作業療法士／正社員／石神井／有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームのご入居者、お一人おひとりに合わせた機能訓練計

画書の作成～リハビリの実施などをしていただきます。ライフマネ

ージャーと連携しレクリエーションの企画、実施にも携わっていた

だきます。

ご入居者が自らやりたい、参加したいと思えるアクティビティ、

機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施下さい。

変更範囲：なし

就業時間

実働８時間

１１時～２０時勤務は週１回程度

求人に関する特記事項

◎勤務地候補※選考場所も勤務地により変更する可能性があります

・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

・ソナーレ浦和

・ソナーレ石神井

・ソナーレ浜田山

・ソナーレ目白御留山

・ソナーレ駒沢公園

・ソナーレ杉並上井草

・ソナーレ・アテリア久我山

・ソナーレ目黒不動前

・ソナーレ・アテリア大泉学園

◎待遇・福利厚生

・年末年始手当有り

・健康保険はソニー健保組合に加入（福利厚生プログラムあり）

・定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回）

・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。

・入社時研修、ＯＪＴなど研修制度あり

・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備

・職員食有（自費）・感染症対策実施

【オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする】

福利厚生の内容

〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入

〇永年勤続者表彰制度

〇各種慶弔金制度

〇退職金制度（勤続３年以上）

〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度

〇ユニフォーム貸与

〇インフルエンザ等の予防接種

〇従業員食有（自費）

〇定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回）

〇自転車通勤可

〇社会保険完備（ソニー健保加入）

ソニー健保のメリット

保険料が安価 従業員本人４０％、会社６０％

（他健保は基本５０％ずつ）

出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり

例えば、出産育児一時金付加金 １児につき２０万円支給

その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

両立支援の内容

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり

２０２５年４月より、育児のための所定外労働の免除期間が

小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり

２０２５年４月より、子の看護休暇が変更になりました

（１）病気・けが

（２）予防接種・健康診断

（３）感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）

（４）入園（入学）式、卒業式（新規追加）

※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり

２０２５年４月より、入社６ヶ月未満のスタッフも取得可能に

なりました