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スイミングスクールのコーチ

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株式会社ジェイエスエス
択捉郡, 日本¥2,000,000 - ¥3,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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■ 仕事内容

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スイミングスクールのコーチ(未経験歓迎)◆子どもから世界レベルの選手まで/上場企業/日テレグループ

\未経験から、子どもたちの「できた!」を応援するコーチへ/

生後6ヶ月のベビークラスから成人クラスまで幅広い会員の水泳指導を担当します。泳ぎを教えるだけでなく、声をかけたり成長を一緒に喜んだりしながら、地域の人たちに親しまれるスクールをつくる仕事です。入社後は半年~1年を目安に育成。まずは先輩コーチのサブとして、少しずつ指導を学べるので安心です。

【具体的には…】

◎水泳指導

ジュニアは1レッスン60分、成人は30分または60分です。また、1クラスの人数は、水慣れクラスは5~10名、泳法習得クラスは10名前後、上級クラスは20~30名ほどが目安。クラスのレベルに合わせて、複数のコーチで指導することもあります。

◎生徒・保護者とのコミュニケーション

「今日の学校はどうだった?」と子どもに声をかけたり、保護者に「〇〇ちゃん、バタ足がとても上手になりました!」と成長を伝えたり。会話を重ね、信頼関係を築きます。

◎スクール運営のサポート

出欠・進級テストの入力、キャンプやスキーなどのイベント企画や準備、スタッフのシフト調整も行ないます。

★担当クラスは月ごとに固定。月末の進級テストの合否まで、同じ生徒の成長を見届けられます。

【1日の流れ】

▼9:30 出勤。館内清掃や水温チェック、プールの安全確認をし、レッスンの準備をします。

▼10:00 成人レッスンや水中運動を担当。会員への体験案内などを担当することもあります。

▼12:30 昼休憩。

▼13:30 会員情報の入力や進級テストの確認、イベント準備、スタッフのシフト調整など。

▼15:00 放課後に通う子どもたちのレッスン。終了後は保護者に成長の様子を伝えます。

▼18:00 上級・育成・選手コースを担当する日も。

▼19:00 翌日の予定を確認して退勤します。

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■ 応募資格

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学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■クロール・背泳ぎ・平泳ぎ・バタフライの4泳法を泳げる基礎的な泳力をお持ちの方

☆競技実績・指導経験は不問。子どもの頃に水泳を習っていただけの先輩や、他競技出身の先輩も活躍しています。

☆転職回数・ブランク不問。接客・販売・飲食・事務など、異業種からの転職者も歓迎します。

\こんな方を歓迎します!/

□ スポーツや水泳が好き!身体を動かす仕事がしたい!

□ 子どもたちの成長を近くで支えられる仕事に興味がある!

□ 明るい挨拶や、誠実なコミュニケーションを大切にできる

□ 人と接する仕事の経験を活かしたい

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■ 募集背景

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\上場企業の次代を担う、コーチを10名以上募集!/

子どもから大人まで、幅広い世代に水泳の楽しさを届けるJSS。東証スタンダード上場企業として全国80以上のスクールを展開し、世界的に活躍するメダリストを輩出してきた実績も誇ります。業績も年々拡大している、成長企業です。

今回は、全国のスクールで指導体制をさらに強化し、次代を担う若手を迎えるための募集。ベテラン・中堅が中心の現場に新しい力を加え、地域ごとの人員体制も整えるべく、正社員を10名以上採用予定。あなたの明るさや元気な挨拶で、子どもたちの成長を支えてください!

