実験用動物の飼育管理者
三協ラボサービス株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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実験用動物の飼育管理スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日124日／残業は多い時で月5時間以下
動物たちの健康を守る仕事！
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製薬メーカーや大学などの研究施設にて、実験用マウスやラットの飼育管理をお任せ。この仕事のミッションは、実験の変動要因を排除し、動物たちの健康や衛生環境を適切に保つことにあります。動物と向き合い、決められた手順を守りながら、目の前の作業に集中できる落ち着いた働き方ができる環境です！
1日の具体的な仕事の流れ（例）
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▼朝のミーティング
当日の担当業務やスケジュールをチーム全員で共有し、それぞれの担当部屋へ向かいます。
▼飼育室の環境チェック
室温や湿度、空調、エサや水の減り具合に異常がないかを確認します。
▼ケージの交換・洗浄・滅菌
動物たちの糞尿で汚れたケージを週1回ペースで交換。洗浄室へ運んで綺麗に洗い、快適に過ごせるよう床敷を充填します。その後、熱による滅菌を行なって清潔な状態に戻します。
▼夕方のデータ入力・日報作成
交換したケージの数や動物の頭数などをシステムに入力し、日報を作成。定時で業務終了です。
未経験から安心してスタート！
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担当するのは1人あたり数百ケージ、数千匹単位ですが、1匹ずつ細かく見るのではなく、部屋全体の傾向や「実験に起因しない不調がないか」を観察します。ほとんどの先輩が未経験からスタートしており、最初は先輩と一緒に作業を進めながらコツを掴めるため心配いりません。
顧客折衝などにも挑戦可能！
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ルーティン業務に慣れてきたら、研究者の方々が衛生ルールを守りやすくなるような環境づくりの工夫や、施設の改善提案にもチャレンジできます。フロアリーダーや現場責任者を目指す道もあり、着実に成長できます！
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■ 応募資格
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高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
実務経験や専門知識、特別な資格などは一切問いません。就業ブランクがある方も歓迎します。
＼たとえばこんな方を歓迎します！／
・動物に関わる仕事に責任感を持って取り組める方
・決められたルールや手順を守り、コツコツと丁寧な作業を継続できる方
・不特定多数への接客や営業よりも、目の前の作業に集中したい方
・ルーチンワークを淡々とこなすことが得意な方
◎飲食店で働いていた方や愛玩動物看護師の方、電気工事の仕事をしていた方など先輩の前職もさまざまです！
◎もちろん、同業での経験をお持ちの方は優遇いたします（必須ではありません）！
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■ 募集背景
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新薬や医療技術は、日々進歩しています。ただ、人間にとっての新たな脅威も日々生まれています。エボラ出血熱やエイズ、SARS、プリオン病、アルツハイマー病、ALSなどの神経難病…。前臨床試験を繰り返しながら、少しずつ、少しずつ歩み続ける。そんな医療業界にとって、当社はなくてはならない存在です。業界においてはトップクラスのシェアも獲得しており、さらにお客様のニーズへきめ細かくお応えしていきたいと考えています。そのため、この仕事に使命感を持ち、長く働いていただける方の増員を考えております。大阪、神奈川、茨城、東京で増員を行ないます。
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■ 雇用形態
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正社員
正社員および準社員（どちらも無期雇用）
ご応募の際に希望の雇用形態をご記載ください。
※正社員にご応募の場合
勤務先の希望はお聞きしますが、
最終的な配属先は能力・経験等考慮の上、会社が決定いたします。
※準社員にご応募の場合
基本的に転居を伴う転勤のない働き方を希望する社員を当社では準社員と定めています。
ご応募の際に希望する勤務地へ優先的に配属いたします。
※準社員から正社員の登用制度あり。
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■ 勤務地・交通
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◎大阪・東京・神奈川・茨城にある、クライアント施設での勤務となります。
大阪(吹田市)・東京(文京区など)・神奈川(川崎など)・茨城(つくばなど)
※大阪府吹田市の業務拡大により採用強化中です！
吹田市では毎年業務を拡大しており、急成長です。
※希望勤務地は考慮します。
※準社員は転居を伴う転勤はありません。
※【本社】東京都江戸川区西一之江2-13-16
★クライアント先での勤務となりますが、1年間で何回も勤務先が変わることはありません。
◆交通
勤務地により交通は異なります。
※【本社】都営新宿線「一之江駅」よりバスで10分
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■ 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
※勤務先により、開始時間と終了時間に変動があります。
※残業はほとんどありません。あっても月に5時間程度です。
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■ 給与
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大学卒以上：月給22万5000円以上(一律支給の住宅手当含む)
高校専門卒：月給21万円以上(一律支給の住宅手当含む)
※別途賞与／一時金支給あり（昨年度実績 正社員：3.7ヶ月 準社員：1.5ヶ月）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
◆年収例
正社員：350万円（2年目）、370万円（4年目）
準社員：300万円（2年目）、320万円（4年目）
※あくまで一例です。より早期の年収アップも叶うので、詳しくは下部【キャリアについて】をご覧ください！
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■ 休日休暇
