オーダー家具の製作ディレクター

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■ 仕事内容

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オーダー家具の製作ディレクター（未経験歓迎）◆月給32万円以上／有名企業の実績多数

オーダーメイド家具の製図から製作、取付までを行うなかで、クライアントとの折衝や交渉、協力会社とのやり取り、調整等、プロジェクトのマネジメントをお任せします。日帰り出張や、2、3か月に一度程度宿泊を伴う出張もございます。

□商品・顧客について

ソファ、テーブル、カウンター等家具を扱っています。家具以外にも建具、オフィス・店舗什器も取り扱っております。法人のお客様が中心で、店舗や宿泊施設、飲食店などに取付をすることが多いです。

□業務の流れ

▼見積書の作成

クライアントから見積依頼が来たら、期日までに見積書（フォーマットあり）を作成し、クライアントへ提出

▼受注

提出した見積で受注が入ったら、製図担当者や現場管理担当者と打ち合わせをし、情報を共有します

▼プロジェクトマネジメント

家具の製作や現地取付の作業日程など、案件全体の管理をします

現場での作業は協力会社と行うため、頻繁に現場に足を運ぶ必要はありません

▼現場作業完了

請求書（フォーマットあり）を作成し、クライアントへ発送

期日までに支払いが確認できましたら、1案件終了です

<仕事のポイント>

◎誰もが知っているような企業様の、会議室や社屋工事に関わることができる

◎おしゃれな空間が出来上がる工程を間近で見られる

◎未経験者でも、基本給32万円からスタート

◎仕事ぶりや成果により柔軟に評価

◎コミュニケーションを活かせる

<案件について>

1人あたり3～5件の現場を並行して担当します。工期は案件により異なりますが、最短で数日から2週間ほどです。

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■ 応募資格

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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許（AT限定可）

<当てはまる方は特に歓迎します>

□顧客折衝や交渉の業務経験（業種・職種不問）

□接客や営業、販売で人と接することが好きだった

□頑張りはしっかりと評価してほしい

□AutoCADの業務経験

<こんな方にオススメ>

□家具やインテリアに興味がある

□CAD作業が苦でない

□コミュニケーションをとることが好き

□高収入を得たい

□責任のあるポジションに挑戦したい

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■ 募集背景

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「思い描いたままを ”形” にする」をコンセプトに、オーダーメイドの家具や建具などの設計から取付までを行っている当社。お客様の視点に寄り添う姿勢が評価され、大手デザイン会社を中心に選ばれています。

おかげさまで多くのご依頼をいただいていますので、組織を強化すべく、案件のフロントに立つPM（プロジェクトマネージャー）を募集する運びになりました。オーダーメイド家具やインテリアにご興味がある方、ぜひご応募ください！

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■ 雇用形態

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正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。

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■ 勤務地・交通

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【本社】東京都三鷹市下連雀6-6-19

◎転勤はありません。

◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。

◆交通

JR中央線「吉祥寺駅」より車で約10分／徒歩約30分

「三鷹駅」より車で10分

吉祥寺駅にて小田急バス乗車⇒「下連雀六丁目」バス停下車 徒歩2分

京王線「仙川駅」よりバス20分

※年内に調布市深大寺元町の新事務所に引っ越し予定です。

小田急バス「深大寺入口」バス停 徒歩5分

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■ 勤務時間

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9：00-18：00（実働8時間／休憩60分）

※10～12月、2～4月あたりが繁忙期です

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■ 給与

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月給32万円以上

※月給には固定残業手当（45時間分／7万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。

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■ 休日休暇

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□週休2日制（月6日～8日お休み／シフト制）※基本土日祝

└担当案件によって休日出勤がございます。

□祝日

□夏季休暇

□年末年始休暇

□有給休暇

◎夏季・年末年始には、長期連休があります！リフレッシュできる環境です。

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■ 福利厚生・待遇

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□昇給年1回

□交通費（全額支給）

□時間外手当（超過分）

□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

□会社加入の生命保険あり（入社1年経過後に加入）

□マイカー通勤OK（駐車場完備）

□服装自由（清潔感があればTシャツ、デニムも可）

□社用車・ETCカード・クレカ貸与

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■ 入社後の流れ

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入社後は、先輩社員が家具の知識や案件の進め方、関係者との調整方法をお教えします。まずは先輩の業務をサポートしながら、必要な確認や手配の流れを習得。仕事に慣れてきたら、少しずつ担当業務を持ち、自ら案件を進められる状態を目指します。

複数案件を円滑に回し、一連の業務に慣れるまでには、半年程度かかる場合があります。焦らせることはありませんので、じっくり自分のペースで分からないことを確認しながら、粘り強く知識を身につけていきましょう。

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■ 一緒に働くメンバー

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同じポジションとなるディレクター（プロジェクトマネージャー）は4名、そのほか社内には製図4名、現場管理1名が在籍しております。全員が中途入社で、20代～50代の幅広いメンバーが活躍しています。社内イベントなどは開催していないため、仕事とプライベートをしっかり分けて働ける環境です。

