警備スタッフ
五大テック株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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警備スタッフ（未経験歓迎）◆東証上場グループ／賞与年2回／転勤なし／月11～12回程度の出勤
＼座り仕事が約7割！屋内で働く警備スタッフ／
あなたには、オフィスビルやデータセンターの警備をお任せします！施設を利用する人たちが、毎日安心して過ごせる環境を守る仕事です。
【Q】どんな場所で働くの？
【A】大手IT企業の関連施設が中心！出入りするのは社員や事前申請された業者がほとんどで、落ち着いた環境です。
【Q】トラブルが起きたら？
【A】必ず複数名で勤務するため、1人で抱え込む心配はありません！何かあればインカムなどですぐに先輩と連携できます。緊急時の対応も研修で学べます。
【具体的な業務内容】
■ 入館チェック・受付
社員証を使って入館する人の確認や、来館者の受付・ご案内など。QRコードの読み取りをサポートしたり、手荷物検査を行なったりします。エントランスなどで周囲に異常がないかも確認します。
■ モニター監視
警備室などで監視カメラの映像や火災報知設備を確認し、異常がないかをチェックします。
■ 館内の巡回
決められたルートに沿って建物内外を見回ります。不審物がないか、扉がきちんと施錠されているか、水漏れなどの異常がないかをチェック。巡回は1回30分～1時間程度です。
【仕事のポイント】
◎ 1時間ごとの交代で、体の負担を軽減！
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受付、モニター監視、見回りなどを交代で担当。立ち仕事と座り仕事を組み合わせて進めます。空調の効いた屋内が中心で、長時間立ちっぱなしになることはありません。
◎ 仮眠室で、ゆっくり休めます！
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勤務中には、まとまった仮眠時間を確保。仮眠室にはベッドやシャワーも完備しています。シャワーでさっぱりした後は、ベッドでゆっくり睡眠。心も体もリフレッシュできます！
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
★特別な知識や経験は不要です！
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警備の経験や資格は問いません。未経験からスタートできる仕事です！社会人デビュー・第二新卒の方も、ブランクのある方も幅広く歓迎します！
★先輩たちも、さまざまな業界から転職！
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先輩たちのほぼ全員が中途入社！前職は飲食店スタッフ、アパレル販売員、ホテルスタッフ、配送ドライバー、工場スタッフなどさまざまです。
＼こんな方は歓迎します！／
□ 人と接する仕事が好きな方
□ 挨拶や礼儀を大切にしたい方
□ 決められたルールに沿ってコツコツ働きたい方
□ チームで協力しながら働きたい方
□ 安定した環境で長く働きたい方
＼こんな経験を活かせます！／
◎ 飲食店やアパレル、ホテルなどでの接客・販売経験
◎ 営業職など、人と接する仕事の経験
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■ 募集背景
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＜今後の事業拡大を見据えた増員募集！＞
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東証上場企業・東洋テックのグループ会社として、関西・中部・首都圏で警備事業を展開する当社。オフィスビルやデータセンターの施設警備を中心に、建物を利用する方々の安全を守っています。
東京エリアでは、大手IT企業との約20年にわたる取引実績があり、現在は7施設の警備を担当。今後は都内を中心に、さらに受託施設を増やしていく計画です。
また、半年ほど先には新たな大型イベントも控えています。そこで今回、今後の事業展開を見据えて、新たな警備スタッフをお迎えすることになりました。
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■ 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇面に変更はございません。
※入社後3日間は、本社（東京都千代田区）にて研修を行ないます。
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■ 勤務地・交通
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オフィスビルやデータセンター7拠点のいずれかに配属します。
【配属先エリア】
■大手町：東京都千代田区大手町
■赤坂：東京都港区元赤坂
■葛西：東京都江戸川区西葛西
■武蔵野：東京都武蔵野市緑町
■三鷹（2拠点）：東京都三鷹市下連雀
■千葉：千葉県印西市
◎ご希望や通勤のしやすさなどを考慮のうえ配属いたします。
◎転居を伴う転勤はありません。基本的に同じ施設で長く勤務するため、落ち着いて仕事を覚えられます。
