資材センターの受付・配車スタッフ
株式会社テクノリアル職務内容
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■ 仕事内容
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資材センター運営スタッフ◆未経験歓迎／月給30万円～／年休125日／完休2日可／残業月10h
＼対人スキルが活躍のカギ！手に職つける現場職／
当社の資材センターにて、来場されたお客様の受付や配車、販売建材の在庫管理などをお任せ。未経験からでも、安心してはじめられる環境を整えています！
-----具体的な仕事内容-----
＜窓口業務＞
■お客様の受付、伝票確認
└ダンプカーで来場されたお客様に直接声をかけ、対応します。
■持ち込まれた廃棄物のチェック
└異物が混じっていないかを確認します。
■料金の計算、精算、領収書発行
■マニフェスト（管理表）の作成、管理
※ピークタイムの午前中（9時半～13時）には、50～70台のダンプカーの出入りがあり、午後も合わせ、毎日100台近く対応を行ないます。スピーディーに進めるコツは丁寧に教えますのでご安心ください！
※窓口業務で大切なのは、お客様とのコミュニケーション。会話を楽しみながら、寄り添った接客をしていきましょう。
＜在庫管理・配車業務＞
■販売する建材の発注
└事前予約の数から量を予測し対応します。
■自社のダンプカー配車
└受け入れた残土がたまりすぎないよう、状況を見て最終処分場へ運搬する車を手配します。
＜重機オペレーターとの連携業務＞
■オペレーターへの指示・誘導
└「この建材を○立方メートル積む」などの指示を出し、指定場所へダンプカーを誘導します。
-----扱う資材・重機-----
▼受け入れる資材
道路などの土木工事で発生した残土のほか、アスファルトなどのがれき類がメインです。
▼販売する資材
埋め戻し用の改良土や砂、砕石などです。
▼使われる重機
積み込みにはバックホウ（ユンボ）と小型のホイールローダーを使用。講習を受ければ操作できるようになります！ゆくゆくは、重機オペレーターとしてのキャリアも選択できますよ。
※教育体制は【入社後の流れ】の項目をご覧ください！
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクOK
＼応募に必要な経験・スキルはありません／
業務で使う知識や技術は、入社後にイチから身につけられます。時間をかけて丁寧にお教えしますので、安心してご入社ください。
＼こんな方、歓迎します／
◎接客・サービス業など、顧客対応の経験がある方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◎車両系建設機械（整地等）運転技能講習の修了証を持っている方
＼こんな方と働きたい！／
★未経験から、手に職をつけて活躍したい
★安定企業で長く働きたい
★現場職に興味がある
★人と話すことが好きで、接客スキルを活かしたい
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■ 募集背景
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＼組織強化のための増員募集です／
工事で発生する残土・がれき類の受け入れや、改良土・砂・砕石の販売事業などを行なう当社。その対応力とお客様に寄り添う姿勢により、業績は右肩上がりで伸びています。建設工事がある限りニーズはなくならないため、経営基盤は安定。成長を続ける安定企業です。
そんな当社ですが、今後もお客様の要望に応え続けていくためには、組織強化が必要と考えています。そこで今回、新たなメンバーを採用することになりました。経験・スキルは一切不問ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください！
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■ 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
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■ 勤務地・交通
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馬込資材センター／東京都大田区北馬込2-12-1
◎転勤はありません。
◆交通
都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩5分
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■ 勤務時間
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シフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
9：00～18：00／7：00～16：00 など
※残業は月10時間ほどと、ほぼありません。
※希望によっては夜勤専属（20：00～5：00）の働き方も可能です。
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■ 給与
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月給30万円～40万円＋賞与年2回
※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。
※上記には、月45時間分・7万8100円～10万4100円の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。
※月ごとの所定勤務日数を超過した場合、別途手当を支給します（原則土曜・祝日の勤務が対象）
◆年収例
450万円／21歳（入社2年）
570万円／41歳（入社3年）
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■ 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■シフト制（日曜は固定でお休み、月6日～8日）
※夜勤専属の場合は完全週休2日制（土・日）＋祝日休みとなります。
■GW休暇（8日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
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■ 福利厚生・待遇
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■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績1～2ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■深夜割増手当
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■制服貸与
■髪型・髪色・ピアス自由
■社員旅行あり
＼資格取得支援が充実／
重機を操作するには、「車両系建設機械運転技能講習」の修了が必要不可欠。そのためあなたの意欲や適性に応じて、早ければ入社3ヶ月以内に会社負担で受講をしていただきます！将来的には重機オペレーターとして活躍する道も選べますよ。