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≪年間休日124日≫
■週休2日制（土曜・日曜 ※月1～3回、土曜・日曜・祝日・年末年始に出社する場合があります）
└休日出勤になった場合は、休日出勤手当として1.35倍の割増賃金を支給。
└もしくは平日から1日代休も取得できます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年1回
■賞与／一時金 年2回（昨年度実績 正社員：3.7ヶ月 準社員：1.5ヶ月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（配属地域により車通勤可※社内規定あり）
■福利厚生施設利用制度（日本オーナーズクラブ／宿泊施設の割引がメイン）
■社内表彰制度
■時間外手当全額支給
■資格手当（月額5000円／実験動物2級技術者）※実務経験1年後より取得可能
└資格取得に向けて、先輩社員が親切に指導します。毎年、受験したほぼ全員が合格しており、既存社員の90％が保持しています。
■退職金制度として401K導入済み
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■ 教育制度について
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▼まずは導入研修を実施します。当社のポリシーやプライド、遵守すべき事項などお伝えします。
▼どのような動物実験があるのかといった内容や、細かな業務の進め方についても教えていきます。
▼お客様先での仕事になりますから、顧客対応の仕方などコミュニケーション面に関する指導も行ないます。
導入研修が終わったら現場へ配属。先輩とチームを組んで業務にあたります。動物の観察の仕方はもちろん、清掃をはじめとした飼育環境の維持方法など実務を通じてお伝えしていきます。同時に「実験動物 二級技術者資格」も取得します。こちらは実務経験があれば社内の資格取得サポートがありますので、ご安心ください。
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■ キャリアについて
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日々のルーチン業務を覚えた後は、出入りする研究者の方々が衛生管理のルールを守りやすくなるよう、飼育室の環境づくりや改善提案に挑戦可能。業務を改善し、部屋全体を適切にコントロールできるようになるにつれて、しっかりと評価が高まる仕組みです。
現場のポジションとしては、一般スタッフからフロアリーダーやサブリーダー、そして現場責任者へとステップアップが可能。能力次第では、入社1年未満で現場責任者に抜擢された実績もあります。現場責任者になると年収400万～500万円となり、直近3～4年で月の基本給が5～6万円アップした社員も。着実に収入やポジションを上げていくことができます！
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■ PRコメント
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人より動物と向き合うルーティンワークは、心穏やかです。
――気を遣う相手は、人じゃなく、動物。
不特定多数のお客様への接客や、無理に愛想笑いをつくる営業活動はありません。勤務先は製薬メーカーや大学などの研究施設。あなたが日々向き合うのは、ケージの中で暮らすマウスやラットといった実験用の動物たちです。
――難しいことを考えず、コツコツ丁寧に。
お任せするのは、動物たちが健康に過ごせる清潔な環境を保つ飼育管理。朝のミーティングを終えたら担当の飼育室へ向かい、室温や湿度の確認からスタートします。週1回ペースでケージを交換して洗浄や滅菌を行ない、エサや水の補充、夕方の日報入力まで、決められた手順に沿って淡々と進めていくルーチンワークです。
――プライベートの時間も、大切に。
残業はあっても月5時間程度。年間休日は124日と、趣味や自分の時間も大切にできます。求められるのは、発想力より、決められたルールや手順を忠実に守り続ける真面目さ。上手な会話より、動物たちの様子を気にかけられる観察力です。心穏やかに生き物と向き合う。そんな日々は、いかがでしょうか。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
長くこの仕事に取り組まれている社員の方にお話を伺いました。「矛盾してると思われるかもしれませんが、愛情を注いで育ててあげることが一番大切なんです」と仰っていました。日々スキンシップを図らなくては、動物たちの微細な変化にも気づいてあげられない。一方で可愛がって育てた動物たちとは、必ず別れなければなりません。「その瞬間に慣れることはないです」という言葉が印象的でした。
この方は仕事を始めて20年経ったときでさえ、辛いことがあったそうです。「ただ、一緒に働いていた上司から、“命を捧げてくれる動物たちにも失礼だ”と叱られて。逃げてはいけないと思い直したんです」。慣れることはない仕事。ただ、逆に慣れないことが重要なのかもしれません。慣れが出れば、どこか作業になるのは必然。いつも真摯に命と向き合うためにも、悩み、迷うことが必要なのだと感じました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■工夫ひとつで、施設全体をコントロールできる面白さ
日々のルーチン業務に慣れてくると、「どうすれば研究者の方々が衛生管理のルールを守りやすくなるか」といった現場の環境づくりに携わることができます。例えば、ゴミが散らかりにくい配置を考えたり、作業動線を工夫したりと、自らのアイデアで出入りする利用者を含めた部屋全体を適切にコントロールしていく面白さがあります。
■医療の進歩や研究の成果を、足元から支える手応え
新薬の開発や先端医療の研究において、実験動物の健康状態や衛生環境を一定に保つことは「データの再現性」を担保する上で欠かせません。決して表舞台に出る仕事ではありませんが、自分が清潔な環境を守り続けることで、新薬の誕生や人々の健康を陰から確実に支えているという誇りを持てます。
●厳しさ
■わずかな気の緩みも許されない、徹底した衛生管理
1人あたり数百ケージ、数千匹単位を担当します。手指の消毒不足や室温・湿度の管理ミス、給水トラブルといった些細な油断が、施設内での感染症の蔓延を引き起こしかねません。最悪の場合、数千匹もの命が失われるだけでなく、長年積み重ねてきた貴重な研究データそのものを台無しにしてしまう重大なリスクと常に隣り合わせです。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
■決められた手順を守り、淡々と作業に没頭したい人
現場で最も求められるのは臨機応変な会話力ではなく、マニュアル通りにケージ交換や清掃、環境管理を正確にやり切る真面目さ。決められたルーティンワークをコツコツと丁寧に続けたい方が、この仕事に向いています。
●向いていない人
■挨拶が出来ない方。
動物と向き合う仕事とはいえ、三協ラボサービスの顔として、お客様先で仕事に取り組む側面もあります。これまで築いてきた信頼関係を壊さないためにも、感じの良い対応が必要です。
この求人に興味がありますか？