施工管理
株式会社新井建設職務内容
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■ 仕事内容
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施工管理（未経験歓迎）◆月給46万円以上も可／月2万の社宅あり／直近5年の定着率95％／直行直帰OK
神奈川・東京のマンションを中心に、大規模修繕を手掛ける当社で、施工管理をお任せします。
＜大規模修繕とは？＞
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建物を長く安全に使っていくための工事です。風雨や日射の影響を受け、頑丈な造りであっても劣化は進行。こうした劣化による影響をできる限り抑えて、日々の生活に影響が出ないようにすることが大きなミッション。外壁塗装や防水など、あらゆる修繕を行ないます。
＜具体的な仕事内容＞
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・現場の巡回、進捗確認
・協力会社の手配、職人さんへの指示出し
・工事写真の撮影、管理
・各種書類作成（施工計画書、安全書類など）
・お客様（管理組合など）への進捗報告 …など
＜まずはアシスタントから挑戦＞
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仕事をひと通り覚えるまでは先輩に同行して、業務をお手伝い。施工をしている際の写真撮影を行なったり、工事を知らせる手紙をパソコンで作成したり。施工管理を行なうために、必要な知識を学んでいきます。
ご経験やスキルは最大限尊重しますので、早期にひとり立ちすることも可能です。ひとり立ち直後は、雨漏り防止や、ドアの建て付け改善など、小規模な工事からお任せします！
★協力会社のスタッフとは長年の付き合い！
現場で作業を行なう協力会社は、長年付き合いのある企業が中心。気心の知れた職人さんも多く、すでに信頼関係が築かれているため、指示出しや連携もスムーズです。
★お客様や住民の方との関係性も大切！
担当するマンションにお住まいの方に気持ちよくあいさつする、お客様に対してわかりやすい言葉で説明するなど、常に配慮を欠かさないことがポイント。「あの人たちに任せて良かったな」と思っていただけるように、印象良く振る舞いましょう。
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
└1級または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
＼下記に当てはまる方、歓迎します！／
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◇安定した基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方
◇オンオフのメリハリをつけ、プライベートも大切にしたい方
◇チームワークを大切にし、仲間と協力して仕事を進めたい方
ブランクがある方も歓迎します！ぜひご応募ください！
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■ 募集背景
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＜横浜に新たな事業所を開設！事業拡大に向けた増員です！＞
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神奈川・東京のマンションを中心に大規模修繕を手掛け、安定成長を続けてきた当社。今後は公共工事にもさらに注力していくほか、横浜に新たな事業所を開設するなど、事業拡大の段階を迎えています。
順調に事業が拡大する中でも、当社には「お金があるだけではなくて、お金を使う時間もあることが幸せ」という代表の想いがあります。今後業績を拡大しながらも、社員が休める環境を守るためには、人員に余裕を持たせることが必須。そのため、今回新しい方をお迎えする運びとなりました。
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■ 雇用形態
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正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
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■ 勤務地・交通
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＼転勤なし！案件の9割が神奈川県内です／
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【本社】神奈川県横須賀市走水2-15-6
【横浜営業所】神奈川県横浜市西区南幸2-20-12 タイヨウビル505
＼社用車を1人1台貸与！／
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現場への移動で使うため、社用車を1人1台貸与します。通勤時にも使用OKです！
★案件の9割が神奈川県内。大規模修繕に携わっている期間は、基本案件の掛け持ちがありません。また、会議はWebで行なうため、出社の必要もなし。そのため、直行直帰が可能です！
◆交通
＼マイカー通勤OK＆駐車場完備！／
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【本社】京急線「馬堀海岸駅」より車で10分
【横浜営業所】各線「横浜駅」より徒歩5分
★新営業所は横浜駅付近で通勤のしやすさも抜群！仕事終わりにご飯を食べに行ったり、買い物に行ったり、私生活も充実します！
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■ 勤務時間
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8：30～17：30（実働7.5時間）
※残業はほとんどありません。本社では17時半になったら蛍の光が流れ、定時退社を促します。
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■ 給与
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＼スキルに合わせた待遇でお迎えします！／
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【1級施工管理技士】月給46万円以上＋賞与年2回
【2級施工管理技士】月給38万円以上＋賞与年2回
【未経験者】月給32万円以上＋賞与年2回
◎スキル・年齢・経験を考慮して決定します。
◎残業は全額支給。ほとんど発生しないので、ご安心ください。
◎未経験者に向けた資格取得支援制度もご用意。スクールの通学費用なども全額負担します。
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■ 休日休暇
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【有休取得率100％！5日以上の連休取得も可能】
■週休2日制（第1、第3土曜・日曜）
└日曜出社時は振替休日の取得が可能です。
■祝日
■夏季休暇（8日）
■年末年始休暇（12日）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■有給休暇
└ホワイトボードに書くだけで申請完了！理由を聞かれることもなく気兼ねなく取得できます。