【研修場所】
■東京支社
東京都千代田区神田須田町1-24 神田AKビル9階
＼配属前に3日間の研修を実施！／
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警備の基本的な知識や仕事の流れ、道具の使い方などを、イチから学べます！
◆交通
勤務地により異なります。
■東京支社
各線「神田駅」より徒歩5分
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■ 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働172時間）
【シフト例】
■当直／8：00～翌8：00（実働16時間／休憩・仮眠8時間）
■日勤／8：00～18：00
■夜勤／18：00～翌8：00
※基本は当直です。
＞＞詳しい働き方は、【休日休暇】欄の【勤務サイクル例】もご覧ください！
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■ 給与
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月給22万200円以上＋各種手当＋賞与年2回
◎経験やスキル、年齢などを考慮のうえ、決定します。
◎時間外手当は全額支給します。
【月収例】25万円（入社初年度）
└ 基本給22万200円＋時間外手当＋深夜手当
＼経験を積むほど給与アップ！／
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勤続年数や仕事の習熟度に応じて等級が上がり、基本給もアップ。長く働きながら、着実な収入アップを目指せます！
◆年収例
385万円／25歳・入社2年
420万円／34歳・入社10年
533万円／46歳・入社15年
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■ 休日休暇
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＜年間休日107日＞
■シフト制（月4～10日）
■有給休暇
■慶弔休暇
【勤務サイクル例】
月：当直（8：00～翌8：00）
火：明け休み
水：当直
木：明け休み
金：公休
土：当直
日：明け休み
※明け休みは、公休とは別にあります。
＼当直明けは自分の時間に！／
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当直明けの朝、退勤したら「明け休み」に！平日の昼間に映画を観たり、趣味の車やバイクで遠出したり。自分の時間をたっぷり楽しめます！
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績1～2ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■準備手当
【その他の制度】
■報奨金
■奨学金返還支援制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社員紹介制度
■慶弔見舞金
■退職金
■資格取得支援制度 ※受験費を負担
└ 警備業務検定、警備員指導教育責任者、防災センター要員講習、自衛消防技術試験、救命講習など
■制服貸与
■オフィス内分煙
＼日頃の頑張りを表彰！／
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年1回、礼式・消防・接遇の社内検定を実施。成績上位3名には、全社表彰で金一封を贈呈します！
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■ 入社後の流れ
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▼入社後3日間／基礎研修からスタート！
東京支社で警備の基本や仕事の流れを学びます。
▼約1ヶ月間／先輩と一緒に実践！
配属先では、専任の先輩がマンツーマンで指導。受付対応や巡回ルート、モニターの見方など、一つひとつ教えます。日中の基本業務と、当直勤務の生活リズムに慣れるところから始めます。
▼基本業務に慣れたら／仕事の幅を広げよう！
夜間の機器操作など、少し複雑な業務も段階的に習得。慣れ具合に合わせて教えるので、一度にすべてを覚えられなくても大丈夫ですよ！
▼将来は現場のリーダーにも！
仕事に慣れた後は、希望や適性に応じて「副責任者」や「現場責任者」へのステップアップも可能です！
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■ 働き方から将来まで、Q＆A！
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【Q】当直勤務に慣れた先輩の感想は？
【A】「もう日勤だけの仕事には戻りたくない」という声も！月11～12回程度の出勤で、勤務明けの時間も使える点が好評です。
【Q】独り立ちした後も、サポートはある？
【A】定期的な訓練や消防署主催の講習への参加、年1回の社内検定など、学ぶ機会も豊富！経験を重ねながら、着実にスキルアップできます。
【Q】これから新しいポストも増える？
【A】今後の拠点拡大に伴い、リーダーなどの新たなポストも生まれる見込み。経験を積みながら、ステップアップを目指せます！
