セールスドライバー
ヤマト運輸株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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セールスドライバー◆年収600万円以上可／賞与実績約4.5ヶ月分／休み・福利厚生充実／普通免許でOK
クロネコヤマトの集配車で担当エリアを回り、荷物の配達・集荷と、便利なサービスを案内する「セールス」をお任せ。
日中を中心に回り、長距離運転はありません。
＜1日の流れ（一例）＞
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▼STEP1：朝、荷物を積み込む
8時に出勤し、点呼後15分ほどで積み込みを完了。
▼STEP2：担当エリアを回る
タブレットが案内するルートで、配達・集荷を行ないます。
▼STEP3：夕方、営業所へ戻る
荷物を下ろして報告をしたら、19時ごろに退勤です。
＜"セールス"は、日常会話の延長＞
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ノルマはなく、営業経験も不要。
決まった商品を押し売りするのではなく、お客様のお困りごとに合わせて「これを使うと業務が楽になりますよ」と最適なサービスをご提案。
感謝される喜びを感じながら、成果に応じたインセンティブも手に入ります。
◎個人のお客様へ
伝票を手書きしている方に、スマホで送り状が作れて割引もあるサービスを紹介。フリマアプリの出品者には、お得な専用ボックスをご案内！
◎法人のお客様へ
発送の手間に悩むネットショップなどに、送り状を一括発行できるシステムを提案。「出荷がラクになった」と感謝されることも。
＼Point！／
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■体への負担を軽減
扱う荷物は重さ・大きさに制限を設けており、台車などの補助ツールも活用可能。
■担当エリア制で、道を覚えやすい
毎日同じエリアを回るので、ルートはすぐに身につきます。お客様と顔なじみになり、"地域の顔"として頼られる存在に。
■約8割が未経験スタート
約2ヶ月の研修と、先輩との同乗研修を経てひとり立ち。いきなり一人で走ることはありません。
■困ったときは、チームでフォロー
配送状況は専用端末で共有。「応援行くよ！」と声を掛け合いながら仕事を進めています。
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可／取得後1年以上）
■65歳未満の方（定年65歳）
【年齢制限理由】
自社の定年年齢を上限として、その上限年齢未満の従業員を、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。
＼接客業出身の先輩が多数活躍中／
お客様と顔を合わせて会話する機会が多いため、飲食・販売・宿泊などで培った接客経験をそのまま活かせます！たとえば…。
□サービス業（飲食、宿泊、小売など）
□営業（商社、製造、物流など）
□ドライバー（ルート配送、引っ越し、タクシーなど）
□建設、製造、工場、公務員など
□アルバイト、パート社員
＼先輩の志望動機をご紹介します／
□「接客・運転が好きだから」
□「デスクワークではなく体を動かす仕事がしたい」
□「地域や社会の役に立つ仕事がしたい」
□「ワークライフバランスも大事にしたい。休みも収入も増やしたい」
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■ 募集背景
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＼お客様と、社員のために、全国で2000名程度の積極採用／
1919年の創立から100年以上、「運ぶ」に特化したサービスを全国展開する当社。宅配利用の国内シェアは、トップクラスを誇っています。
ECサイトなどの発展により、流通の仕組みが変化している今、最先端のネットワークや大規模な物流システムが、未来を支える社会インフラとして注目を集めている状況です。
そこで今回、今後もお客様へ質の高いサービスを提供し続けると同時に、社員がより一層働きやすい環境を整えるため、全国の拠点で新たな仲間をお迎えすることになりました。同期の仲間と共に、新たなスタートを切りませんか。
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■ 雇用形態
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正社員
※9ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
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■ 勤務地・交通
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全国33都道府県にある各支店
◎希望の勤務地で、腰を据えて働ける
配属先はご希望を考慮して決定。原則、転居を伴う転勤はありません。
◎通勤もスムーズ
交通費は月5万円まで支給。勤務地によっては車通勤も可能です！
◎U・Iターンも歓迎
地域手当に加え、家賃・水道光熱費の一部補助もあります（規定あり）。
＜各支店のあるエリア＞
