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リサイクル資材のドライバー

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株式会社ジーエムエス
葛飾区, 日本¥4,000,000 - ¥9,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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■ 仕事内容

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リサイクル資材のドライバー◆平均月収53万円/1年目年収600万円可/長距離運転無/普通免許でOK

オフィスや店舗から出るリサイクル可能な資材を、2t~4tトラックで回収・運搬するお仕事。1都3県メインの近距離配送で、先輩からの手厚いサポートがあるため未経験の方でも安心です。

<疑問を解消!気になる仕事のQ&A>

■どんなものを運ぶの?

天井ボード、フローリング、廃プラスチック、木材、壁紙、ユニットバスなど。基本は5kg前後の軽いものが中心です。重いものは協力業者と台車を使って運ぶため、無理に持つ必要はありません。

■体力的な負担は?

ラクに運べる持ち方のコツがあります。先輩が丁寧に教えるので、コツを掴めば負担は激減。また、多くの場合お客様がトラックまで運んでくださるため、想像以上に快適に作業を進められます。

■現場で困ったときは?

トラックの無線で本社の配車チームにいつでも相談可能。「重くて持てない」「回収していいか迷う」といった時も、その場ですぐに助けを求められます。

■特別な知識や経験は必要?

入社時点では不要です。自社開発システムで配送先の情報をすぐ確認できるため、道に詳しくなくても大丈夫。中型・大型免許などの資格取得支援制度もあり、働きながらステップアップできます。

■仕事の面白さは?

毎日違う現場を回るため、街の変化を感じられる仕事です。自分が回収した資材が再資源化され、大きな循環の一部を担っている実感も得られます。

■将来のキャリアは?

配車や車両整備だけでなく、営業・人事などへのキャリアチェンジ、管理職へのキャリアアップも可能です。実際、当社の社長も現場のドライバー出身。現場経験のある人材を大切にしているからこそ、ドライバー社員にも多彩なキャリアの選択肢をご用意しています。

定期的な面談を通じて新ポジションへ挑戦でき、年齢を重ねても無理なく長く活躍できる環境です!

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■ 応募資格

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学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

=★普通免許(AT限定OK!)があれば始められます! ★=

※普通免許の方は、入社後に準中型免許の取得が可能。取得に伴う費用は全額会社が負担します。(規定あり)

\こんな方を歓迎します!/

・安定した環境でしっかり稼ぎたい方

・体を動かすことが嫌いではない方

・なくならない仕事で長く活躍したい方

・プライベートや家族との時間を大切にしたい方

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■ 募集背景

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<2028年に売上100億円へ。成長を牽引する増員募集です>

独自の技術で廃棄物を新たな資源へと再生しているリファインバースグループ。東証グロース市場に上場し、環境問題への意識(SDGsなど)が高まる中でエコビジネスの最前線を走っています。

2028年までにグループ売上100億円という目標を掲げる中、当社はその中核となる「リサイクル資材の回収・中間処理」を担っており、需要も拡大し続けています。今後のさらなる事業展開を見据え、社会の循環を支えるドライバーの体制強化が急務となりました。複数名をお迎えし、組織を大きく成長させていくための募集です。

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■ 雇用形態

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正社員

※入社後1~3ヶ月は試用期間となります。

※試用期間中は日給1万1000円となります。

※試用期間中の研修の習熟度により期間は変動します。

<試用期間について>

最初の3ヶ月間は、先輩が同乗して丁寧に仕事を教える研修期間のため、日給1万1000円(残業代別途支給)となります。独り立ちの目途が立てば、最短1ヶ月で試用期間が終了。日給1万5000円にアップした先輩もいます!

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■ 勤務地・交通

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東京都葛飾区宝町1-3-3

★転居を伴う転勤はありません。

★マイカー通勤OK!

※他にも足立区鹿浜/江戸川区西葛西/埼玉県三郷市にも拠点があり、入社後の空き状況に応じて相談可能です。

◆交通

京成電鉄本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩14分

京成押上線「四ツ木駅」より徒歩20分

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■ 勤務時間

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8:00~17:00(実働8時間)

※現場により多少前後することがあります。

※月2~3回程度、深夜勤務が発生することがあります。深夜手当別途全額支給。

★働く時間は自分のペースで運転する気楽な一人時間

音楽などを楽しむジブン時間が、そのまま収入にプラスされるので

苦に感じることなく年収UPできると好評です!

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■ 給与

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■日給1万5000円以上+各種手当+賞与年2回

※残業発生時は別途全額支給いたします。

※試用期間中の給与は【日給1万1000円】となります。

※記載している金額は能力関係なしに必ず支払われる金額です。能力に応じて相談可能です。

【希望の働き方を選べます!モデル月収例をご紹介】

◎ワークとライフのバランス派(週休2日、残業あり)

月収45万円前後

◎がっつり稼ぐ派(週6日勤務、休日出勤・残業あり)

月収50~60万円

※上記は一例です。

◆年収例

年収570万円(月収47万円+賞与/入社1年目)

年収833万円(月収68万円+賞与/入社4年目)

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■ 休日休暇

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■週休2日制(シフト制/月8日以上)※土日祝含む

→行事など休日の指定希望は相談可能です。希望休2日可能です!

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■特別休暇

■育児休暇

■介護休暇

■子の看護等休暇

■育児目的休暇

★大型連休なども調整可能ですので是非ともご相談ください!

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■ 福利厚生・待遇

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■昇給年1回(8月)※昇給基準が分かりやすい人事評価制度を導入しています。

■賞与年2回(7月・12月)

■交通費支給(規定内)

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■生産性向上手当

■残業手当

■休日出勤手当

■深夜手当

■社員持株会

■置き型社食制度(自費負担100円or200円/品)

■免許取得支援制度

■制服貸与

■マイカー通勤OK!

