フィルム製造スタッフ
大和川ポリマー株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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フィルム製造スタッフ◆年休130日／賞与年3回／月給31万円～
紙おむつや生理用品、住宅建材などに使われるフィルムの製造をお任せします。機械操作を中心に、原料の準備から梱包までチームで担当します。
【つくる製品は？】
■通気性フィルム：大人用紙おむつや住宅建材に使用。湿気を逃がし、結露を防ぐ役割もあります。
■非通気性フィルム：生理用品などに使用。どちらも日々の暮らしに欠かせない製品です。
【具体的な仕事】
◎原料の準備・仕込み
◎フォークリフトによる原料の運搬
◎製造機械の設定・操作・調整
◎完成品の品質確認
◎梱包・出荷準備
工程の多くは機械化されており、機械のオペレーションが中心。約800kgの原料はフォークリフトで運搬。一方で、25kg程度の資材を手で扱う場面もあります。
【入社後の流れ】
1班4～5名のチームに配属。先輩と原料の準備などから取り組み、機械操作を少しずつ習得します。フォークリフト免許は入社後に会社の支援で取得可能（講習は4日程度が目安）。独り立ちまでは約1年を想定しているので、未経験でも焦らず成長できます。
【その先のキャリア】
人事評価は年2回。仕事の習得度や本人の意欲・希望を確認し、入社1～3年で班長への昇格も目指せます!
★全国で当社の製品が使われている
日常生活において欠かせない商品を製造している当社。普段何気なく使っているものにも、当社のフィルムが使われているケースも珍しくありません！多くの人の生活を支える、そんなやりがいをもって働けることも、本ポジションの魅力の一つです！
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■ 応募資格
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高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
製造業の経験は一切問いません。社会人経験の浅い方も歓迎。これまでの経歴だけでなく「新しい仕事を覚えたい」「腰を据えて働きたい」という意欲を重視します。
社会人未経験、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。
【こんな方に向いています】
◎安定したメーカーで長く働きたい
◎収入も休日も大切にしたい
◎頑張りを正当に評価してほしい
◎チームで協力してものづくりに取り組みたい
◎将来は班長などへのキャリアアップも目指したい
【活かせる経験・資格】
・製造業、工場勤務の経験
・フォークリフト運転技能講習修了資格
※いずれも必須ではありません。免許は入社後の取得を支援します。
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■ 募集背景
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当社は、紙おむつや生理用品、住宅建材などに用いられる通気性・非通気性フィルムを製造するメーカーです。暮らしの身近な製品を支えるものづくりを、これからも続けていくため、製造スタッフを募集します。
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■ 雇用形態
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正社員
正社員
※試用期間は3カ月。期間中の待遇に差はありません。
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■ 勤務地・交通
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【関西工場】
奈良県奈良市上深川町758-8
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
◎独身寮あり／U・Iターン歓迎
◆交通
名阪国道『小倉IC』より車で3分
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■ 勤務時間
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シフト制（実働8時間／休憩60分）
■日勤／8：00～17：00
■夜勤／20：00～翌5：00
※3勤1休を基本とした交替勤務です。
※残業は月10時間以内です。
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■ 給与
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月給311,380円～＋各種手当＋賞与年3回
※経験・スキルを考慮して優遇します。
※みなし残業代42時間分（68,000円）を含みます。超過分は別途支給。
※賞与の昨年度支給実績は5カ月分です。
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■ 休日休暇
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【年間休日130日】
■3勤1休制
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■GW休暇（4日）
■有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
★有休取得率70％！
★5日以上の連休も取得可能です。
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年1回（6月）
