一般事務職【臨時的任用職員】

仕事内容

・消費生活相談を記録したデータの入力チェックに関すること

・消費生活相談情報の統計数値の作成及び提供に関すること

・メールによる消費生活相談への回答に関すること

・電話の取次ぎ及び対応（一部クレーム対応あり）

・広報紙の作成・発送に関すること

・ＳＮＳ、広報計画に関すること 等

変更範囲：当課の定める業務

臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後休暇・育児休業等により

代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。

就業時間

週１回程度（２）の就業時間の勤務があります。また、月１回程度

土曜日の勤務があります。土曜日の勤務時間は（２）のとおり。

求人に関する特記事項

〇 地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民

法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因と

するもの以外）は応募できません。

〇 外国籍の方につきましては、任用時に就職が制限されている在

留資格の人は任用できません。また、選考方法は、日本国籍の人と

同一です。

〇 神奈川県人事課ホームページに掲載している募集案内を必ずご

確認いただくとともに、「臨時的任用職員等の申込にあたっての確

認事項及び自己ＰＲシート」は、同ホームページからダウンロード

していただき、履歴書と併せて、申込期間内に郵送（必着）くださ

い。

〇 書類選考の結果通知と合わせて、面接日時をご連絡いたします

。（書類選考が不合格の場合、面接は実施しません。）

〇 採用書類の提出状況によっては、実際の採用日は採用予定日よ

り後になる可能性があります。また、本務者の育児休業等の取得状

況により、任用開始時期が変更となったり、短縮したりする場合が

ありますので、あらかじめご承知おきください。

〇 年次有給休暇日数は、任用形態や任用開始日、任用期間に応じ

たものになります。

選考に関する特記事項

申込期間は令和８年１０月９日～１０月１６日。ただし、応募状況

により申込期間終了前に、募集を締め切る場合があります。