ルートドライバー

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■ 仕事内容

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ルートドライバー◆未経験8割／普免のみでOK／会社負担で免許は取得／1年目は1ルートだけ／毎年昇給！

＼1日1ルートから無理なくスタート／

名古屋市・西三河エリア中心のルート配送をお任せします。安全運転の基本からお教えします！

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配送業務について

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■納品先：名古屋市と西三河エリアの自動車関連工場がほとんど

■運転距離：1日あたり100～200kmと、長距離配送ではありません

■運ぶモノ：自動車部品などがメイン

※荷物の積み下ろしにはフォークリフトを使用。力仕事はほとんどなく、身体的な負担は少なめです！

＼毎日同じルートへの配送／

基本同じルートでの配送のため、お客様に顔を覚えてもらえることもポイント。「いつもありがとうね！」と感謝されたり、趣味の話で盛り上がったり。ちょっとした会話を楽しめるのも、ルート配送ならではです！

◆スタートしやすいポイント！

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【1】会社負担で免許も取れる！

「中型免許」「準中型免許」「フォークリフト免許」は、すべて会社負担で取れます！勤務時間内に、自動車学校へ通学できます！

【2】1年目は1ルートのみ！

はじめは1ルートのみ担当し、入社2年目以降に担当ルートを増やしていきます。基本は同じ道を通るので、慣れやすさも抜群です！

【3】安定した生活リズム！

「早朝から働きたい」「夜勤で稼ぎたい」「日勤中心がいい」「時短勤務がいい」など、柔軟に調整します！

◆自分に合うキャリアを選べる！

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無事故や勤務態度、周囲からの信頼を評価。どの道を選んでも昇給などでしっかり還元します！

◎ドライバーを極める道

担当ルートを着実にこなし、お客様との信頼を深めながら慣れた道でコツコツ。現場で長く安心して走り続けられます。

◎役職者を目指す道

仕事を後輩へ引き継いだり、同じ時間帯で働く仲間の面倒を見たり。年齢に関係なく、希望があれば役職をお任せします。

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■ 応募資格

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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

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★意欲・人柄重視の採用です！

★正社員デビュー・第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

★必要な資格はすべて入社後に取得可能！（会社負担）

＼こんな方は歓迎！／

□ ドライバーの仕事に興味がある方

□ 会話を楽しみたい方

□ 安定した会社で働きたい方

□ 家庭と仕事を両立させたい方

□ 毎日コツコツ、気楽に働きたい方

□ 役職に挑戦してみたい方

□ 社員想いの会社で働きたい方

※交通ルールの遵守や無事故、日々の確実な配送などを多面的に評価。日々の頑張りを正当に評価・還元します！

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■ 募集背景

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◆これからも、地域から愛される存在であるために。

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愛知県および近郊エリアにて、法人に特化して運送事業を展開する私たち。「運送業はサービス業」とモットーに、物流サービスを手掛けてきました。おかげさまで、多くの企業から厚い信頼を得ており、依頼も安定的にいただいております。

2022年からは、自動車部品の配送だけでなく、個人や店舗への飲料配送もスタート。今後も、ニーズが高まることが見込まれるため、新たにドライバーを募集することになりました。

「楽しく仕事をして、成長できる」そんな職場環境を大切する当社。仕事もプライベートも充実させたい方、ぜひご応募ください！

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■ 雇用形態

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正社員

※2ヶ月の試用期間及び、1～12ヶ月の研修期間があります。

※その間の給与・勤務時間については、《給与》欄、《勤務時間》欄をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。

