基礎工事スタッフ
株式会社松原興業職務内容
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■ 仕事内容
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基礎工事スタッフ◆未経験歓迎／月給30万円～／創業50年／公共工事を担当／年休127日／残業月10h
河川や橋、道路などの公共土木工事における「仮設工事」を担当していただきます。未経験から手厚く育てる体制が整っており、専門知識や資格がない方も心配いりません！
＜インフラの土台を支える「仮設工事」とは？＞
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橋脚づくりや堤防補強の際、土砂が崩れないように鉄の板（鋼矢板）を地中に打ち込んだり、重機が通る仮の橋を架けたりする環境整備です。新東名高速道路や名鉄の高架化工事など、東海エリアの主要な街づくりに貢献できます。
＜3～4名体制で、一生モノの技術を習得＞
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▼まずは手元のサポートから
数ヶ月は育成期間。道具の名前や使い方から先輩がマンツーマンで指導します。鉄の板をクレーンで吊り上げるための穴あけ加工や、鋼材の溶接など、先輩の指示に沿って作業の準備を進めます。
▼ゆくゆくはオペレーターへ
経験を重ねた後は、「クレーン」や「サイレントパイラー（油圧で鉄板を打ち込む機械）」の操作をお任せ。パイラーの操作は、ゲームのリモコンのような操作器を扱い、大型重機を自在に操る面白さを味わえます。
＜安心して働くための、よくあるQ&A＞
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【Q】本当に未経験でも大丈夫？
玉掛けやアーク溶接、ガス溶接など、業務に必要な資格は勤務時間中に取得可能。講習費や受験費用も会社が全額負担します！現場見学から始めるので安心です！
【Q】働き方や残業は？
残業は月平均10時間以下で、夜勤はありません。東海3県の現場へは社用車で直行直帰もOK。スケジュールは社内サイトで手軽に確認できます。
【Q】土日はしっかり休める？
会社自体は土日祝休みです。現場都合の休日出勤はあっても月0～2回程度で、出勤時は割増手当を全額支給します。
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
⇒現場への移動や社用車の運転で使用します。業務経験や建設業界の知識は一切問いません。
★職種・建設業界の経験は一切不問です。
★社会人経験も一切不問。新卒・卒業見込みの方も歓迎します。
★フリーターの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎当てはまる方にピッタリです！
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□チームワークを活かせる仕事で活躍したい方
□仲間とのコミュニケーションを大切にしたい方
□将来のためにしっかりと稼ぎたい方
□資格を取得して手に職をつけたい方
□体を動かしたい、外で働きたい方
＼資格を取得しスキルアップ！／
入社後に取得する資格のほか、「移動式クレーン」などさまざまな免許や資格を会社負担で取得可能！入社後1年で9個、ゆくゆくは20個もの資格を取得できるので、未経験から幅広いスキルが身につきます。
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■ 募集背景
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＜これからの50年へ。未来を見据えた育成採用です！＞
今年で創業50年を迎え、公共土木工事の「基礎」における仮設工事を中心に手がけてきた当社。河川や道路、橋、高速道路といった公共インフラの基礎工事を中心に手がけ、大手ゼネコンをメインとしたお客様の一次請けとして盤石な経営基盤を築いてきました。特殊機械を豊富に取り揃える高い対応力と長年の実績が評価され、現在も安定して依頼が寄せられています。
こうした中、業界的な人手不足の風潮に流されず、「常に新しい人材をお迎えし、技術を次世代へつなぐ」という方針のもと、計画的な育成採用を継続中。100年企業を見据え、組織の未来を担うスタッフを増員募集します！
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■ 雇用形態
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正社員
※試用期間はありません。
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■ 勤務地・交通
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本社／愛知県名古屋市港区本宮新町40-1
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
◎適宜、直行直帰も可能です。
◎U・Iターンを歓迎します。
＜現場について＞
現場は東海3県（愛知・岐阜・三重）が中心。移動時間は片道1時間程度ですが、直行直帰もできるので、柔軟な働き方ができます！
＜1日の流れ ※例＞