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■ 雇用形態

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正社員

◎試用期間はありません。

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■ 勤務地・交通

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下記エリアの事業所のうち、いずれかに配属となります。

※本人の希望を考慮の上、決定します。

■関東…千葉・栃木・埼玉・東京・神奈川

■北海道…北海道

■東北…秋田・岩手・宮城・福島

■信越…新潟

■北陸…富山・石川

■中部…愛知・静岡・岐阜・三重

■関西…大阪・兵庫・奈良

■中国…岡山・広島・島根・鳥取

■四国…高知・香川

■九州…福岡

■沖縄…沖縄

★詳細は下記URLをご参照ください。

https://www.jss-group.co.jp/school

◆交通

勤務地により異なります。(交通費全額支給)

※勤務地によりマイカー通勤が可能です。

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■ 勤務時間

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変形労働時間制/週平均40時間(1日平均8時間)

★残業は月10時間以内です。

<シフト例>

・9:00~21:00(実働10時間・休憩2時間)

・14:30~21:00(実働5.5時間)

・8:00~18:00(実働9時間)

※担当するレッスンやシフトに応じて、勤務時間・休憩時間が異なります。

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■ 給与

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【関東エリア】

月給20万7000円以上+賞与年2回

※大卒以上の場合は、月給23万0000円以上+賞与年2回

※上記は、一律支給の地域手当・1万円含む

【その他エリア】

月給19万7000円以上+賞与年2回

※大卒以上の場合は、月給22万0000円以上+賞与年2回

◎地域ごとの最低賃金を満たしています。

◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

◆年収例

年収350万円/25歳(入社3年目)

年収530万円/45歳(入社20年目)

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■ 休日休暇

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<年間休日115日>

■月8日~10日休み(シフト制)※各スクールにより異なる

└校舎によりますが、「毎週日曜日」+「休館日(平日1日)」の週2日休みが多いです。

└課外授業や試合が月1回日曜あり。その場合、振替休日の取得が可能です。

■有給休暇

■慶弔休暇

<ライフステージの変化を応援>

■介護休暇

■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり

■育児時短勤務制度

└お子さんが小学校3年生まで、1日の勤務時間を1時間~3時間カットできます。

└こうした制度が充実しているので、主婦コーチとして活躍する女性社員も多いです。

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■ 福利厚生・待遇

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■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(夏季・冬季)

■交通費全額支給

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■時間外手当(全額支給)

■役職手当

■職能手当

■資格手当

■家族手当(配偶者:月1万6000円、子一人につき:月5000円)

■社宅あり

■退職金あり

■財形貯蓄制度

■従業員持株会

■施設利用本人・家族無料

■商品社員割引制度

■制服貸与(水着やスイミングキャップなど入社時支給あり/その後社販購入可)

\無理のない働き方ができる環境です!/

レッスン時間は分単位で固定されているため、残業は月10時間以内。安全な指導には無理のない働き方が大切という会社方針から、持ち帰り仕事も禁止です。メリハリをつけて働けます。

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■ 入社後の流れ

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【座学&実技で学ぶ!約1ヶ月の基礎研修♪】

▽座学研修で基本を学ぶ

子どもの発育に応じた接し方や声かけのルール、プールサイドの安全衛生管理を学びます。

▽先輩とマンツーマンで実技練習

バタ足の練習で子どもの足をどう支え、どう動かせばキックの感覚が伝わるかなど、指導補助の動きを練習します。

▽半年~1年ほどサブコーチとして現場へ

いきなり一人で任されることはありません。25mプールの反対側で、子どもの足のサポートや折り返しの合図、列の整理などを担当。先輩の声かけやレッスンの進め方、テンポを間近で見ながら、実践的な指導のコツを身につけていきます。未経験者なら半年~1年、コーチ経験者なら数ヶ月で独り立ちです。

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■ 当社の組織について

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当社のスタッフの年齢層は20~60代。中途入社比率は5割程度。未経験からコーチになったスタッフも多数おり、前職は教職や子供向け写真スタジオの職員などさまざまです。

また、年2回の地区合同研修も実施。実技を学ぶほか、若手が先輩に質問・相談できる会や、イベント企画の事例共有もあります。現場に出てからも、学びと相談の機会があるため、未経験からでも安心です!