北海道・秋田県・宮城県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・京都府・大阪府・兵庫県・滋賀県・奈良県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県
◆交通
勤務地により異なります。
※各支店の詳細については、HPからもご確認ください。
https://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/corporate/offices.html
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■ 勤務時間
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・1日の所定時間8時間／週所定40時間
・月間所定時間165時間（残業25時間程）
・年間所定時間1976時間（残業300時間程）
【シフト例】
8時-17時（休憩60分）／8時-19時（休憩60分）／8時-21時（休憩60分）等
※就業時間は勤務交番表（シフト制／15日締）で定める
※法定労働時間による管理
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■ 給与
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＼月収40万円以上が可能！／
月給19万4950円～26万710円＋各種手当・インセンティブ
※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給
＜半年に1回の評価で、頑張りを給与に反映＞
成果の数字に加え、課題解決のプロセスも評価対象。昇給・昇格を目指せます。
＜インセンティブについて＞
集配個数や営業実績に応じて支給。月20万円以上獲得する社員も。
▼月給23万5510円～：東京
▼月給21万8360円～：神奈川
▼月給21万1590円～：千葉、茨城、栃木、群馬、埼玉、静岡、愛知、大阪、奈良、滋賀
※【給与（2）】に続く
◆年収例
＜東京都勤務・30歳／扶養ありの場合＞
1年目／年収509万円（月収40万円）
5年目／年収634万円（月収43万円）
＜同上／独身の場合＞
1年目／年収459万円
5年目／年収584万円
※残業月25時間含む
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■ 休日休暇
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【休日の希望は考慮】
月9日～11日（勤務交番表により定める）
公休118日＋付与年休15日（初年度規程）
※2024年度在籍社員取得実績：公休118日＋休暇18日取得推奨=合計136日
■年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）
┗目標取得率9割以上
※初年度規程：入社時5日、3ヶ月後に10日付与
※入社6年経過後、最大20日付与
■1週間連続休暇制度
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇
＼1週間連続休暇は年に1回好きな時に取得できます／
シフトを調整して1週間（7日）の連休を取得できます！
＼育児休業の実績も多数あります／
育児休業 乗務職取得率33％
※2024年度実績
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給：年1回（人事考課による）
■賞与：年2回（2025年度実績：約4.5ヶ月分）
■超勤手当（実残業時間に応じ1分単位で全額支給）
■扶養手当（居住地や配偶者扶養の有無、お子様の人数により変動）
■インセンティブ（一律支給分以上／最大20万円以上獲得する社員も）
■交通費（月上限5万円）
など
■社会保険完備
■育児短時間勤務制度（小学校6年生修了時まで、1日4h・5h・6h・8hから選択）
■介護短時間勤務制度（対象家族1人につき、最大4年間取得可）
■慶弔見舞金（結婚祝金：9～11万円／出産祝金：2.5～3万円／入学祝金：1万円）
■社員持株制度
■退職金
■制服貸与
■熱中症対策（ファン付きベスト支給）
■U・Iターン支援（家賃・水道光熱費の一部補助※規定あり）
■資格取得支援（取得費用を補助）
■ベネフィット・ステーション
■ヤマト年金
■グループ保険
■所得補償保険
■財形貯蓄
■自動車保険
■融資制度
■社内イベント
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■ 給与（2）
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▼月給20万6070円～
宮城、福島、山梨、長野、富山、石川、福井、三重、岐阜、京都
▼月給20万60円～
北海道、秋田、新潟、兵庫、山口
▼月給19万4950円～
岡山、広島、島根、香川、徳島、愛媛
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■ 未経験でも安心の環境！
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ひとり立ちまでの4STEP！
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▼STEP1：入社時研修
企業理念や商品知識を座学で学びます。
▼STEP2：先輩と同乗してOJT
先輩の集配車に乗り、配達・集荷の流れを体験します。
