ナース／正社員／はなことばプラス杉並上井草
職務内容
仕事内容
〇バイタルチェック〇口腔ケア
〇機能訓練
〇入浴前後の医療的ケア
〇薬品管理
〇往診対応
〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など）
〇レクリエーションのサポート
〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等
【変更範囲】会社の定める業務・場所
就業時間
※夜勤なし求人に関する特記事項
有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり〇昇給年１回
〇賞与年２回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限１５０，０００／月）
〇自転車、バイク通勤可（駐車場の自己負担なし）
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご
確認ください。
【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】
福利厚生の内容
〇賞与年２回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人４０％、会社６０％（他健保は基本５０
％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき２０万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
両立支援の内容
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり２０２５年４月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校
入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
２０２５年４月より、子の看護休暇が変更になりました
（１）病気・けが
（２）予防接種・健康診断
（３）感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
（４）入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
２０２５年４月より、入社６ヶ月未満のスタッフも取得可能になり
ました
選考に関する特記事項
【選考方法】その他：性格検査 実施この求人に興味がありますか？