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■ PRコメント
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仕事だけで終わる毎日から、趣味の予定が増える毎日へ。
仕事だけの毎日を変えたかったんです。趣味を楽しむ時間がほしくて転職を考えたものの、収入が不安定になるのは困るなって。そんな自分にとって、今の働き方はぴったりでした！
＼勤務明けは、趣味の時間に！／
基本は朝8時～翌朝8時の勤務で、実働は16時間。仮眠室にはベッドやシャワーがあって、8時間の休憩・仮眠も確保。出勤は月11～12回ほどなので、勤務明けに映画やドライブを楽しむ時間も増えました！
＼決まった手順で、コツコツと！／
勤務先は大手IT企業などのオフィスやデータセンター。受付やモニター確認、見回りを担当します。出入りするのは主に社員や申請済みの業者さん。明るい挨拶や丁寧な道案内も大切な仕事です。
＼上場企業グループの安心感！／
東洋テックの中核グループ会社で、経営基盤も安定。残業代は全額支給され、有休も平均年16日取得。3日間の基礎研修と約1ヶ月のマンツーマン研修があるので、未経験でも安心して始められました。
仕事はコツコツ、勤務明けは好きなことに。そんな毎日を、ここで始めませんか。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
＜人の温かさも、働く安心感も。どちらも大切にする会社＞
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取材を通じて見えてきたのは、社員同士のほどよい距離感と、一人ひとりを大切にする姿勢です。
施設警備は配属先ごとに働くため、他の現場の社員との交流が少ないイメージ。しかし同社では、有志が集まり、BBQやフットサル、登山などを楽しんでいます。会社も年1回の補助金で応援。参加は自由で、無理なく交流できるのも嬉しいところです。東京拠点の平均年齢は約39歳と、警備業界では比較的若いことも特徴です。
さらに注目したいのが、働く環境への誠実な姿勢。残業代は全額支給。始業前の5～10分程度の朝礼や引き継ぎにも、準備手当を支給しています。
社員同士の温かなつながりと、働いた分をきちんと給与に反映する仕組み。その両方がある同社なら、未経験からでも安心して長く働けそうです。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■ 何事もなく1日を終えることが、仕事の成果になります。
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決められた手順に沿って一つひとつ確認することが、事故やトラブルの予防につながります。
担当する施設には、数千名の社員が働くビルもあります。多くの人がいつも通りに出勤し、安心して仕事を終えられる。その当たり前の日常を支えていることに、誇りを感じられるそうです。
■ 利用者から直接「ありがとう」と声をかけてもらえます。
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施設の出入口では、社員や来館者への挨拶、受付対応、道案内なども担当します。日々の業務の中で、「いつも警備ありがとうございます」「お疲れ様です」と声をかけてもらえることもあるそうです。
また、「近くにコンビニはありますか？」「目的の場所へはどう行けばいいですか？」と尋ねられる場面も。丁寧に案内すると、「助かりました、ありがとう！」と喜んでもらえることもあるそうです。こうした日常のちょっとしたやり取りを通じて、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できるでしょう。
●厳しさ
■ 24時間勤務の生活リズムに慣れるまでが大変です。
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夜間にも業務があるため、一般的な日勤の仕事とは生活リズムが大きく変わります。特に、勤務中の仮眠時間に合わせて睡眠を取ったり、夜間に集中して業務に取り組んだりすることに、身体が慣れるまで時間がかかるそうです。
入社後は、基本業務と勤務リズムに慣れることからスタート。それでも、最初の数ヶ月間は睡眠時間の確保や体調管理など、自分なりの工夫が求められるでしょう。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎ 基本的なマナーやルールを大切にしたい方
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来館者への明るい挨拶や清潔感のある身だしなみ、決められた手順に沿った確認作業が大切です。こうした日々の積み重ねが、取引先や来館者からの信頼につながります。一つひとつの仕事に丁寧に取り組みたい方にピッタリです。
●向いていない人
▲ 周囲との連携よりも、一人で仕事を進めたい方
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警備は複数名のチームで行ないます。交代時の引き継ぎや、トラブル発生時の報告・相談も大切です。自分の判断だけで仕事を進めたい方は、難しさを感じる場面があるかもしれません。
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