消防設備の点検工事スタッフ
株式会社テック防災職務内容
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■ 仕事内容
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消防設備の点検工事スタッフ（未経験歓迎）◆月給25万円～／手厚い資格取得支援あり／残業月20時間以下
オフィスビル・マンション・学校・病院・商業施設・空港などの消防設備を点検・保守し、建物の安全を守る仕事です。消防法で定められた定期点検を中心に、不具合が見つかった際の改修工事まで一貫して担当します。
具体的な業務
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【消防設備の点検】
消火器や火災報知器、スプリンクラー、誘導灯などが正常に作動するかをチェック。防火シャッターや避難経路、換気設備、給排水設備など、建物全体の安全性を確認する点検も行ないます。
【改修工事・メンテナンス】
点検で見つかった不具合に対し、感知器やバッテリーの交換といった修繕から、設備全体の入れ替え工事まで対応します。必要に応じて見積もりを作成し、お客様へ工事内容をご説明することも大切な役割です。
【報告書の作成】
点検・工事の内容を報告書や見積書にまとめ、お客様や消防署へ提出します。現場で撮影した写真なども活用しながら、正確な記録を残しましょう。
仕事のポイント
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◆首都圏のさまざまな建物が仕事場に
東京をはじめ、神奈川・千葉・埼玉など、首都圏エリアの現場がメインです。小規模なアパートからオフィスビル、学校、病院、商業施設、空港まで、普段は立ち入れない場所で作業する機会も少なくありません。
◆点検だけで終わらない“多能工”へ
当社では、点検と工事を分業していません。「工事を理解しているからこそ、質の高い点検ができる」という考えのもと、両方の技術を身につけ、市場価値の高い技術者をめざしましょう。
◆各現場の情報は社員全員で共有
担当のお客様を持ちながらも、現場はローテーション制。現場ごとの注意点や設備の特徴を共有ノートにまとめ、全員で情報を蓄積しています。担当者に一任するのではなく、組織全体でお客様を支える体制が基本です。
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■ 応募資格
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高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
└日々の現場移動は社用車を使用するため、ペーパードライバーではなく「日常的に運転できる方」を求めています。
※設備点検やメンテナンスの経験、社会人経験は一切不問。人物重視の採用です！
＜以下をお持ちの方歓迎＞ ※必須ではありません
・消防設備士や電気工事士の資格
・消防設備の点検または工事の実務経験
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■ 募集背景
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■お客様からの信頼を守り続けるために
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首都圏を中心に、オフィス・学校・医療機関・工場・商業施設などの消防設備点検を手がけている当社。事業の多くは既存のお客様との定期点検契約によるもので、現在も多くのご依頼をいただいています。
今回募集を行なう最大の目的は、お客様からの信頼を守り続けるための体制強化です。増え続けるご依頼一つひとつに、これまでと変わらない品質でお応えし続けることが、私たちの使命だからです。
また、人員にゆとりを持たせることで、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりも進めていきたいと考えています。末永く活躍してくださる方、ぜひご応募ください。
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■ 雇用形態
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正社員
※12週間の試用期間があります。その間も給与や待遇などの条件は変わりません。
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■ 勤務地・交通
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本社：東京都北区赤羽2-25-3 竹花ビル1階
※転勤はありません。
◆交通
JR各線「赤羽駅」より徒歩6分
東京メトロ南北線／埼玉高速鉄道線「赤羽岩淵駅」より徒歩6分
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■ 勤務時間
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8：30～17：30
※基本的に事務所へ出社し、社用車で現場へ向かいます。
※残業は月平均20時間以下です。
◆パターンA
午前に小規模アパートを1～2件、午後にオフィスビルを1件…のように、一日に複数の現場を回る。
◆パターンB
