買取サイト運営スタッフ
株式会社三木森職務内容
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■ 仕事内容
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買取サイト運営スタッフ◆トレカやゲーム機等／AI活用中／年休120日／10時出社／賞与6ヶ月分実績有
★AIを味方に、裁量を持って楽しむサイト運営★
買取サイトの運営スタッフとして、相場分析や価格設定、SNS・PR企画などをお任せします。一般家電やゲーム機、ブランド品、トレカなどを扱う自社買取サイトを中心に展開。3つのサイトをチームで協力しながら運営します。
＜お任せすること＞
■トレーディングカードの施策・運用
昨年スタートしたトレカの買取をお任せ。人気タイトルを中心に、どんなカードを扱うかの選定や査定ルールの整備など、サービスの土台づくりから中心となって関われます。
■価格設定・相場分析
競合の買取価格や市場相場をリサーチし、適正な価格を設定。情報収集や分析はAIツールが担うため、集まったデータをもとに最適な価格を見極めます。
■SNS・イベントの企画・運用
公式SNSで買取イベントやキャンペーンを企画・発信。告知文の作成や投稿スケジュールの管理などを手掛けます。
■サイトの改善業務
「写真を大きくする」「商品を目立たせる」など、サイト改善を実施。最近では、問い合わせにスムーズにお応えできるよう、AIを活用した自動応答の仕組みを構築しました！
◎始めやすいポイント！
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＼AIを活用した業務効率化／
ChatGPTやClaudeなどを日々の業務で積極的に活用。データ収集や相場分析などの定型業務はAIツールで行なうため、より考える業務に集中できます！
＼チーム制だから、意見を形にしやすい／
席が近いメンバー同士や週1回のミーティングで気軽に相談可能。過去には、メンバーの声から「公式マスコットキャラクター」を制作してSNSでリリースした実績も！
☆トレカの買取は社員の声からスタート。「こんな商材を扱いたい」という意見は大歓迎です！
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
◎意欲・人柄を重視した採用です！
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職種や業界の経験はもちろん、これまでの経歴や学歴も問いません。「やってみたい」という意欲をお持ちであれば、未経験の方も大歓迎です！
＼ ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ／
□ トレカが好き・集めた経験がある
□ 0から何かを始めた経験がある
□ やる気には自信がある
□ 売上など、数字を見るのが好き・得意
□ 指示待ちより自分で考えて動きたい
□ 最新のAIツールに触れてみたい
□ チームで相談しながら進めるのが好き
※必須ではありませんが、ECサイト・買取サイトの運営や、SNS運用の実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。
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■ 募集背景
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◎売上高700億円超の成長企業！事業拡大のため増員！
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お客様の「欲しい」をお届けする商社として、さまざまな事業を展開している当社。2014年の設立以来、前年比200％前後で成長し続け、今では売上高700億円を超える規模にまで拡大しています。
現在、家電やブランド品などの自社買取サイトを展開する中、昨年スタートした「トレーディングカード」の事業が好調に推移。ユーザーへより良いサービスを提供するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
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■ 雇用形態
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正社員
※試用期間3～6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほか待遇・条件に変更はありません。
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■ 勤務地・交通
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【東京本社】
東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア2F
＼快適なオフィス環境あり！／
ビルの1階には、有名コーヒーショップやコンビニが入っています。ランチを買ったり、飲み物でひと息ついたりできるのもポイントです！
◆交通
東京メトロ半蔵門線・東西線／都営新宿線「九段下駅」直結
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町」駅徒歩6分
JR中央・総武線「飯田橋」駅徒歩10分
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩10分
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■ 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
◎朝はゆったり10時スタート！
通勤ラッシュを避けて、ゆとりを持って出勤できます。
◎残業は月平均20～30時間程度！
AIツールの活用など効率化を進めており、業務に慣れて段取りよく進められるようになれば、月20時間前後に抑えることも可能です！
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■ 給与
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【未経験】
月給28万円～50万円＋賞与年2回
【経験】
月給32万円～50万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定。
※上記にはみなし残業代40時間分（6万7000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。
＼賞与6ヶ月分の支給実績／
業績や個人の貢献をしっかり還元。平均4ヶ月分、6ヶ月分の賞与支給実績があります！
＼頑張りは給与に反映／
年2回の評価（幹部評価＋社員同士の360度評価）を導入。社歴に関わらず「日々のサイト改善」や「業務領域の拡大」といった成果を評価するため、早期の給与アップが可能です。
◆年収例
600万円／入社2年目（経験者）
490万円／入社2年目（未経験者）
390万円／入社1年目（未経験者）
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■ 休日休暇
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＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
※月に1回程度、土曜または日曜の出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（お盆休み）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（1月・7月）※昨年度実績：平均4ヶ月分
