特許技術スタッフ
弁理士法人開知職務内容
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■ 仕事内容
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特許技術スタッフ（特許出願をサポート）◆週4日在宅OK／フレックス／理系出身歓迎／年休130日
＜最先端の技術領域に携わる＞
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取引先は電気・建設機械・自動車部品・分析装置・医用機器などを扱う大手メーカー様が中心。ドローン、ロボット制御アーム、医療用自動分析機器、EVモーターなど、ハードからソフトまで多彩な技術に携わります。※基本的に社外に出ての業務はありません。
▼特許出願のご依頼
お客様（主に大手メーカー知財部）から技術資料や図面が共有されたら、発明の狙いや背景をしっかりと読み込みます。
▼打ち合わせ
実際に発明された方とオンラインで1～2時間対話。特許の内容や方向性をすり合わせ、共有資料に不明点があればこの際に確認します。
▼出願手続き
特許請求の範囲、明細書、図面、要約書を作成。特に明細書では、その発明がいかに新しく独自の技術といえるのかを論理的に証明することが肝心。発明者から共有された原稿をもとに、下準備を含めて1週間ほどかけ、A4用紙約10枚（40文字×50行程度）の説明文に落とし込みます。
▼審査対応
審査結果に問題がなければ特許査定が出ます。一方、特許庁から拒絶理由通知が届いたら、お客様の意向を伺い補正書や意見書を提出。他社技術との違いを見極めて特許査定を目指します。現在、審査対応ではAIツールの活用もテスト運用中です。
※出願手続きはご依頼から1～3ヶ月程度で完了しますが、審査請求後に最初の審査結果が出るまで約1年。その後の審査対応を含めると、各案件につき3～4年ほどかかるのが通常です。
★海外の特許にも関われる
国内出願後、1年以内に欧米やアジア各国へ外国出願を実施。英語でのやり取りもありますが、翻訳ツールを使いながら対応できます。
★ココが腕の見せ所！
共有資料をなぞるだけでなく、「書かれていない背景や狙い」まで理解します。ヒアリング次第で、特許の範囲が広がることも。
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■ 応募資格
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大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
＼これさえあればOK！／
■大卒以上（理系学部出身の方）
⇒取り扱うのは主に電気・機械分野ですが、物理や数学などの基礎知識があれば、専攻（情報・物理・化学・建築など）は一切不問です！
★特許や法律に関する専門知識、実務経験は一切不問！
★「理系学部を出たけれど、前職では活かせなかった」という方も大歓迎です！
★英語でのやり取りもありますが、翻訳ツールを活用できるため語学力に自信がなくても問題ありません！
＼こんな方にピッタリ！／
◎学生時代の学びを活かし、一生モノの専門性を身につけたい方
◎世に出る前の最先端技術に触れ、知的好奇心を満たしながら働きたい方
◎一人で黙々と調べたり、論理的に物事を突き詰めたりするのが好きな方
◎チャットツールを活用し、オンライン上で主体的に相談・連携が取れる方
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■ 募集背景
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＜将来を見据えた組織強化のための募集です！＞
1986年の設立以来、大手メーカーを中心に新技術の特許出願から権利化まで一貫して手がけてきた当法人。30年以上にわたる強固な信頼関係を背景に、継続的なご依頼が寄せられています。
現在、当法人では将来を見据えた組織の若返りと次世代の育成に注力中。「毎年未経験者を1名採用し、2～3年かけてプロへと育てる」という方針のもと、育成前提の組織基盤づくりを進めています。今後も質の高い知財サービスを提供し続けるため、新たな特許技術者を増員募集することになりました。
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■ 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間中のリモートワークの頻度については、業務の習得状況に応じて相談の上決定します（入社2ヶ月後を目安に週4日在宅勤務へ移行していく予定です）。そのほか、給与や待遇に変動はありません。
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■ 勤務地・交通
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東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル6F
※転勤はありません。
※27年4月までに、事務所の移転を予定しております（千代田区または中央区内を予定／移転時期や新住所は確定次第ご案内いたします）。
◎リモートワークOK（週4日の在宅勤務が可能！）
特許技術者は、業務に慣れてくる入社2ヶ月後を目安に「週4日の在宅勤務」が可能です！なお、週1回の出社日はご自身の業務や都合に合わせて自由に決めていただいてOKです。
◎中抜けもOK！
「通院のために1～2時間抜けたい」「子どもの急な対応がある」といった場合も、相談を頂ければ中抜けOKです。抜けた時間分を後から追加で勤務すれば、有休を消化せずに対応できます！実際に、代表や社員も有効活用しています♪
