空間ディスプレイの提案営業
株式会社彩ユニオン職務内容
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■ 仕事内容
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空間ディスプレイの提案営業◆年休125日／フレックスタイム／創業93年安定企業／顧客の想いを形にする
空間を企画から施工まで一貫して手掛ける当社において、営業は顧客への提案や折衝、見積作成、社内外との調整や進行管理を担います。既存顧客への案件対応を中心に、新たな取引機会の創出にも取り組みながら、多彩な空間づくりをカタチにする役割です。
＜店舗からスタジアムまで多彩な空間を形に＞
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百貨店やアパレル店舗、ポップアップショップ、スタジアムの屋外ブースなど案件は多彩。マネキンやレンタル什器にとどまらず、特注の造作家具やLEDビジョン、テントなどを組み合わせ、顧客の理想を具現化します。
＜社内外と連携し提案から完成まで伴走する＞
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▼ヒアリング：顧客の要望や課題を共有
▼顧客商談：レイアウトや見積書を作成
▼製作手配：社内デザイナーや自社工場と連携
▼現場管理：協力会社と工程や仕上がりを確認・調整
営業自身がアイデアを活かし、専門スタッフや職人と協働して進行を管理します。
＜自社工場や各拠点の物流網を活かして前へ＞
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担当は1人10～15社ほど。営業として売上目標を持ちながら、チームや各部門と連携して案件を進める風土です。京都の自社工場や拠点ごとの物流倉庫を持つため、柔軟かつ迅速な対応が可能。高い顧客満足度を誇ります。
＜手厚い同行から始め現場の臨場感を味わう＞
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入社後は先輩の商談同行や現場立ち会いからスタート。オフィスや物流倉庫にある実物の什器を見ながら、数年かけて知識を深められます。商業施設の夜間設営やイベント現場の立ち会いもありますが、時差出勤を活用して無理なく調整可能です。
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（業界・年数不問）
⇒営業職のほか、販売・接客、サービス業など、お客様と対面や電話・メール等でやりとりをしてきた経験を想定しています。
＼たとえばこんな方を歓迎します！／
・法人・個人問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
・内装、ディスプレイ、イベント、広告、建築など、関連業界での営業経験をお持ちの方（即戦力として優遇します！）
・顧客の想いに寄り添い、形に残るモノづくりや空間づくりを手掛けたい方
・社内外の多くのプロとチームで連携しながら、プロジェクト全体を動かしたい方
・決まりきったマニュアル通りではなく、臨機応変にアイデアを活かしたい方
※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は、業務で活かせます（必須ではありません）。
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■ 募集背景
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＜繁忙期を見据え、先手を打った組織強化の増員募集です＞
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創業から90年以上にわたり、商業施設や店舗、イベントの空間づくりを牽引してきた当社。近年はポップアップ店舗やスタジアムでのスポーツイベントなどの需要が急増し、業績は右肩上がりに伸長しています。
例年1月～4月は新店オープン等が重なる最大の繁忙期。今回は繁忙期が始まってからではなく、先手を打って増員することになりました。事前にじっくり業務に慣れていただき、万全の体制を整えたい考えです。組織強化と更なる事業拡大に向け、全国の拠点で営業メンバーをお迎えします。
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■ 雇用形態
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正社員
※試用期間は3ヶ月です。その他待遇・給与に変更はありません。
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■ 勤務地・交通
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東京支店、大阪支店、名古屋支店、九州支店のいずれか
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※基本的に採用の勤務地で継続し、定期的な転勤はありません。
【東京支店】
東京都港区海岸3-3-19
【大阪支店】
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル5階
【名古屋支店】
愛知県名古屋市名東区牧の原2-908
【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-21
◆交通
【東京支店】
・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
・都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩10分
・新交通ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩10分
【大阪支店】
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩10分
・京阪本線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分
【名古屋支店】
・名鉄バス「牧の原」バス停より徒歩1分
・地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より市バスに乗車、「牧の原」バス停下車徒歩3分
◎マイカー通勤OK（駐車場あり）
【九州支店】
・西鉄バス「山王一丁目」バス停より徒歩3分（JR各線「博多駅」よりバス・徒歩16分）
◎マイカー通勤OK（駐車場あり）
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■ 勤務時間
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フルフレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間／コアタイムなし）
※通常は「9：30～18：30」「10：00～19：00」等、1日8時間を目安に勤務。
※夜間の現場立ち会いがある日は、午後出社にする等、スケジュールに合わせて柔軟に調整しています。
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■ 給与
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月給26万円～30万7000円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※残業手当は別途、全額支給いたします。
＜月収例＞
◎月収31万円～36万円程度（月給＋残業手当＋各種手当）
※上記は月30時間程度の残業を行なった場合の想定支給額です。
◆年収例
370万円／28歳（入社1年目）
500万円／30歳（入社7年目）