■交通費支給（月3万円まで）※規定あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＜手当＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■おしゃれ手当（服飾手当）※規定あり
■書籍手当 ※規定あり
＜その他＞
■私服勤務OK（服装自由）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内禁煙（喫煙ブースあり）
■健康診断
■社内勉強会（様々なテーマで定期開催）
■ウォーターサーバー・電子レンジ完備
■資格取得支援制度（補助金支給）
■報奨金制度（年間MVPには30万円を支給）
■社員割引制度
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■ ◎入社後の教育体制◎
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▼まずは実務を通じて基本をマスター！
入社後は担当者からできる業務を少しずつ引き継ぎます。ツールの使い方や仕事の流れを、約1ヶ月かけて実践しながら覚えていきましょう。
☆席も近く、週1回のミーティングなどでいつでも気軽に相談できます！
▼最大半年を目処に独り立ちへ
相場分析やサイト改善など、できることを徐々に広げます。マニュアル通りではなく、自分で考えながら工夫していきましょう。
☆習熟度に合わせて伴走。早い方なら入社1ヶ月で企画を実行しています。
＼スピード昇格も目指せる環境！／
自ら考えて動いた成果を正当に評価するため、入社1年で昇格した社員も。社歴に関わらず重要なポジションへ挑戦できます！
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■ ◎全員が中途入社！穏やかな雰囲気！◎
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配属となるチームは12～13名。営業やIT系など全員が異業種からの転職です。30代を中心に20代～50代まで幅広く、男女比は半々。サイト運営未経験からスタートした先輩ばかりです。
＞＞先輩にインタビュー
「席がすぐ隣なので、『これどう思う？』とすぐに相談できます。実際に、自分たちで企画したAIツールへの反応を見ながら、『次はこうしよう』とみんなで話し合うのも日常です。
日頃からコミュニケーションが活発ですし、週1回のミーティングもあるので、困ったことがあっても一人で抱え込むことはありません。みんなでフォローし合える環境なので、未経験の方でも安心して始められると思います。」
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■ PRコメント
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急拡大中の買取サイト。未経験からサイトを育てる側へ。
お任せするのは、トレカや一般家電、ゲーム機などを扱う自社買取サイトの運営。未経験から、自分の手でサイトを育てる面白さを味わえます。
▼定型業務は、最新AIがサポート！
相場分析やデータ収集はAIが担当。単純作業に追われることなく、「どうすればより良くなるか」を考える仕事に早い段階から挑戦できます！
▼自社サイトだから、工夫がすぐ形になる！
考える仕事に集中できるから、サイト改善に向き合いやすい環境です。たとえば、目を引くサイトにするために公式キャラをつくったり、買取イベントを企画したり。チームでサイトを運営するから、意見はすぐに採用されます！
▼未経験でも安心！成果もしっかり還元♪
チームで相談しながら進められるため、サイト運営が初めてでも安心です。さらに、入社1年で月給10万円アップを実現した先輩や、賞与4～6ヶ月分を手にした社員も。成果は収入でしっかり還元します。
――昨年からトレカの買取もスタートし、売上も右肩上がり。AIを味方に、仲間と自社サイトを動かす手応えを味わいませんか。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
「マニュアル通りに動く仕事はほぼありません」と先輩社員。その言葉通り、同社では指示を待つのではなく自ら考える姿勢が大切にされています。とはいえ、未経験からスタートした先輩が多数活躍中。その理由を取材しました。
同社は卸売事業を主軸に、EC、不動産など幅広く事業を展開。自社で商品開発まで行ないオリジナルブランドからヒット商品を多数生み出すなど、複数の柱によって売上高700億円超を達成。揺るぎない安定基盤を築いています。
その中でもこの部門は、社員の意見がとても尊重される環境です。現在注力するトレカの買取も、社員の提案からスタートしたもの。「どうすればもっと良くなるか」を日々全員で相談しながら進める風土があるからこそ、未経験でも一人きりで抱え込まず安心して挑戦できるといいます。
強固な経営基盤のもと、挑戦を後押しする風土が根付く同社。「みんなで良いものをつくる」という一体感が印象に残った取材でした。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◎日々の工夫が、目に見える数字になる面白さ。
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この仕事の醍醐味は、自ら試した工夫の結果がすぐに数字に表れることにあるでしょう。たとえばSNSの運用では、投稿内容やキャンペーンを工夫した途端に閲覧数が急伸。未経験スタートのメンバーが手掛けた企画で、フォロワー数が一気に3倍になった実績もあるのだとか。
また、AIツールで集めたデータをもとに買取価格を微調整し、利益拡大へとつなげる場面も日常茶飯事です。自分で考え実行した施策が、ユーザーの反響や売上という確かな数字としてリアルタイムに返ってくる瞬間に、大きな手応えを感じられるでしょう。
◎自らの手で、事業を動かしていく実感。
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決められた作業をこなすだけでなく、自分の手でサイトや事業を育てていける手応えも、大きなやりがいとなるでしょう。同社では、「目を引くマスコットキャラクターを作ろう」「トレカの買取イベントを企画しよう」など、良いと思った施策をスピーディに形にできます。
自分が発信した企画を動かすために会社全体が協力してくれることも多く、事業を自ら動かしている実感を早期に養えます。さらに、そうした貢献は年2回の評価で正当に還元。成果が目に見える形で報われる納得感も得られるでしょう。
●厳しさ
◎膨大なデータに向き合い、相場感覚を養う難しさ。
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買取価格の設定や相場分析では、何百件もの商品データを扱います。AIツールを活用するものの、数字が示す市場の動きを感覚として掴むまでには2ヶ月ほどかかるでしょう。
特にトレカなどは価格変動が激しく、相場が急騰することも。もちろん、はじめのうちは先輩がサポートしますが、早期に活躍するためには、自ら相場観を学び取っていく姿勢が欠かせません。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎周囲との連携を大切にできる方
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同社では週1回のミーティングや日々の会話を通じて、チーム全員で相談しながらサイト改善や企画を進めています。そのため、一人で抱え込まず、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら進められる方に向いているでしょう。
●向いていない人
◎指示待ちの姿勢で取り組んでしまう方
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同社ではマニュアル通りに進める仕事はほぼなく、仕事の進め方は各自が自分で考えて動く場面が多いです。そのため、「指示待ちの姿勢で、決まった作業だけを淡々とこなしたい方」や「明確な指示がないと動けない方」は、ミスマッチを感じる可能性があります。
この求人に興味がありますか？