◆交通
・JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」東口から徒歩5分
・東京メトロ銀座線「神田駅」3番出口から徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口から徒歩5分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A1出口から徒歩3分
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間7時間）
※コアタイム／11：00～16：00
※独り立ちまでの2～3年は残業月平均20時間以下です（以降は担当案件数に応じて各自で調整）。
◎柔軟な働き方！
「8：00～16：00」の朝型勤務など、生活や業務に合わせて始業・終業時間を自由に調整できます。
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■ 給与
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月給35万円～70万円＋各種手当＋残業代全額支給
※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定いたします。
★手当やサポートも充実！
・残業代全額支給
・弁理士予備校の受講料補助（最大10万円／通算5回まで）など、各種手当や支援制度も整っています！
◎頑張りは正当に評価・還元！
担当した案件の業務量をポイントで換算し、年俸へ反映する仕組みを取り入れています。未経験からのスタートであっても、できる業務や処理できる件数が増えるごとに、しっかりと給与・年俸へ還元される環境です。
◆年収例
＜想定年収＞500万円～1000万円
500万円／28歳／技術スタッフ（入社1年目）
700万円／34歳／技術スタッフ（入社5年目）
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■ 休日休暇
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＜年間休日130日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
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■ 福利厚生・待遇
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■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：計3.45ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■資格取得支援あり
└弁理士予備校の通学にあたり、年間受講料の半額を補助（最大10万円／通算5回まで）
■健康診断費用補助（1万円まで）
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル
■副業OK
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■ 入社後の流れ
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＜2～3年かけて一人前へ育てます＞
まずは専任トレーナーがつき、新規案件の打合せ同席や書類作成の補助からスタート。最初はやりやすい案件を選び、数ヶ月に1件（年間約6件）のペースでじっくり進めます。
作成した書類は先輩が丁寧に添削・フィードバック。徐々に修正量を減らし、月2件以上を担当できるようになれば一人前です。完全に独り立ちするまで2～3年かける前提ですので、焦る必要はありません。
◎弁理士の資格取得も支援！予備校の受講料半額補助があり、働きながら専門資格を目指せます。
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■ 一緒に働くメンバー
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＜多彩な前職の先輩が未経験から活躍中＞
技術スタッフは6名が在籍。元メーカーの開発職をはじめ、直近では「AI時代に手に職をつけたい」とWeb系の広告代理店から転職したメンバーなど、全員が未経験スタートです。40～50代を中心に落ち着いた風土で、勤続10年以上が多数。在宅勤務中もSlackや電話でいつでも相談できます。
◎先輩より
私は大学での専攻が建築系だったので、電気や機械の分野を取り扱うのはほぼ初めてでした。ですが大学受験の物理や数学などのベースがあれば、技術関連の内容は理解できるので、何か理系分野を学んだ経験があれば問題なく活躍できますよ！
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■ PRコメント
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「特許を取得しました。」を年間40件支える人です。
ドローンなどの輸送技術、ロボット制御、自動運転システム、医療用分析機器。大手メーカーから届くのは、そうした製品のコアを担う機構や制御技術など、まだ世の中に公開されていない発明の数々です。
特許技術者は、発明者へのヒアリングを通して技術を理解し、「何が新しく、どこに価値があるのか」を整理しながら、特許出願をサポートします。