大規模な商業施設や病院などは、数日にわたり一つの現場に専念することも。
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■ 給与
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月給25万円～28万円＋諸手当＋賞与
※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。
※月給にはみなし残業代（3万2千円／月20時間）を含んでいます。超過分は別途支給します。
◆年収例
年収400万円：30代（入社5年目）
※上記はあくまで一例です。資格の保有数や個人の成長度合いにより、さらなる収入アップが可能です。
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■ 休日休暇
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■週休2日制（日曜、月１回土曜、月１回平日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
◆完全週休2日制への移行をめざしています！
現在は人手不足の影響もあり、決して充分な休みがある環境とはいえません。しかし今回の採用は、この状況を改善し、将来的に完全週休2日制へ移行するための大切な一歩だと考えています。少しでも早く働きやすい環境になるよう、整備したいと思っているところです。
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（11月）
■社会保険完備
■交通費（全額）
■時間外手当（みなし残業時間超過分）
■職能手当
■資格手当（消防設備士、電気工事士、防火対象物点検資格者など）
■家族手当（配偶者：月5千円、子1人につき：月3千円）
■住宅手当（月5千円）
■資格取得支援制度（テキスト代、受験費用、試験会場までの交通費を会社が全額負担）
■退職金制度
◆保有資格の数だけ収入UP！
手当額は、1資格につき月1千円～2千円が基本。保有者が少ない希少資格については、月5千円を支給しています。たとえば7つの資格を保有している社員には、資格手当だけで月1万5千円ほど支給しています。
◆資格取得支援を手厚く！
資格取得にかかる費用負担はもちろん、受験日も出勤扱いとし、給与をお支払いしています。万が一不合格だった場合でも、再受験にかかる費用は会社が負担。「一度の失敗であきらめるな！」という想いを込めました。
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■ 職場風土
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◆4名の技術者集団
代表の永井（63歳）は業界歴40年以上の大ベテラン。現在も第一線で腕を磨いています。55歳・50歳・34歳の社員は、全員が未経験からの中途入社。特に34歳の社員は、社会人経験ゼロからの入社。今では12年以上活躍する中心メンバーです。
◆お菓子を囲みながら反省会
事務所へ戻ると、その日の出来事についてお菓子を囲みながら話すのが日課。「現場で道に迷ってさ」「こんな失敗しちゃって」といった話を共有しながら、次につなげています。ちなみに、事務所には社長のポケットマネーによるお菓子や飲み物を常備。夏場にはファン付きの空調ベストや冷却グッズを全員分用意してくれる、面倒見の良い社長です。
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■ 入社後の流れ
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▼STEP1
まずは安全に関する基礎教育からスタート。特に、誤った操作が重大な事故につながる設備については、構造や操作手順を徹底的に学びます。「わからないものには絶対に触らない」という基本姿勢を身につけることが、プロへの第一歩です。
▼STEP2
その後、消火器の点検など比較的シンプルな業務から担当。先輩と一緒に現場へ向かい、実際の作業やお客様とのやりとりを間近で見ながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう。
▼STEP3
入社後半年～1年ほどで、小規模な現場を一人で担当できるようになります。もちろん、独り立ち後も困ったことがあれば先輩がすぐにフォロー。あせらず着実に成長できる環境です。
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■ PRコメント
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20年先も、きっと人の手でしか、守れない安全がある。
AIが進化し、多くの仕事が自動化されつつある時代。それでも、私たちの仕事は簡単にはなくならないと確信しています。
理由はシンプル。消防設備を点検して異常を見つけるには、“人の手”が欠かせないから。法律で定められた点検が中心なので、景気にも左右されにくいのが特徴です。実際、設立以来30年お付き合いが続くお客様も少なくありません。
だからこそ「長く食べていける技術」を身につけてほしい。点検も工事もできる技術者を育てているのは、どこへ行っても通用する人材になってほしいから。資格取得に必要な費用を会社で負担しているのも、そんな想いからです。