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■ 入社後の教育体制

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▼入社後1~2日間:座学研修

会社の概要や仕事の大まかな流れなどを学びます。

▼入社3日目~3ヶ月間:OJT研修

先輩の助手席に同乗して仕事の流れを覚えます。また、回収する資材の品目についても学習。早ければ2ヶ月、遅くとも4ヶ月くらいで独り立ちできるでしょう。

▼独り立ち後:安心のサポート体制あり

社長も含めた社員全員が「○○さん」と呼び合っており、年齢や役職に関係なく相談しやすい環境を作っています。無線でやり取りする案件の指示は、全てのトラックと全工場に繋がっているので、ドライバー同士でアドバイスが飛び交うことも。また、携帯電話が全員に支給されているので、困った時はいつでも相談できるのも安心です。

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■ 月収例の内訳を大公開!

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\入社1年目・Aさんの場合/

■月収45万2,000円

┗ 基本給(日給1万5000円×22日勤務):33万円

┗ 残業手当(約45時間分):約12万2,000円

*残業は平均すると1日2時間程度ですが、実質、車庫(拠点)~現場の移動時間にかかる時間です。

*日勤のみの場合でも、平均的な残業時間で【月収43万円程度】の収入が十分に可能です◎

*当社の給与は『日給+残業代+各種手当』で計算されるため、頑張った時間がしっかりと収入に反映されます!

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■ PRコメント

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建物が生まれ変わる限り、私たちの仕事はなくならない。

私たちが運ぶのは価値ある資源。ナイロンなどの廃プラスチックを独自の技術で再資源化しているからこそ、会社がしっかり利益を出せます。そのため、入社1年目から月収50万円・年収600万円といった高いお給料で還元でき、マイホームを建てる先輩も珍しくありません。

■ずっと必要とされます

街で建物の工事がある限り、私たちの出番は終わりません。現場へ行って自分の手で回収する作業は人間にしかできないもの。だからこそ、将来にわたって安心して働き続けられます。

■家族や自分の時間も大切にできます

走るエリアは1都3県が中心で、宿泊を伴う長距離の運転はありません。有給は全員消化しており、希望のお休みも取りやすい環境。毎日の夕飯を家族と一緒に食べたり、趣味を満喫したりできます。

■将来のキャリアも選べます

「年齢を重ねて体力的にキツくなったら…」という心配は不要です。現場の経験を活かして、配車担当、車両整備担当、営業職、人事職など別のポジションへ移った実績も豊富。安心して活躍できる環境で、安定した生活を手に入れませんか。

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■ プロフェッショナル取材者のレビュー

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◆取材から受けた会社の印象

同社の母体となっているリファインバースグループは、オフィスの床などに使用されるタイルカーペットのリサイクルを、業界に先駆けて手がけた会社です。

難しいとされていた「タイルカーペットから高品質な合成樹脂を高効率で生み出す技術」の確立に成功。これが上場するほど成長した大きな要因になっているといいます。

昨今では、漁網・エアバッグリサイクル、鳥の羽のリサイクルにも着手。大手メーカーと連携を図りながら、挑戦の歩みを止めることなく業績を拡大中です。

そんな同グループ内でリサイクル資材の回収を担っているのが同社。グループがエコビジネスを推進していくうえで欠かせない役割を担っています。

上場企業グループの一員であり、社内の雰囲気も非常に穏やかでした。事業の持続性という点からも、安心できる企業と言えそうです。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい

■「大きな循環の一部になっていると実感できる」

そう語ってくれたのは、ドライバーとして入社後、現在は配車担当として活躍する先輩。前職では建機メーカーのメカニックとして働いていましたが、車好きが高じて同社へ転職されたそうです。

印象的だったのは仕事のやりがい。「毎日東京の街を走っていると、古い建物が壊されて新しいビルが建つなど、街の変化を感じられます。そこからどんなゴミが出て、どう処分され、再び資源へと変わっていくのか。自分たちの仕事が、その大きな輪の一部を担っていると実感できるのが面白いですね」と。

資源の生まれ変わりを支えているという誇り。街ですれ違う同社のトラックや、高速道路を走る他のトラックを見るたびに「みんな頑張って働いているな」と仲間意識やスケールの大きさを感じるそうです。エッセンシャルワークとしての重要性と、そこで働く人々の誇り高い姿に、取材者としても胸が熱くなるお話でした。

●厳しさ

■天候に左右される過酷な環境での作業

ドライバーの仕事である以上、天候の影響をダイレクトに受けることは避けられません。

特に夏の時期は、炎天下の中でトラックへの積み込み作業を行なうことになります。お客様が手伝ってくれるケースが多いとはいえ、外での作業は体力的に大きな負担となります。また、台風や大雨、雪の日であっても、お客様との約束があるため基本的には回収に向かわなければなりません。

「雨に濡れながらの積み込み」や「暑さによる体力の消耗」など、自然環境の厳しさを自分なりに受け入れ、工夫しながら乗り越えていくタフさが必要だと語ってくださいました。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人

◎安定企業で腰を据えて働きたい方

キャリアアップのほか、営業や人事などのキャリアチェンジも可能など、さまざまなキャリアプランが用意されている同社。また、業績好調により待遇面も万全なのだそう。将来も安心して働ける環境のようです。そのため、「一社で長く働きたい」という方に向いています。

●向いていない人

△周囲と協力して、安全意識をもって取り組めない方

無線でやり取りを行なったり、配送先のお客様とコミュニケーションを取ったりと、周囲と安全意識をもって業務を進めることが多い環境です。そのため、周囲との連携をとることなく、安全意識を持てない方には向いていません。

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