正・准看護師／オンコール無／車通勤可／日中のみ／夜勤無

仕事内容

東京都稲城市で障害福祉サービスを展開しています

利用者の生活を支えるお仕事になります

一緒に、笑顔になりませんか！！

【看護師】

障害者の入所施設（利用者５０名）における

・利用者の健康観察や配薬

・体調不良や怪我等があった場合の対応

・スタッフの健康管理 など

看護師業務全般、それに伴う事務業務

変更範囲：法人の定める業務

就業時間

健康診断等の実施日は、時間が変更となる可能性があります

求人に関する特記事項

※正・准どちらでも可

・賃金は社会人経験と年齢により決定します。

・有給休暇は、入職後６か月後に、所定日数の８割出勤で付与とな

ります。

・マイカー通勤応相談（任意保険の加入が必須）

・賞与の金額ですが、下限は２ヶ月（１年目）、上限は４ヶ月（２

年目以降）になります。実績のため、全スタッフの下限と上限を記

載しております。

・満６０歳で昇給停止になります

※履歴書にはメールアドレスを必ず記載して下さい。

選考等の連絡の際に使用いたします。

※応募の際はハローワーク窓口から事前連絡ください。面接日時等

を決めさせていただきます。

※応募の前に施設見学をお願いします

福利厚生の内容

・東京都社会福祉協議会の福利厚生センターソウェルクラブに加入

（週３０時間勤務者）。全額法人負担

・住宅手当：月額最大２０，０００円支給

・通勤手当月額上限３５，０００円まで支給

・退職金は１か所加入（正社員）

（１）福祉医療機構：全額法人負担

・育児休業後の育児短時間勤務：小学校３年生まで使用可

・毎年ストレスチェック実施

・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可

・ｅラーニングを使用した研修制度導入

・永年表彰（１０年、２０年）、毎年の理事長表彰あり

・社会保険は週の労働時間２０時間以上で加入

両立支援の内容

全スタッフ対象

・産前産後休暇：取得率１００％（過去３４名実績あり）

・育児休業：女性の取得率１００％（過去３４名実績あり）男性は

１０名取得実績あり

・育児短時間勤務：取得率１００％（過去３４名実績あり）

・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

※ＺＯＯＭを活用したオンライン面接になります。