★連休を使って帰省や趣味など、各々プライベートを満喫しています！
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給あり
■賞与年2回 ※業績による
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給 ※規定あり
＜各種手当＞
■休日出勤手当
■出張手当
■時間外手当
■調整手当（月1万円/物価高の影響を考慮し、当面の間支給します。）
＜その他＞
■社宅あり（月2万円／先着順となります）
■資格取得支援制度（取得のための通学費用、受験費用など全額負担）
■マイカー通勤OK ※駐車場完備
■制服貸与
■トレーニング機器、カラオケルーム設置（改修工事中）
└デスクワークの後にリフレッシュできるように、オフィス内に設置しました。
■忘年会
└昨年から自社のみで行なうことになりました。
■新年会
└毎年ホテルで協力会社参加のうえ、有名お笑いタレントを招いています。
■社員旅行
└過去には希望者が集まって、行き先をくじ引きで決めていました。
└2024年はタイ、2025年は大型バスを貸し切り熱海旅行へ！2026年は福岡旅行を楽しみました！
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■ 定着率95％以上の理由は、人間関係の良さ
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20代の若手から70代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが在籍。年齢や社歴に関わらず、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。
◎みんなで支え合う環境です。
勤続年数の長い面倒見の良い先輩が多く、仕事のことはもちろん、現場での悩みなども親身になって聞いてくれます。ひとりで抱え込まず、お互いに支え合う環境です。
◎他部署との関係性も抜群です。
毎年行なう社員旅行は、参加希望者がたくさんいます。昨年の旅行には施工管理部のメンバーがほぼ全員参加。工事部など他の部署のメンバーとも仲が良く、社員同士の人間関係は抜群です。
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■ あなたの成長を会社をあげて応援
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◎資格取得を、会社をあげて応援します。
未経験者の方は、まず2級建築施工管理技士の取得を目指していきましょう。「スクールに通いたい」という希望があれば、会社が費用を全額負担。勤務時間中に授業に出席いただいてOKです。日曜に授業があるなら、平日に振替休日を取ることも可能。仕事に役立つ資格ですので、取得に向けて先輩たちも全力でサポートします！
◎失敗を責めずに、成長を応援します。
新人のうちは、わからないことや失敗はつきものです。もしミスをしてしまっても、一方的に怒鳴るようなことは決してありません。「どうすれば次はうまくいくか」を一緒に考え、あなたの成長をサポートしますのでご安心ください！
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■ PRコメント
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3現場の掛け持ち、深夜の書類作成。本当に、これからも続けますか？
◆複数現場の掛け持ちなし。残業もほぼゼロです。
いくつもの現場を掛け持ちし、日中は現場監理、夜は事務所に戻って深夜まで書類作成……。そんな過酷な働き方に疲れていませんか。新井建設の施工管理なら、そんな日々と決別できます。手がけるのは神奈川県内のマンション大規模修繕が中心で、基本的に案件の掛け持ちはありません。日中のみの作業となるため17時半には現場作業が終了。会議や書類作成もWebで行なえるため、わざわざ会社に戻る必要もありません。
◆社用車で直行直帰。18時には自宅で家族と夕飯を。
社用車を1人1台貸与しているため、現場へは直行直帰が当たり前。満員電車に揺られることもなく、18時台には自宅へ帰り着き、家族と一緒に温かい夕飯を囲めます。隔週土曜の出勤はありますが、毎日の拘束時間が短いため、年間の自由時間は競合の土日休み以上。有休取得率100％、夏季8日・年末年始12日と大型連休も充実し、定着率は95％です。平日の夜を豊かに過ごす生活を選びませんか。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
■社員が安心して働ける理由は、代表の「社員を想う気持ち」
マンションの大規模修繕を手掛ける新井建設。代表には「ウチで働く社員のためになることをしたい」という強い想いがあるようで、実際に行なっている取り組みからもその想いが伝わってきました。
例えば、社員がデスクワークに疲れているような雰囲気を見て設置したのが、トレーニング機器やカラオケルーム。社員同士で仕事終わりにひと汗かいたり、好きなアーティストの新曲が出たから歌って帰ったり、気軽に使っているようです。
その他にも、社員旅行の行き先は、皆さんの希望を紙に書いてくじ引きで決定。盛り上がる様子を想像してなんだかほっこりしました。昨年は参加希望者が多く、バスを貸切にしたと言います。
人想いなのは、求職者に対しても同じ。面接は駅前の喫茶店での実施もOK、作業着や私服でも全く問題ないとのこと。温かい社風が取材でも伝わってきました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◎感謝の言葉をいただく機会が豊富です。
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マンションを維持する管理組合の方々へ、工事の進捗を丁寧に報告。無事に工事が完了した際にいただく「おかげさまで、まるで新築みたいになりました」といった感謝の言葉が、何よりのやりがいです。
また、工事は3ヶ月以上に及ぶことも少なくありません。そのため、マンションにお住まいの方々とも自然と顔なじみになります。ときには「いつもご苦労様」と事務所にお菓子を差し入れてくださったり、工事の完了を「これから会えなくなるのが寂しいね」と涙ながらに惜しんでくださったり。単なる工事の担当者としてではなく、人と人との繋がりを実感できることも、この仕事ならではの喜びと言えるでしょう。
●厳しさ
△体力的な辛さを感じる場面があります。
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担当する現場は神奈川県内とは言え、必ずしも本社の近くとは限りません。現場の作業は8時半に開始するため、配属先によっては早起きや長い移動が必要になることもあります。それが最低3ヶ月以上続くので、体力的な辛さを感じることもあるようです。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎イチからスキルを身につけたい方
未経験者に対しては、1年間の育成期間を予定しているようです。先輩に教わったことを活かしていける方や、自分から復習してみるなど、勉強熱心な方に向いています。
◎私生活も大切にしたい方
同社には「社員が働きやすい環境を守る」という代表の想いが強く根付いています。17時半に退社できたり、有休は100％取得できたりするので、仕事とプライベートを両立させたい方にもピッタリです。
●向いていない人
△ひとりで黙々と作業がしたい方
工事の協力会社の方や管理組合のお客様、マンションにお住まいの方など、人と関わる機会が多いお仕事です。「黙々と資料作成だけしていたい」というような方には向いていません。
この求人に興味がありますか？