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■ 勤務地・交通

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【本社】

愛知県豊明市阿野町惣作25-1

★転勤はありません。

★U・Iターン歓迎！

★車・バイク通勤OK！駐車場を完備しています。

＼毎日決まったルート／

名古屋市や西三河エリアが中心です（日帰り運行／長距離運転なし）。毎日決まった拠点に戻れるため、生活リズムを崩さずに働けます！

◆交通

名鉄名古屋本線「豊明駅」より徒歩10分、車で2分

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■ 勤務時間

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固定シフト／実働8時間

＜例／希望を考慮＞

06：00～15：00

14：00～23：00

21：30～06：30 など

★最大限、希望を考慮！

「効率よく稼ぎたい」「家庭と両立させるために朝メイン」など、希望を考慮して決定します。

※残業なしや時短勤務もOK！

※入社後1ヶ月程度は基本【9時～18時勤務】です。

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■ 給与

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◆16年以上、連続で昇給実績あり

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【1】日給月給25万円以上（土曜出勤を含む勤務の場合）

【2】日給月給22万円以上（基本土日休み）

※経験やスキルを考慮のうえ決定します。

※試用期間・研修期間中の給与：日給月給18万円以上

＜入社後の昇給イメージ／稼ぎたい方の事例＞

▼入社1年目／月給25万円

▼入社3年目／月給30万円

▼入社5年目／月給35万円

※個人差あり

★「ドライバーとして気楽に続けたい」「役職アップしたい」など、どんなキャリアを選んでも生活基盤が安定するよう、毎年昇給しています。

◆年収例

360万円／30歳（入社1年目）

480万円／35歳（入社6年目）

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■ 休日休暇

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【1】週休2日制（7日～9日休み／日曜固定 ※土曜日はシフト制）

【2】週休2日制（8日～10日休み／土・日）

└基本土日休みですが、担当の配送ルートにより月1回土曜出勤があります。

下記、【1】【2】共通

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■GW休暇（3日～5日）

■夏季休暇（3日～5日）

■年末年始休暇（3日～5日）

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）

■介護休暇

※年間休日120日（配送ルートによって異なります）

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■ 福利厚生・待遇

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昇給年1回 ★16年以上、毎年必ず昇給中！

賞与年2回（業績による／昨年度実績：2回支給）

社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）

【各種手当】

通勤手当

時間外手当

役職手当

深夜手当

休日手当

無事故手当

皆勤手当

家族手当 ※扶養人数に応じて支給

住宅手当

愛車手当（洗車代の支給）

教育手当（新人教育として同乗を引き受けていただいた際に支給）

【その他制度】

借上げ社宅あり

福利厚生倶楽部加入

引越し支援

資格取得支援（準中型・中型・フォークリフトの免許を会社負担で取得可能）

時短勤務

健康診断

制服貸与

マイカー通勤可

駐車場完備

シャワー室完備

車内設備充実

└ドライブレコーダー、クリアランスソナー（車両による）、バックモニター、デジタコなど

お花やフルーツのプレゼント！

└母の日はカーネーション、父の日はヒマワリ、秋は柿を全員にプレゼント！

社員旅行（任意）

└前回は静岡へ！旅程は社員で企画し、お土産のお小遣いも支給しました。

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■ ◆必要な資格は入社後に！充実研修あり！

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普通免許（AT限定可）があればOK！あなたの習熟度に合わせて進めます。

▼座学・実習からスタート！

入社後はe-ラーニングや座学・実地研修で、運転のコツやルールを習得。敷地内で荷物の積み下ろしの練習なども行ないます。

☆必要に応じて自動車学校へ！準中型・中型免許のない方は勤務時間中に取得可能。フォークリフト等の資格も勤務時間中に取れます！

▼1ルートをじっくり習得！

先輩の助手席に乗って仕事の流れを把握し、徐々に運転にもチャレンジ。最初の2～4ヶ月目は先輩と一緒に配送します。まずは1ルートから焦らず慣れていきましょう。

☆成長度合いに合わせて徐々に任せていくので、確実に安全運転をマスターできます！

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■ テスコ SDGs宣言

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当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、下記に取り組んでいます。

★みんなの働きがいと働きやすさをつくるため

・短時間勤務、フレックス制度の導入

・「働きやすい職場認証制度」取得

・老若男女問わず積極採用

★安全最優先&より良いサービスのため

・安全意識と運転技術向上の研修を実施

・「運輸安全マネジメント」に基づき会社経営

・顧客要望に応える3PLサービスの構築

★地球環境保全のため

・LED照明、低公害車の導入など、省エネに努める「グリーン経営認証」取得

・エコドライブの実践、再利用できるモノを優先使用

★地域貢献のため

・地域小学校での交通安全講習

・地域イベントへの参加

・地域の雇用創出

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■ PRコメント

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運転に専念するか、上を目指すか。選ぶのはあなたです。

どんな働き方をしたいか。それは会社が決めることではなく、あなた自身が決めること。だから当社では、一人ひとりに合わせたキャリアをご用意しています！

＼運転に集中する［ドライバー専任コース］／

中型やリフトの免許を取り、配送の腕を磨く道。基本的に同じルートで、顔なじみのお客様へお届け。「いつも助かるよ」と感謝されながら、気楽に走れます。無理な役職の押し付けは一切ありません！