▼朝礼
8時に事務所または現場に集まり、その日の作業内容やリスク、対策を確認します。
▼作業スタート
10時、12時、15時に休憩を挟みながら、無理なく作業を進めていきます。
▼作業終了
17時には現場を離れられるよう、チームで協力し合いながら効率的に作業を進めています。
▼帰宅
現場からそのまま帰宅もOK！チームのみんなで食事に行くこともあります♪
◆交通
あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩10分
◎車通勤も可能です。駐車場を完備しています。
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■ 勤務時間
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8：00～17：00（実働7時間30分／休憩1時間30分）
◎残業は月10時間以下。現場によって異なりますが、残業は少なめです。
◎10時、12時、15時には休憩を取ります。
＼直行直帰もOK！／
作業予定やスケジュールなどは社内サイトで確認できるため、事務所に寄らずに帰宅OK！18時に退勤もできます！
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■ 給与
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＼1年目から月収30万円以上が可能！／
月給30万円以上＋各種手当＋残業手当（100％全額支給）
◎別途、年2回の賞与や各種手当を支給します。
◎経験や能力、年齢などを考慮の上、加給優遇します。
★資格取得は昇給や昇格に反映します！
入社初年度はいくつかの資格取得を目指します。資格を取得し、業務に活かせるようになれば昇給や昇格に反映。頑張りに応じてしっかりと稼げる環境です。
★毎年昇給します！※額は個人の頑張りによって決定
入社1年後には、年間12万円アップも可能です！
◆年収例
【初年度の想定年収】
400万円（1年目／25歳）
450万円（2年目／27歳）
520万円（3年目／28歳）
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■ 休日休暇
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【年間休日127日】
■完全週休2日制（土・日）
※会社自体は土日祝休みです。
※現場の状況により月0～2回ほど休日出勤が発生する場合があります（その際は割増の休日出勤手当を全額支給します）。
■祝日
＜2025年度実績＞
■GW休暇（7～10日）
■夏季休暇（3～4日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇（平均有休取得日数：10日以上）
＼有休の取りやすさも自慢です！by 採用担当：林／
「子どもの学校行事がある」「家族で旅行に出かけるから」といった理由で有休を取得している先輩がほとんど。家族との時間を大事にしてほしいという社長の想いがあるので、有休を取得しやすいのも当社のいいところだと思います。
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給あり（会社の業績や、個人の評価による）
■賞与 年2回（6月、12月／昨年度賞与実績2回）
■特別賞与（業績に応じて支給）※昨年度支給実績あり！
■社会保険完備
【各種手当】
■交通費支給（月2万円まで）※車・公共交通機関ともに支給
■残業手当（全額支給）
■職務手当（月1万円～3万円）
■家族手当
■住宅手当
■皆勤手当
■休日出勤手当
■出張手当
■安全手当
■食事手当
■特車手当
【その他】
■退職金制度
■車通勤OK
■駐車場完備
■健康診断
■制服支給
■資格取得支援制度
└アーク溶接、ガス溶接、玉掛けなどの費用は全て会社負担で取得可能！
＼社内イベントも盛りだくさん！by 採用担当：林／
2年に1度の社員旅行では過去に北海道や海外、直近では四国・九州研修旅行を計画中！歓迎会や定期的な食事会は会社経費で楽しめることに加え、ゴルフコンペも開催！現場以外でもメンバーと交流できるので、気軽に声を掛け合える関係性が築けます！
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■ 手厚い教育制度で成長をサポート！
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入社後は道具の準備や現場見学からスタート。まずは勤務時間中に講習を受け、業務に必要な「玉掛け」「ガス溶接」「アーク溶接」の3資格を半月～1ヶ月ほどで取得します（費用は会社が全額負担）。
取得後は先輩に同行し、手元のサポートから実務を学びます。最初の3～4ヶ月は育成期間として手厚く育てるため、焦る心配はありません。
ゆくゆくは「大型クレーン」や「サイレントパイラー」といった重機の資格取得にも挑戦。5年、10年と経験を積み、複数の重機を操るオペレーターへと成長できます。
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■ 会社の雰囲気についてご紹介！