その他、簡単な補修工事を行なうための「溶接」の技能講習も受けられるほか、国家資格「1級土木施工管理技士」の取得も会社が支援！この先もずっと役立つ技術を手に、価値ある人材としてスキルアップできます。
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■ 入社後の流れ
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▼まずは基礎固め
入社初日は座学で会社や業界のルール、専門用語を学びます。その後は先輩とのOJTで実務に慣れていきましょう。
▼業務幅を広げる
受付や現金精算などの窓口業務からスタート。その後は少しずつ配車や仕入れなどに挑戦してください。マニュアル通りにいかないこともありますが、しっかり先輩がフォローします。
▼独り立ち
一人で状況を判断し、仕事を完結させられるまでは1～2年を予定。長いスパンで、じっくりスキルを高められますのでご安心ください！
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■ 配属部署
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＼フランクでのびのびとした社風です／
現在、当社では11名が在籍中。20代から70代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。基本的に全員が中途入社のため、馴染みやすさは抜群。リラックスして働けます！
またメンバー同士のコミュニケーションも活発で、休憩中や作業の合間には冗談を言い合って盛り上がることも。代表や10年前の事業立ち上げメンバーといったベテラン層もみんな気さくで、いい意味で上下関係はありません。一緒に働けることを、楽しみにしています！
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■ PRコメント
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腕力・根性【×】ラフな雑談力【◎】な、ユニーク現場職。
年齢を重ねていても、力自慢じゃなくても。ココで必要なのは、お客さんと楽しく話せるスキル！国家資格も取れるから、"最後の転職先"に考えてみてほしい。
ウチは、工事で出た残土やがれきを受け入れ、処理する会社。お客さんは毎日、廃棄物をダンプに載せてやってくる。そこで「何が持ち込まれたか」「料金はいくらか」を確認する受付対応、また残土を外へ運ぶための配車をするのが、このポジション。
受付といっても、デスクワークじゃない。自分でお客さんの車まで行き、「他社で断られて…」なんて相談にも乗る。実際の工事はしないから、体力的な負担は少ない。「いつもありがと」「また頼むわ」なんてくだけた会話が、信頼されるヒケツだね。
入社したら「車両系建設機械運転技能講習」を会社負担で受けて、重機オペレーターのキャリアも目指せる。国家資格「1級土木施工管理技士」の支援もあるよ。
1～2年かけてじっくり成長できるから、未経験でも安心。月給30万スタートで、一生モノのスキルをゲット――こんな環境なら、現場職もアリじゃない？
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
産業廃棄物の処理や建材販売と聞くと、「無機質」「無骨」という印象を受ける方もいるかもしれません。ですが、今回の取材で見えてきたのは、同社の「あたたかさ」「懐の深さ」でした。
というのも、多くの同業他社は持ち込まれた残土に少しでも異物が混じっていると、マニュアル通りに門前払いをするところが多いそう。ですが同社は、お客様が来たらまずは声をかけてフランクに話をします。
そして「他で断られて困っちゃって…」といった困りごとも、頭ごなしに突っぱねることはしません。「今回は特別に引き受けるよ」と柔軟な対応を行なうことで、地域の建設会社からは"駆け込み寺"のような存在として頼られているといいます。
こうした温もりある接客がお客様の心を掴み、ときには仕事終わりに一緒にお酒を飲んだりすることもあるのだとか。人とのつながりを大切に、血の通った仕事を行なう同社でなら、この先も安心して働けると感じました！
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◎お客様から信頼される嬉しさ。
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業務では、毎日顔を合わせるお客様も少なくないそう。また、同社の強みは「フランクなコミュニケーション」と「柔軟な受け入れ体制」にあるため、「テクノリアルさんにお願いしたいと思って」と来てくださるお客様もたくさんいるといいます。「いつも本当にありがとう」「助かったよ」なんて感謝の言葉をもらうたびに、お客様から頼られていることを実感できて嬉しくなるでしょう。
また関係性が深まれば、お客様と仕事終わりや休日に飲みに行ったり、出かけたりすることもあるのだとか。人と接する楽しさを感じながら、日々イキイキと働ける職場です。
◎一生モノのスキルが身につく。
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将来的には、バックホウやホイールローダーなどの重機オペレーターとして活躍する道も選べます。その過程で身につく操作技術は、建設業界のどこへ行っても通用する優れたスキル。「手に職をつけられた」という自信を胸に、大きな充実感・達成感を得ながら仕事ができます。
●厳しさ
▲季節・天候の影響をダイレクトに受ける。
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勤務地となる資材センターは屋外のため、夏の暑さ・冬の寒さを直接感じることになります。会社として熱中症などの対策はしっかり行なっていますが、屋内でのデスクワークに慣れている方の場合、慣れるまでは大変さを感じることもあるでしょう。
▲覚えることの多さも。
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まったくの未経験からはじめられる仕事ではありますが、仕事のうえでインプットすべきことは多いです。そのため最初のうちは、右も左も分からず苦労することもあるでしょう。積極的かつ継続的に学習を続けることが欠かせないポジションです。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎周囲の状況を見ながら行動できる方
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「残土の受け入れを行ないつつ、販売する建材とのバランスを考える」「ちょうど良いタイミングで配車し移動させる」など、状況を考えながらパズルのように業務を組み合わせていくことが必要です。そのため「先のことを考えて仕事をするのが得意」「状況に応じて臨機応変に対応できる」方に向いています。
●向いていない人
▲自ら学ぶ意欲のない方
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現場では業界・専門用語が飛び交います。研修は用意されていますが、実務でなければ学べないことも少なくありません。分からない言葉があるときに「どういう意味ですか？」と素直に質問できない方や、指示がないと行動できない方は、お客様からの信頼も得られないでしょう。
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