＼組織を支える［マネジメントコース］／

新人の同乗指導（教育手当支給）を経て、リーダーや役職者へと進む道。後輩育成や安全運行に関わり、役職手当で収入もアップ！社歴や年齢に関係なく姿勢を評価するため、事業所をまとめる中核ポジションも目指せます。

――上記は一例。もちろん、どの道を選んでも、安全運転や日々の姿勢をしっかり評価。16年以上連続で昇給しています！

普通免許があれば十分。勤務時間中に自動車学校へ通え、中型などの必要な資格は全額会社負担で取得できます。１年目は１ルートからスタート。納得できるキャリアを、ここで叶えませんか。

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■ プロフェッショナル取材者のレビュー

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◆取材から受けた会社の印象

◆人としても成長できる職場づくり

「社員は”第二の家族”みたいなものなんです」――そう語るのは、代表の方喰（かたばみ）さん。人生で多くの時間を過ごす職場だからこそ、仕事を通じて人としても成長できる環境づくりに力を入れているそうです。

たとえば、弁護士や税理士による勉強会や、NISAの運用方法、給与の使い方に関するアドバイスなど、社員の資産形成にまで踏み込んだ研修を実施。

もちろん、一人前のドライバーを目指せる研修も整っていますが、仕事の技術だけでなく、人生に役立つ知識まで身につけられるのは同社ならではです。

実際に、こうした職場づくりは外部からも評価され、2021年には中部運輸局より表彰。同年4月には国土交通省から「働きやすい職場認証」の認定も受けたそうです。

その他にも、「安全性優良事業所（Gマーク）」や「グリーン経営認証」を取得している同社。安心して長く活躍できる環境が整っていると感じました。

◆この仕事のやりがい＆厳しさ

●やりがい

◆日々の頑張りがしっかり評価されること

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代表曰く、「一人ひとりの頑張りは、正当に評価・還元したい」とのこと。実際、同社では独自の評価制度を設け、1ヶ月ごとにスキルマップを用いて振り返り。「欠勤・遅刻をしていない」「無事故」といった勤務態度はもちろん、お客様や同僚からのフィードバックや信頼も評価対象として設定しているといいます。日々の頑張りが認められることに、充実感を得られるでしょう。

◆同じルートだからこそ、成長を実感しやすいこと

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入社1年目は担当ルートを1つに限定。毎日同じ道を走るため、スムーズに道を覚えられるうえ、お客様対応にも早くなれやすいとのこと。顔なじみになったお客様から「いつもありがとう」と感謝されたり、時にはねぎらいにアイスをいただいたり。早くから、自身の成長や成功体験を実感しやすい環境です。

また、独り立ち後のキャリアも自由。「一人のドライバーとして走り続けたい」という方は無理な出世を押し付けられることなく現場を続けられるうえ、「ステップアップしたい」という方は年齢に関係なく役職を目指すことも可能だといいます。納得できるキャリアを、納得感を持って歩めるやりがいがあるでしょう。

●厳しさ

◆丁寧な接客が求められること

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同社では「運送業はサービス業」をモットーに掲げ、質の高い接客にも力を入れています。そのため、笑顔で挨拶したり、何気ない会話で交流を深めたり、お客様とのつながりを大切にする風土があるといいます。

また、状況によっては「この荷物を動かしてほしい」と、お客様から業務以外のことをお願いされることも。こうした日々の関係構築が新たな案件の獲得や紹介にも発展するため、常に気持ちのいい対応を意識する大変さがあるでしょう。

◆この仕事の向き＆不向き

●向いている人

◆日々の小さな変化も楽しめる方

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基本は毎日同じ固定ルートを走り、決まった取引先へ荷物をお届けします。業務のベースは変わりませんが、天候や道路状況、お客様とのやり取りなどは毎日少しずつ異なります。そのため、日常の中にある小さな変化を楽しめる方に向いているでしょう。

●向いていない人

◆その日の気分に左右されてしまう方

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お届するのは、お客様の大切な荷物。プロとしてお届けするためにも、毎日変わらないペースで取り組むことが大切です。そのため、その日の気分に左右されてしまう方や、一定のリズムを保って行動するのが苦手な方は、ミスマッチを感じるかもしれません。