川崎市役所会計年度任用職員（障害者雇用支援員）／川崎市内

仕事内容

・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精

神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場

定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連

携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理

・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務

・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達

業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成

・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整

業務

・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員

）の業務支援

「変更範囲：変更なし」

就業時間

【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間

以内）

【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時

間）

求人に関する特記事項

■資格・経験について■

・企業や社会福祉法人等で障害者の就労支援に携わった職務経験が

直近１０年以内で１年以上ある方

・社会福祉士若しくは精神保健福祉士の資格取得者又は障害者の

ジョブコーチ（職場適応援助者養成研修受講者）

※川崎市においては多くの障害のあるかたが働いております。

安定的な就労の継続のためにもぜひお力添えください。

◆採用当初から所定の有給休暇が付与されます。時間単位での取得

も可能です。（有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り。）

◆万が一、地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する方は採用で

きません。

※ハローワークで紹介を受け、履歴書（写真貼付）・紹介状を所在

地宛にお送りください。書類選考の合否を連絡します。

＊１２／１・１／１付けでの入社応相談