ちなみに、現場で最も危険なのは、知識がないことではありません。わからないことを自分の勝手な判断で進めることです。操作を誤ると人の命にかかわる設備もあるからです。知識や経験の有無より、素直さが大事なんです。
腰を据えて、手に職をつけたい。そんな想いがあるなら、きっとこの仕事は向いています。10年後も20年後も、あなたの大きな支えになってくれるはずですよ。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
◆“安定”にあぐらをかかない、誠実な会社です
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消防設備の点検・工事は、決して目立つ仕事ではありません。しかし永井社長のお話を伺うなかで、この会社が長年にわたり顧客から信頼され続けてきた理由がよく分かりました。「工事が分からなければ点検はできない」「マンションの各住戸はすべて社長室だと思え」「信用を売ろう」…。どの言葉にも、技術への探究心と顧客への誠実な姿勢が貫かれています。そのスタンスが社内に浸透しているからこそ、顧客の信用が得られるのだろうと感じました。
一方で事務所へ戻れば、その日の失敗談を笑いながら共有し、互いにアドバイスを送り合う温かな雰囲気もありました。安定基盤がありながら、より良い職場をつくろうとする姿勢にも誠実さが感じられます。派手さではなく、積み重ねた信用で選ばれ続ける。そんな堅実な強さを持つ会社です。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◆社会の“裏側”を知ることができる面白さ
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普段は決して立ち入ることのできない場所が現場になる――そんな特徴を兼ね備えているのが、この仕事です。たとえば、夜間の空港のバックヤード、警察署の留置場、病院の霊安室、工場の製造ラインなど。「関係者以外立入禁止」の先で作業を進める経験は、この仕事ならではでしょう。建物の裏側や社会インフラの仕組みに触れながら、「こういう場所で人々の安全が守られているのか」と知るたびに、「自分もその一端を担っている」という責任感と誇りが育まれていくというお話でした。
◆技術だけでなく「あなた」を信頼してもらえる喜び
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消防設備の点検・工事は、モノだけを相手にする仕事ではありません。建物のオーナーや管理会社と信頼関係を築き、「あなたに任せておけば安心だね」と言っていただける存在になることも、大きなやりがいです。日々の誠実な対応を積み重ねた先に「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただけた瞬間、自分が売っていたのは技術だけでなく、信用だったのだと実感できるでしょう。
●厳しさ
◆一つひとつの場所に最大限の敬意が求められる
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マンションの各住戸へ立ち入る点検では、住民の方にとって最もプライベートな空間へ入ることになります。そんななか、当社に根づいているのは「50戸のマンションなら、50の社長室へ入るつもりで臨め」という考え方です。言葉遣いや所作、室内での振る舞いまで一瞬たりとも気を抜かず、常に丁寧な対応を心掛けなければなりません。
◆理不尽なクレームが届いてしまうことも
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住民の方のなかには、わずかな言動が原因で不快感を抱かれるケースもあります。約束の時刻より1分早くチャイムを鳴らしただけで叱責されたり、身に覚えのない態度を指摘されたりすることもあるのだとか。そうしたクレームは管理会社や管理組合へ伝わり、最悪の場合、元請けとの契約に影響を及ぼす可能性もあります。精神的な負担を感じる場面が少なくない仕事といえるでしょう。
◆学び続けなければ一人前にはなれない
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消防法や建築基準法の改正、新しい設備の登場など、この仕事で求められる知識は常に更新されます。また、建物ごとに設備や構造、点検時の注意点も異なります。日々の経験を積み重ねながら知識をアップデートし続ける姿勢がなければ、長く活躍することは難しいでしょう。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◆誠実な対応を貫ける方
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この仕事で何より大切なのは、信用を積み重ねることです。住民や管理会社の担当者と接する機会も多いため、営業のような押しの強さではなく、相手の話に耳を傾けながら丁寧に対応できることが重要です。実直な姿勢で、相手に安心感を与えられる方が活躍できる仕事といえそうです。
●向いていない人
■慎重さに欠ける方
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日々の仕事においては「分からないことは必ず確認する」姿勢が何よりも重要とのこと。迷った場面で自己判断を優先したり、「たぶん大丈夫」と行動してしまったりするタイプの方には不向きだそうです。人命に関わる設備も扱うため、臆病なくらい慎重に行動できる姿勢が欠かせません。
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