限られたメンバーの小規模企業であるからこそ、社内ではこまめにコミュニケーションを取って連携しています。業務を進める中で困ったことがあれば、遠慮なく質問してくださいね。一つずつ丁寧に教えていきますので、経験がない方もご安心ください。

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■ PRコメント

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オーダー家具製作のマネジメントを、未経験から。

□接客や営業、販売など、人と接する仕事が好き

□頑張りは、きちんと評価してほしい

□仕事を任された分、収入にもこだわりたい

――そんな方には、天職かもしれません。

お任せするのは、オーダーメイド家具づくりにおける社内外の調整役。都内のオフィスや宿泊施設、店舗などを中心に、クライアントと現場の橋渡しをしながら、製図担当や協力業者との打ち合わせを進めます。

地方の現場を担当することもあり、2～3ヶ月に1回程度の出張も。前日に現地入りして、空いた時間に観光を楽しむこともできます。

入社後は先輩がイチから仕事を教えるため、未経験でもご安心ください。独り立ちまでは3ヶ月程度を想定しており、あなたのスキルや強みを活かせる環境です。

売上高14億円と業績好調で、未経験でも基本月給は32万円以上。大きな会社ではないからこそ評価も柔軟で、1度の昇給で10万円アップすることも。社用車・クレカ貸与します。年末年始や夏季休暇は長期休暇がございます。やりがいも収入も働きやすさも、手に入れられる環境です。

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■ プロフェッショナル取材者のレビュー

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◆取材から受けた会社の印象

同社は社員十数名という小規模な会社。一方で、乃村工藝社やドラフトなど、大手ディスプレイデザイン企業から依頼を受けられています。一体なぜ同社が選ばれ続けているのか気になった取材者。思い切ってお伺いしてみました。

すると、設計に秘密があることが分かりました。具体的には、「設置や取り付けのしやすさ」を重視した設計。どれほど顧客の要望を実現した家具を作れても、オフィス内に搬入することができなければ意味がありません。設置に無用な手間が発生してしまったり、搬入時に内装を傷つけてしまったりするのは、もってのほかです。

その点、同社はデザイン意図を汲むだけでなく、初期段階から最善の設置ができるよう考慮。無理なく設置できるようになっているといいます。コスト面を考えると他社に依頼することもできるそうですが、わざわざ同社を選ばれる顧客も多いそうです。大手企業からの厚い信頼も納得の取材でした。

◆この仕事のやりがい＆厳しさ

●やりがい

■多くの人の力をつなぎ、お客様の満足をつくる達成感。

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お客様の要望をもとに、設計担当者や施工に関わるスタッフなど、複数の関係者と調整しながら案件を進めます。自らデザインや設計を行なうのではなく、依頼内容を正しく共有し、必要な手配や進捗管理を重ねて、最終的に家具を形にして納める仕事です。完成した製品を見たときには、自分一人の力ではなく、関係者と協力してつくり上げたからこその達成感を味わえます。

■経験を積むほど、自分で案件を動かせるようになる。

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入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、家具の知識や案件の進め方、関係者との調整方法を学びます。覚えることは少なくありませんが、仕事を理解し、先回りして動けるようになるほど、複数の案件を自分の判断で進められるようになります。日々の仕事ぶりや定性的な貢献も評価され、昇給につながるという話もありました。努力を重ねた分だけ、任される範囲と収入の両方が広がっていくやりがいがあるでしょう。

●厳しさ

■複数案件の進行を同時に管理する難しさ。

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案件ごとに納期や進捗状況、お客様からの確認事項、設計担当者や外注先などへの依頼内容が異なるため、目の前の業務だけに集中していると、別の案件の対応が遅れる可能性があります。何をいつまでに進めるべきかを整理し、優先順位をつけながら、自ら進捗を管理する必要があります。

■一人前を目指す中で、学ぶべき内容は沢山あります。

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入社当初は特に、家具や製作工程に関する知識に加え、案件の進め方や関係者との調整方法など、覚えることが多くあります。一連の業務の基礎を身に付けるだけでも、半年程度かかる場合もあるそう。受け身で教えてもらうだけでなく、自ら動いて確認し、粘り強く知識を身につけていく姿勢が必要です。

◆この仕事の向き＆不向き

●向いている人

■粘り強く学び続けられる人

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入社後は家具の知識や案件の進め方など、覚えることが多くあります。すぐに答えが出ない場面でも、自ら確認しながら知識を身につけられる人は活躍しやすいでしょう。

■調整業務に抵抗がない人

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複数案件の納期や進捗を管理するため、関係者とのやり取りが欠かせません。人と相談しながら、全体の進行を整えることに取り組める人に向いています。

●向いていない人

■自分でデザインを創作したい人

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デザインや設計ではなく、依頼内容を形にするための進行・調整が中心です。

■複数案件の管理が苦手な人

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納期や関係者の返答を確認しながら、優先順位をつけて進める必要があります。