採用アシスタント
ナンバーズ株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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採用アシスタント◆未経験歓迎／キャリアアップ支援／年2回の昇給賞与／土日祝休み／残業月20h以下
大手企業を中心に、クライアントの採用活動をチームの一員としてサポートするお仕事です。まずは応募者データの入力や面接日程の調整といった事務業務からスタート。マニュアルや先輩のフォローもあるため、未経験からでも安心して始められます。
※新規営業や売上目標などはありません。
【具体的には】
同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せします。配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。
■データ管理業務
クライアント企業の応募者データを管理・分析します。
・応募者データをスプレッドシート等で整理
・採用進捗についてのデータをプロジェクトチームに共有
■応募者対応業務
求職者とメール等でコミュニケーションを取り、応募者対応を代行します。
・応募者のデータ管理
・説明会日程の告知
・面接日時の調整
・候補者に対するスカウトメールの送付
■クライアント対応業務
クライアント企業に対し、採用進捗や改善施策の報告・共有を行ないます。
・報告資料の作成（ドキュメント・スプレッドシートなど）
・チームで改善施策の検討・プレゼン資料作成
・クライアントとの定例ミーティングへの参加
【1日の流れイメージ】
09:00 メール確認
10:00～ 応募データ入力
12:00～ 昼休み
13:00～ 社内MTG
14:00～ 面接日程調整
17:30～ 進捗確認
18:30 退勤
【ここがポイント】
◎平均3～5名ほどのプロジェクトチームの一員としてジョインいただきます。必ず業務が1人にならず、相談できる環境を確保しています。
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
【必須】
・PCを使った業務経験（Excel・チャット・メール対応等）
【歓迎】
下記いずれか
・法人営業のご経験（業界不問）
・採用担当あるいは人材業界での勤務経験
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■ 募集背景
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さらなる事業拡大のための増員募集になります。
複数名を採用予定です。
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■ 雇用形態
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正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。
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■ 勤務地・交通
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【本社】
新オフィス：東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F
◆交通
地下鉄「九段下」駅より徒歩8分
JR総武線「市ヶ谷」駅より徒歩10分
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■ 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※月平均の残業時間は20時間以下です。
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■ 給与
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月給30万円～36万6670円
※経験やスキルに応じて決定します。
※上記金額には、みなし残業手当（月20～40時間分／3万7200円～7万9400円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中の給与は月給26万1660円～34万8880円で、こちらもみなし残業手当（月20～40時間分・3万5400円～8万3100円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
◆年収例
1年目／360万円（未経験入社）
2年目／500万円（プロジェクトのサブリーダー）
3年目／600万円（プロジェクトのリーダー）
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■ 休日休暇
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＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給機会：年2回
■賞与：年2回（7月・1月）※支給実績：年間合計1.5ヶ月分（過去実績）
┗創業以来、年2回の賞与支給がなかった年はなし！
■交通費（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■私服可
■書籍購入（月5000円まで）
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■ 入社後の流れ
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▼まずはOJTを通じて仕事の流れを覚えます。
入社後の2週間～1ヶ月間は研修期間として業務について学んでいただきます。研修担当・先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。
▼ひとり立ち後も学びの機会をサポート。
自己申請による外部研修への参加や、社内勉強会を通して更なるスキルアップの機会をご用意しています。課題解決力を伸ばす勉強会や、採用ノウハウの勉強会など、その時に要望が多かったものを随時実施していくので、自分の苦手も克服できる環境。月1回は面談も行なっているので、不安な点があればいつでも相談できます。
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■ 配属部署について
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大手企業を中心としたクライアントに対してRPOサービス（採用代行、採用支援）を担う部署内で、適性に応じて配属を決定します。男女比は男性6：女性4で、アルバイトスタッフを含め20代～30代の若手が中心となって活躍しています。業界未経験の中途入社者が多いため、受け入れ体制も整っています。
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■ PRコメント
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大手企業の採用を支えるやりがいある仕事。顧客本位の姿勢を大切に、着実にキャリアアップしたい方を歓迎します。
リクルートグループ、SOMPOグループ、ソフトバンクグループなど、他にも日本を代表するメーカーやIT企業、大手有名企業が多数！
あなたにお任せするのは、そんな顧客企業の採用支援プロジェクトにおけるアシスタント業務です。
■創業以来、9年連続で拡大成長中
弊社は「人と組織の実行力を前進させる」ことを経営理念として、企業の採用活動のお手伝いをしている採用支援会社です。
新卒採用・中途採用を問わず、全領域で幅広くご支援させていただいております。
■顧客によりそい、採用成功をサポート
売上目標や営業ノルマはありません。
私たちが大切にしているのは顧客に対するサポート力です。
弊社のサポートを通して「採用数が伸びた」「求人のPV数が上がった」などお客様の採用成功につながることで、仕事の成果や達成感を味わうことができる仕事です。
未経験の方の場合、採用支援業務については学ぶことも多いため、少しずつ成長していけるようキャリアステップを用意しております。（接客販売サービスなど異業種からの転職者も多数活躍しています！）
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
同社代表の千葉さんは、元々大手人材会社で活躍されていたそうです。前職までの人脈とスキルが大いに活かされた結果、大手企業から多数の依頼が寄せられています。今後も隣接領域において継続的に新規事業を立ち上げ、事業の拡大を進めていくそうです。さらに、ゆくゆくは海外進出も目指しており、業界トップクラスのシェアを狙っています。
日本全体が抱えている「就職観・就業観」を変えていきたいというのが、同社の掲げているビジョン。「仕事とは、社会に対して自分の価値を発揮する楽しいものであるはず。自立したキャリアを積極的に歩める社会になれば、社会全体の幸福度が高まる」と考えているそうです。社会が抱える課題と向き合い、解決へと導いていくことが、同社の存在意義にもつながっています。
また、社員の方々は中途入社が多く、風通しの良い雰囲気。お互いの悩みを共有しながら共に成長していける環境です。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■アシスタントのポジションでありながら、やりがいも感じられます。
クライアントである大手企業に代わって、新卒・中途採用に関する業務をバックオフィスからサポートします。ディレクターと協力して人事業務を行ない、活躍しているやりがいを実感できるそうです。「もっとこうすれば業務効率が上がるのでは？」といった提案を歓迎してもらえる風土が根付いているのも、この仕事ならではの醍醐味。アシスタントが加工・制作した画像や動画を採用向けのSNSに掲載し、求人応募につながることもあるそうです。自らのアイデアや提案が活かされて採用活動に貢献できたときは、喜びと達成感を感じられるとおっしゃっていました。
●厳しさ
■主体的な行動が求められます。
同社の採用アシスタントは、クライアントが持つそれぞれの採用課題に対応してサポートしていきます。そのためには、ディレクターからの指示通りに動くだけではなく、自ら課題解決に向けてアイデアを出すなど、主体性を持って行動する必要があるとのことでした。今まで経験したことがないような課題にチャレンジする場面もあるため、会社からの指示を待つ受け身の姿勢ではなく、積極性が重視されます。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
何事にも挑戦をするのが同社の社風。クライアントにより良い支援を行なうためにも、成長意欲がある方や、新しいことへのチャレンジ精神がある方など、自分から主体的に行動できる方に向いています。
●向いていない人
採用市場は社会の流れが早いため、同社も市場の流れに沿って柔軟に対応をしています。そのため、積極的に仕事を取りに行けず待ちの姿勢になってしまう方や、新しいことに取り組むのが苦手な方は向いていないでしょう。
この求人に興味がありますか？