▼STEP3：約2ヶ月の運転研修
実技と座学で運転技術を磨き、「社内免許」を取得します。
▼STEP4：ひとり立ち
担当エリアで、セールスドライバーとして実務をスタート。
さらに嬉しいポイント！
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◎荷物の重さ・大きさに制限あり／台車も活用
◎担当エリア制だから配送ルートを覚えやすい
◎20代～30代を中心に、異業種出身の先輩が活躍中
◎女性ドライバー約2300名が在籍
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■ PRコメント
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“収入”も“休み”もあきらめない。
“いつもの街”を回り、年収600万円へ。
◆近くの街を、日中に走る
「前職は飲食業で、帰りはいつも深夜。今は日中に決まったエリアを回り、長距離の運転はありません。シフトによっては19時ごろには退勤できますし、年間のお休みも以前より増えました。子どもの行事にも参加できるようになりました。」
◆身体への負担も少ない
「体力面が不安でしたが、荷物の重さや大きさには制限があり、台車も使えるので心配いりませんでした。周りも約8割が未経験スタート。研修で運転にも慣れて、今では休日に友人と出かけるときも、自信を持ってハンドルを握れます。」
◆1年目から、年収500万円台も
「前職より給与が上がって、新しく車を買いました。東京勤務・30歳・扶養ありのモデルだと、1年目で年収509万円、5年目には634万円。半年に1回の評価と年に1回の昇給機会があり、日々の頑張りや成果が給与に反映される仕組みになっています。」
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
＼社員一人ひとりが安心して働ける環境が整った会社です／
ヤマトホールディングスの中核企業として、物流業界を牽引する同社。今回、未経験から正社員として挑戦できる貴重な機会です。取材を通して印象的だったのは、業界大手ならではの安定した基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境が徹底されている点でした。
たとえば、繁忙期には営業所の全員で協力して積み込みを行なったり、個人の状況に応じて他のメンバーが集荷や配達をサポートしたり。自然に助け合う風土が根付いています。
また、月9日～11日の休みに加え、年に一度の1週間連休や記念日休暇も取得可能。「子どもの行事にも参加できるようになった」という声もあり、家族との時間を大切にしながら働ける環境です。さらに、会社の支援で運転スキルも向上するため、「友人と出かけるとき、自信を持って運転ができる」という声もあり、公私ともに充実した毎日を送れると言えます。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■地域の暮らしを支える醍醐味
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同じエリアを専門で担当するため、お客様と顔なじみになることも珍しくありません。「いつもありがとう」といった感謝の言葉を直接いただけるのは、この仕事ならでは。日々のコミュニケーションを通じて地域の方々と深い関係を築きながら、自らの仕事が暮らしを支えているのだと実感できる瞬間が、大きなやりがいとなるでしょう。
■頑張りが給与につながる喜び
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集配個数や営業実績に応じて、インセンティブが発生するため、頑張れば頑張るほど給与につながります。実際に、「前職よりも給与が上がった」「新しく車を買った」「家を購入した」といった社員の方も少なくないそう。頑張り損がないため、モチベーションを高く保って働けるはずです。
●厳しさ
■会社の顔として見られる大変さ
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誰もが知る「ヤマト運輸」だからこそ、セールスドライバーは会社の顔として見られます。そのため、日々の業務では丁寧な対応や安全第一の運転が常に求められるそうです。会社の看板を背負っているという自覚と責任感を持ち、高い意識で業務にあたる必要がある点は、この仕事の厳しさと言えるでしょう。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
■慣れ親しんだ地域で腰を据えてしっかり稼ぎたい方
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同社は業界大手の安定基盤をもとに、収入もワークライフバランスも充実しています。担当エリアを細分化している分、地域密着で働けるため、「慣れ親しんだ地域で腰を据えてしっかり稼ぎたい」という方にピッタリです。
●向いていない人
■困ったときに一人で抱え込んでしまう方
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未経験から安心できる研修プログラムやフォロー制度など、自分を支えてくれる環境・助け合いの文化が根付いています。困ったときに一人で抱え込んでしまう方は、活躍が難しいかもしれません。
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