800万円／45歳（入社12年目）
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■ 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇（転居を伴う転勤）
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月3000円）
■資格支援制度（「資格取得奨励規定」に基づき、資格試験受験料、定期講習受講料、登録料等を会社が援助）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■海外視察・出張あり
■勤続永年表彰
■ベネフィット・ステーション加入
■インフルエンザ予防接種の補助あり
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■ 先輩の同行からスタート！
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入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導を担当。まずはオフィス・物流倉庫にある実物のマネキンや什器を見ながら、商材の知識や特徴を掴むことから始めます。
その後は先輩の商談や施工現場への立ち会いに同行。社内デザイナーとの打ち合わせや自社工場への発注、現場管理まで、実際の案件を4件ほど一緒に進めながら一連の流れを習得していきましょう。
経験者であれば半年程度、未経験であれば約1年で一通りの業務を担当できるようサポート。完全にひとり立ちするまでは数年を見据えていますので、焦らず一歩ずつ対応できる幅を広げていける環境です。
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■ 20代からベテランまで活躍中！
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配属先となる営業部門は、東京14名（女性4名）、大阪8名（女性1名）、名古屋4名、九州3名が在籍。20代の若手から30代・40代、最年長は70代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。中途入社者も多く定着しており、平均勤続年数は16～17年と腰を据えて働ける環境です。
個人で抱え込むのではなく、チームや支店全体で目標を追いかける風土。案件ごとにデザイナーや自社工場、施工スタッフなど多くの仲間と連携するため、社内はフランクで相談しやすい雰囲気です。分からないことがあれば周りの先輩が丁寧にフォローしますので、安心して飛び込んできてください。
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■ PRコメント
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今日は鞄店、明日はスタジアム。毎日違う案件が、楽しい。
「決まりきったマニュアル通りではなく、お客様の想いに寄り添いたい」――そんな方にこそ知ってほしいのが、当社の営業です。
【月】人気鞄ブランドのPOPUP
お客様との打ち合わせを重ね、什器や特注造作の手配から製作・設営まで、社内外のプロと連携して進行を管理します。
【火】夜の百貨店で催事場を設営
閉店後の現場へ立ち会い。事前に確認した施工内容をもとに協力会社と仕上がりを確認し、翌日のオープンに向けて調整します。
【水】スタジアムの屋外物販ブース
数千人のサポーターが集う現場。風対策や購入動線、安全性を考慮しながら、テントや什器レイアウトの施工を指揮します。
【木・金】デザイナーと次の空間へ
社内デザイナーと図面を詰め、自社工場へ発注。社内外の専門スタッフと協働し、次の提案準備や顧客フォローを行ないます。
顧客の想いを形にするため、提案から完成まで案件全体を動かす。多くの仲間と空間を創り上げる手応えを味わいませんか？
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
創業90年以上の歴史を持つ同社。取材で印象的だったのは、時代の逆風を独自の強みに変える戦略眼です。
かつて業界を牽引した京都発祥の同業他社が固定費負担からインフラを手放し、内装特化へシフトする中、同社はあえて京都の自社工場や物流倉庫を守り抜いてきました。
自社で製造から施工まで完結できる体制があるからこそ、大手施工会社と比較しても優れたコストパフォーマンスと柔軟な対応力を実現。ポップアップ店舗や大型スポーツイベントなど、急増する多様なニーズを一手に引き受けています。
その結果、多くの顧客から継続的な信頼を集め、直近3期の売上高も33億円、41億円、44億円と右肩上がりの成長を継続。「ものづくりのインフラを守り抜いたこと」が同社独自の強固な競争力となっています。変化の激しい時代において、確かな基盤を持つ同社でなら、腰を据えて空間づくりに没頭できると感じました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
▼自分のアイデアが、空間として具現化する面白さ
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同社の営業は、決められたカタログから選んで提案するのではなく、空間のコンセプト設計から深く関わります。例えば、実店舗がない地方で人気鞄ブランドの世界観を届ける出張イベント。「路面店の落ち着いた上質感を再現するため、特注造作とレンタル什器を組み合わせる」といった独自の空間提案を行ない、採用された実績もあります。
また「什器の高さを100mm変えるだけで商品の売れ行きが大きく伸びる」といったVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の知見を活かした提案がハマった時の手応えは格別。オープン初日、自ら手掛けた店舗やイベント会場に多くの買い物客が集まり、賑わっている光景を目の当たりにした瞬間には、大きな達成感を味わえるはずです。
●厳しさ
▼幅広い専門知識が求められる厳しさ
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同社には決まったマニュアルが一切ありません。手掛ける空間が毎回異なるため、営業は常に新しい知識のインプットと臨機応変な判断を迫られます。例えば、百貨店の催事では「200Vの電気容量計算」や「什器の耐荷重」といった技術的な知識が必要ですし、屋外イベントでは「当日の強風に耐えうるテントの固定方法」や「安全な購入動線」を瞬時に判断しなければなりません。
前日は作業着を着て現場の寸法や強度確認に追われ、翌日にはスーツで繊細なデザインの商談を行なうなど、目まぐるしい頭の切り替えが続きます。指示通りに決まった商品を売りたい方や、一つの業務に専念したい方には、タスクの多さと守備範囲の広さが大きな負担となります。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
▼変化を楽しみ、自ら臨機応変に行動できる方
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マニュアルのない環境で、変化を楽しみながら臨機応変に行動できる方が、この仕事に向いています。なぜなら、案件ごとに手掛ける空間や顧客の課題が全く異なり、自分のアイデアや工夫を活かしてゼロからカタチにしていく面白さがあるからです。社内外の多くの人と連携しながら、プロジェクトを牽引したい方に向いています。
●向いていない人
▼ルーティンワークを進めたい方
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ルーティンワークを進めたい方は、ミスマッチを感じる可能性があります。日によって担当する業務や現場が目まぐるしく変化する上、商業施設の閉店後に行なう夜間設営や休日の現場立ち会いなど、スケジュールに柔軟な対応が求められる仕事だからです。
この求人に興味がありますか？