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■ PRコメント

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プールでいい汗。オフはしっかり自分時間。

体と暮らしに、ちょうどいい毎日を。

~・★・~未経験から、コーチデビューへスイスイ!~・★・~

大会に出た経験も、人に教えた経験も問いません。クロール、平泳ぎ、背泳ぎ、バタフライが泳げる方なら大歓迎。「小学生のころにスイミングに通っていただけなんだけど…」という方も大丈夫です♪

~・★・~最長1年の研修で、指導スキルもスイスイ~・★・~

まずは座学研修で、安全管理や子どもとの接し方を学び、現場では先輩コーチのサブからスタート。足の支え方や合図の出し方など、できることを一つずつ増やせます。創業約50年のノウハウをまとめたマニュアルもあるから、「ちゃんと教えられるかな?」という不安も、少しずつ自信に変わります。

~・★・~レッスン後は、自分の時間へスイスイ!~・★・~

レッスンの開始・終了時間は分単位で固定。予定が後ろ倒しになりにくく、残業は月10時間程度です。月8~10日休みで、ほとんどの校舎が毎週日曜休み。子どもたちの成長に立ち会いながら、仕事終わりや休日は自分の時間も楽しめます。好きなことを仕事に、気持ちよく続けていきませんか?

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■ プロフェッショナル取材者のレビュー

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◆取材から受けた会社の印象

世界的に活躍するアスリートも数多く輩出してきたJSS。その指導ノウハウは、トップ選手だけでなく、水慣れから始める子どもたちのレッスンにも活かされているそう。足の支え方や声かけまで体系化され、経験の浅いコーチも指導の基本を学べる仕組み。日々の指導から選手育成まで、長年磨いてきたメソッドが息づいているとのことでした。

さらに注目したいのが、現場の働き方。JSSは上場企業であり、2020年には日本テレビホールディングスと資本業務提携。全国80以上のスクールを支える経営基盤に加え、「長時間労働による疲れは、安全管理や指導の質に影響する」という考えを共有しています。レッスン時間は分単位で固定され、残業は月10時間以内。持ち帰り仕事も禁止され、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。未経験から安心して成長できる環境と働きやすさを兼ね備えている点が、JSSの大きな魅力と言えるでしょう。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい

■「できた!」の瞬間に立ち会える!

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水に顔をつけるのが怖かった子が、初めて潜れた。途中で足をついていた子が、25mを泳ぎ切れた。そんな小さな一歩を、すぐそばで見届けられるのがコーチのやりがいです。進級テストに合格した時の満面の笑顔は、こちらまで嬉しくなるほど。生徒と一緒に悩み、工夫して、成長を喜ぶ。毎日のレッスンに「やった!」があふれています。

■生徒にとって信頼できる大人の一人になる!

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「今日の給食、何だった?」「学校で何して遊んだの?」「今年はサンタさんに何もらうの?」など、レッスン前のちょっとした会話も、子どもたちとの大切な時間です。名前を呼んで声をかけ、笑顔でやりとりするうちに、子どもたちの緊張もほぐれていきます。やがて「コーチに会えるから、プールが楽しみ!」と言ってくれることも。泳ぎの上達はもちろん、一人ひとりと信頼関係を築いていけるのも、この仕事ならではの喜びです。

●厳しさ

■熱意だけでは通用しない難しさ

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水泳は、一人ひとりの体の使い方や感覚によって、伝わる教え方が違います。お手本を見せても、同じ動きができるとは限りません。何度も練習してもらったのに、進級テストで合格できないこともあります。そんなときは「どう伝えたらわかりやすかっただろう」と、自分の指導を振り返ることも。すぐに結果が出ない難しさはありますが、先輩に相談しながら教え方を工夫し、生徒と一緒に次の合格を目指していくことが大切なのだそうです。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人

◎子どもが好き!スポーツが好き!な方

子どもと触れ合う仕事がしたい、身体を動かしながら働きたいといった想いがある方なら、水泳の指導経験や選手コースでの経験は問わないという同社。生徒の「できた!」を一緒に喜びながら、自分自身もコーチとして成長していけます。人の成長をサポートすることが得意な方にも向いています。

●向いていない人

▲目の前の一人だけに集中してしまう方

水慣れ中の子どもや低学年のクラスでは、思いがけない動きが事故につながることもあります。一人の子をサポートしながらも、プール全体やクラスのみんなに目を配ることが大切です。目の前のことに集中すると周りが見えなくなりやすい方には、難しさを感じる場面があるかもしれません。

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