一つのテーマを長く追いかける研究職や開発職とは少し違い、仕事を通してさまざまな技術分野に触れられるのは、この仕事ならでは。今日は建設機械、来週は医療機器。その次はロボット技術かもしれません。
30年以上にわたり大手各社と直接取引を重ねてきた当法人だからこそ、多彩な新技術の案件が常に集まります。ニュースリリースや展示会で発表された技術を見て、「あの案件だ」と心の中でニヤリとしてしまう日も少なくありません。
最初は年間6件程度からスタートし、2～3年かけて一人前になれば年間40件ほどを担当。世に出る前の技術に出会い続けながら、一生モノの専門性を身につけませんか。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
＼ 実直に仕事と向き合える、穏やかな環境 ／
特許を扱う事務所と聞くと、お堅い雰囲気を想像する方も多いかもしれません。しかし、取材でお話を伺った代表の湯田さんの穏やかな語り口からは、事務所全体の落ち着いた雰囲気がうかがえました。
大手メーカーと30年以上の取引を誇る確かな実績を持ちながら、社風や働き方は驚くほど柔軟です。入社後は週4日の在宅勤務が可能で、「通院や子どもの送迎のために一時的に業務を抜け、後から勤務時間を調整する」といった柔軟な働き方にも対応しています。代表ご自身が子育てを経験されてきたからこそ、一人ひとりの事情に配慮した環境づくりを大切にされているそう。
また印象的だったのは、「特別なことをするよりも、実直に良い仕事を積み重ねることが大切」という代表の言葉。確かな事業基盤のもと、落ち着いた環境で専門性を磨きたい。そんな方にとって、長く腰を据えて働ける職場だと感じました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■長期的な信頼関係を築きます。
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取引先は日本を代表する大手メーカーが中心。お客様である、メーカーの知財部門担当者は長年変わらないことも多く、実直に案件を重ねることで10年、20年と続く関係性を築けます。
電話やオンラインでのやり取りを重ねるうちに相手の好みや技術的なこだわりが掴めるようになり、仕事の精度も向上。「会社の看板」ではなく「個人の腕」にお客様からの信頼が蓄積されていくため、組織に依存しない力とキャリアを積み重ねる面白さがあります。
■発明者も気づかなかった、技術の価値を引き出せることも。
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特許出願の仕事は、言われた通りに書類をまとめるだけではありません。出願後、特許庁から「似たような先行技術がある」と指摘されることも。ですが、そんな時こそ技術者の腕の見せ所だそう。「どこが違っていて、なぜ新しいと言えるのか」を細かく見極め、論理的に説明していきます。
過去には、技術者の提案によって、発明者自身が想定していたよりも、さらに広い特許を取得できたこともありました。「書類をまとめるだけだと思っていたけれど、技術の違いをここまで見抜いてくれるなんて」と感謝のメールが届いたことも。自分の視点や理解によって、技術の可能性をグッと広げられた時の手応えは格別です。
●厳しさ
■発明者との対話や情報収集の難しさ
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打ち合わせ相手となる発明者の中には、多忙を極める方もいます。予定していた打ち合わせ時間が短縮されてしまったり、多忙ゆえに追加の確認の連絡になかなか返信がなかったりすることも。また、世に出る前の最先端技術ゆえに、インターネット等で調べても情報は出てきづらいです。限られた時間と情報の中で、必要な技術の本質を聞き出すコミュニケーション力と粘り強さが求められます。
■複数の締切が重なることも
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特許庁への手続きには厳格な期限が定められています。費用を支払えば延期できるケースもありますが、基本的には特許庁が定めた期限までに書類を揃えなければなりません。また、クライアントから「新製品を展示会で発表する前に出願したい」「ニュースリリースが出る前に急ぎで手続きを終えてほしい」といった依頼が寄せられることもあります。複数の案件を並行して担当する中で、締切に追われるプレッシャーがあります。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎相手の立場になって物事を考えられる方
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お客様とのコミュニケーションは、打ち合わせ以外は文章がベースとなります。さらに手続き上でも文章を作っていく仕事なので、誰が読んでもきちんと理解してもらえるように読み手を意識することが重要です。何をどのように表現すれば、クライアントの伝えたいことが明確に示せるのか、しっかりと配慮できる方に向いています。
●向いていない人
△自分から周りを頼るのが苦手な人
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周囲からの指示を待ってしまう方や、テキストでの報連相が苦手な方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、業務は在宅かつ個人ベースで進めるため、不明点が生じた際に自分からチャットや電話で相談・解決できないと、案件を前へ進められなくなるからです。
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