■賞与年3回（5月、8月、12月） ※昨年度実績は5ヶ月分
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■家族手当（配偶者：月3万円／子1人につき：1人目…月8000円、2人目…月5000円、3人目…月2000円支給）
■報奨金あり
■退職金あり
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■社内分煙
■制服貸与
■資格取得支援制度（業務に必要な資格を全額会社負担にて取得可）
■社宅あり
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■ 夜勤があっても働きやすい
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「夜勤があると、生活リズムや休みが気になる」という方もご安心ください。勤務は日勤（8：00～17：00）と夜勤（20：00～翌5：00）の交替制。3勤1休を基本に、年間休日は130日を確保。GW・夏季・年末年始には連休もあり、仕事とプライベートの両立を目指せます。
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■ キャリアアップと評価制度
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年2回の人事評価では、仕事の習得状況や成果だけでなく、「どんな仕事に挑戦したいか」といった本人の意欲や希望も確認します。社歴や年齢だけで判断せず、成長の早い社員には積極的にチャンスを提供。入社1～3年で班長への昇格も目指せる環境です。安定した製造の仕事を続けながら、自分の実力に応じて役割を広げていけます。
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■ PRコメント
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休みも、収入も、将来のキャリアも。
安定メーカーなら、どれもあきらめなくていい。
「休みは増やしたい。でも、収入も妥協したくない」
「せっかく働くなら、頑張りを評価してほしい」
そんな方に知ってほしいのが、当社の製造職！
■年間休日130日。しっかり休める。
3勤1休を基本に、GW・夏季・年末年始の長期休暇も確保。有休取得率は70％のためプライベートも充実！
■未経験でも月給31万円で生活にもゆとりを。
賞与は年3回、昨年度実績は5カ月分。光熱費・駐車場代・1食分を含めて月2万1000円の独身寮であなたの生活をサポート！
■年齢や社歴にとらわれず、上を目指せる。
年2回の評価では仕事の習得状況や意欲も確認。未経験から約1年かけて技術を身につけ、入社1～3年で班長への昇格も目指せます！
つくるのは、紙おむつや住宅建材などに使われるフィルム。機械操作が中心で、4～5名のチームが仕事をサポートします。
ものづくりが初めての方も、一歩ずつ成長できる環境で、全国の暮らしを支える仕事を、ここから始めませんか？
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
取材を通してメーカーとしての安定した環境と、社員の成長を後押しする評価制度が両立していることが見えてきました。手がけるのは、紙おむつや生理用品、住宅建材などに使われるフィルム。完成した商品に社名が出るわけではありませんが、全国の人々の暮らしを支えています。
また、工場長のお話から伝わってきたのは、年齢や社歴に縛られない評価への姿勢。年2回の面談では仕事の習得状況を確認するだけでなく、本人がこれから挑戦したいことにも耳を傾けているそうです。入社1～3年で班長を目指せるのも、そうした方針の表れでしょう。
加えて、年間休日130日、月給31万円～、賞与年3回と待遇面も充実。独身寮もあり、生活基盤を整えながら技術を磨ける職場だと感じました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
【暮らしに欠かせない製品をつくる誇り】
同社が製造するフィルムは、紙おむつや生理用品、住宅建材など、身近な製品に使われています。直接名前が知られなくても、日々の生活を支えていると実感できる仕事です。
【成長がキャリアにつながる】
年2回の人事評価では、技術の習得状況だけでなく意欲や希望も確認。未経験から約1年で独り立ちを目指し、その先には入社1～3年で班長への昇格を目指す道もあります。仕事を覚えるほど任される役割が増えていくことが、やりがいになるでしょう。
●厳しさ
【交替勤務に慣れる必要があります】
日勤と夜勤の交替勤務のため、生活リズムを整える工夫は必要です。年間休日130日とはいえ、最初は勤務サイクルへの適応に時間がかかるかもしれません。
【安全とチームワークが欠かせません】
工程の多くは機械化されていますが、25kg程度の資材を手で扱う場面もあります。機械の設定や品質確認にも正確さが必要。4～5名の仲間と連携し、分からないことは自己判断せず確認する姿勢が求められます。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎着実に技術を身につけたい方
4～5名のチームで先輩に学びながら、約1年かけて仕事を習得できます。コツコツ取り組める方に向いています。
◎頑張りを評価してほしい方
年2回の評価があり、早期に班長を目指すことも可能。成長意欲のある方にぴったりです。
●向いていない人
▲交替勤務に抵抗がある方
日勤・夜勤があるため、生活リズムの調整が難しい方には負担になるでしょう。
▲周囲との連携を避けたい方
4～5名で作業を進めます。安全確認や相談を大切にできない方には不向きです。
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