保守・修理エンジニア（北日本支店）／経験不問

仕事内容

エネルギーインフラ領域において危険物取り扱いのノウハウ、

エネルギー・流体計測技術とエンジニアリング力を生かした

総合システムソリューションを提供する会社です。

当社製品（水素ディスペンサー、ガソリン計量機、流量計など）の

メンテナンス作業、修理、設備点検などを担当して頂きます。

当社製品及び製品保守の提案営業をしながら、

メンテナンス作業、定期点検などを行う仕事です。

社用車を使用し固定顧客を訪問して頂きます。

入社後は先輩社員が同行し２名で業務いたします。

専門知識を習得できるよう丁寧に指導いたします。

変更範囲：会社の定める業務

求人に関する特記事項

＊履歴書にはメールアドレスをご記載願います。

（基本的なご連絡手段はメールとなります。）

＊フレックスタイム制について

・（１）は標準となる１日の就業時間帯

・フレキシブルタイム ７：００～２１：００

・コアタイム １０：００～１５：００

＊将来的には相談の上で転勤の可能性あり。

基本的な転勤範囲は、中部地区内の支店・営業所。

＊昇給は勤務実績、会社業績によります。

＊年次有給休暇について

・入社日に３日付与いたします。

・試用期間終了後に、所定付与日数から入社日付与の３日を

差し引いた日数を付与いたします。

・所定付与日数は、入社月から３月までの月数に２日を乗じた

日数となります。（例：１０／１入社の場合は１２日）

福利厚生の内容

完全週休２日制、年間休日１２５日以上、ＧＷ・夏季休暇・年末

年始は長期連休カレンダー、フレックスタイム制あり

有給休暇は入社初年度より２４日／年を付与

勤続満１０年を迎えた社員に対し、年次有給休暇とは別にリフレ

ッシュ休暇制度あり、その後も５年ごとに取得可能

法定基準を大きく上回る育児休暇制度、出産休暇、配偶者出産休

暇制度、介護休暇制度など

経産省から「健康優良法人」に２０２２年度から継続認定、神奈

川県から「治療と仕事の両立企業」認定、静岡県掛川市から

「子育てに優しい事業所」認定

社会保険（健康・厚生・雇用・労災）完備

家族手当、住宅手当（規定による）、資格手当（毎月支給）

資格取得支援制度（資格取得費用補助、合格祝金支給など）、

通勤手当（規定による）、残業手当（全額支給）、退職金制度、

確定拠出年金制度、積立貯蓄制度

入社時の引越しに関する一時費用補助（規定による）

全社共通・部門別・階層別研修、イワタニグループ研修