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現在、現場では約40名が活躍中。20代～30代が多く、自動車製造や飲食、福祉など、まったくの未経験から入社した先輩ばかりです。「しっかり稼ぎたい」「一生モノの手に職をつけたい」という思いでスタートし、今では頼れる技術者として活躍しています。
当社へ入社後に結婚した先輩や、家族が増えた先輩、マイホームを購入した先輩も在籍。生活基盤を整えながら安心して働ける環境です。
安全が最優先の現場では真剣に指導しますが、普段はフランクな雰囲気。飲み会や会社行事への参加も自由で、無理のない距離感で居心地よく働けます。
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■ PRコメント
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一生モノの資格で、揺るがない安心を。
今年で創業50年を迎える当社では、車の製造や飲食など異業種から転職した先輩たちが、未経験からインフラを支える技術者として活躍しています。
◎「講習代も全額補助で、資格が増えていく」
玉掛けや各種溶接、大型クレーンまで、講習費や受験費用は会社が全額負担。勤務時間内に講習へ参加できるため、自己負担なく一生モノの資格と技術で、手に職をつけられます。
◎「転職してから、家族が増えて家も買えた」
未経験でも月給30万円以上で、残業代も100％支給。入社後に結婚して家族が増えた先輩や、マイホームを購入した先輩がいるなど、将来を見据えた生活設計を実現できる環境です。
◎「公共工事がメインだから、将来も安心」
河川や橋、高速道路など、社会になくてはならないインフラの基礎工事を担う当社。大手ゼネコンをはじめとしたお客様から一次請けで安定受注を継続しており、景気に左右されない確かな基盤があります。
―――自分のため、家族のために手に職をつけたい。あなたのこれからの挑戦を、私たちはあたたかく支えていきます。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
在籍する社員の半数以上が「勤続10年以上」を誇る同社。中には他社を経験した後に「やっぱりここが良い」と戻ってきた方もいるそうです。定着率の高さの理由について採用担当の林さんに伺うと、「何より社員を大切にする風土があるから」とのことでした。
社員全員で作業着を選んだり、現場の働きやすさを高めるために社員の要望から設備投資を行なったりと、一人ひとりの声に耳を傾ける姿勢が根付いているのだとか。また、「家族との時間を大切にしてほしい」という社長の想いから有休も取得しやすく、社内行事の参加も個人の自由にするなど、お互いを尊重し合える居心地の良さがあるそうです。
今年で創業50年。社会になくてはならない公共事業を担う同社だからこそ、将来への安心感を持って長く歩んでいけるのだと感じました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■社会の基盤を支え、街に形として残る誇り。
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河川の氾濫を防ぐ護岸工事や、新東名高速道路、名鉄の高架化工事など、同社が手がけるのは社会になくてはならない公共インフラが中心とのこと。普段は目に見えない「仮設工事」ですが、この土台づくりがなければ大きな橋や道路も造ることができないそうです。自分が関わった現場が無事に完成し、多くの人々の安心や暮らしを支えている様子を目にした際には、社会に貢献している確かな誇りを感じられるでしょう。
■ゼロから一生モノの資格と技術が身につく手応え。
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入社当初は道具の準備や手元のサポートからスタートしますが、勤務時間中に玉掛けや各種溶接などの資格を取得できるとのこと。経験を重ねるにつれて、「大型クレーン」や「サイレントパイラー」といった重機の操縦まで任せてもらえるようになるそうです。扱える機械が増えるごとに技術者としての自信が深まり、日々の成長を実感できるとのことでした。
●厳しさ
■天候の影響を受けやすい屋外での作業環境。
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作業は基本的に屋外で行なわれるため、夏の厳しい暑さや冬の冷え込みなど、季節ごとの気候の影響を直接受けるとのことでした。重い資材を扱ったり体をしっかり動かしたりする場面も多いため、仕事のリズムに慣れるまでは体力的な疲れを感じることもあるそうです。日頃から十分な休息を取り、体調管理を意識することが大切になるでしょう。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎未経験から手に職をつけたい方
20種類以上もの資格を全額会社負担で取得できます。「イチから手に職をつけたい」という方に向いているでしょう。
◎風通しのいい職場で働きたい方
上司部下関係なく意見を言いやすい環境です。「気軽に自分の意見を言える会社がいい」という方に向いています。
●向いていない人
▲継続して勉強することに抵抗のある方
クレーンなどの大型機械を操作したり、機械の操作方法や工法などの知識・スキルを学んだりしなければなりません。そのため、「頭を使う仕事には抵抗がある」という方には向いていないでしょう。
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