経理

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■ 仕事内容

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経理◆収益改善提案にも携わる／トヨタの安定基盤で経営視点を磨く／年収580万円～／在宅OK

＜数字で、事業成長を加速させる＞

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世界的な電動化の流れを追い風に成長を続けるトヨタバッテリー。あなたには決算・税務の専門性を活かしながら、収益改善や経営判断にも貢献する経理としてご活躍いただきます。まずは経験に応じた領域からスタートし、将来的には幅広い経理業務を経験できる環境です。

＜決算・税務のプロとして、経営基盤を支える＞

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月次・年次決算の取りまとめや税務対応を通じて、経営判断の土台となる数字をつくり上げます。数値の集計や確認だけでなく、関係部署やメンバーを巻き込みながら決算を推進。トヨタグループの中核企業を支える経理として、高い専門性を磨ける環境です。

＜数字の先にある、事業課題を見つけ出す＞

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当社の経理は、単に決算を締めるだけではありません。原価や実績データを分析し、収益改善や業務効率化に向けた提案まで担います。分析結果は経営判断や事業運営にも活用されるため、自らの提案が利益向上や競争力強化につながる手応えを実感できる環境です。

＜世界の電動化を、数字の力で後押し＞

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向き合うのは、世界中のクルマに搭載される車載用バッテリー事業の数字。原価改善や収益向上への取り組みは、事業の競争力強化に直結します。成長市場の最前線で、経理の立場から世界の電動化を支えるやりがいを実感できる環境です。

＜経理の専門性を広げ、市場価値を高める＞

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決算・税務を軸に経験を積んだ後は、経費・人件費、固定資産、資金管理など幅広い領域を経験可能。ジョブローテーションを通じて経理全般の知識を身につけながら、管理職や経理税務のスペシャリストなど、多彩なキャリアを描けます。

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■ 応募資格

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業種未経験歓迎

＜下記に当てはまる方＞

■年度決算および月次決算の取りまとめ経験

■会計システムを使用した法人税確定申告書の作成経験

◎たとえばこんな方を歓迎します！

・数値をまとめるだけでなく、その先のデータ分析や改善提案に挑戦したい方

・他部署とも積極的に連携し、全社的な視点で業務改善を進めていくのが得意な方

・安定した経営基盤のもと、経営に近い視点を身につけ、経理のプロとして成長したい方 など

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■ 募集背景

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◆会社の成長を、経理の力でさらに加速させる。

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トヨタグループの一員として、世界的な自動車の電動化をリードする当社。事業は大きな成長を続けており、この勢いをさらに加速させるためには、経理部門の強化が不可欠です。

そこで今回、経理部門の体制を強化し、より迅速で的確な経営判断を支えるための増員募集を行なうこととなりました。現在の決算・税務チームを2名体制から3名体制へと拡充し、単なる数値管理に留まらず、データ分析に基づく収益改善提案まで踏み込める体制を構築したいと考えています。あなたの経験を、会社の未来を創る仕事で活かしませんか。

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■ 雇用形態

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正社員

◎3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

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■ 勤務地・交通

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◎静岡県湖西市にある、以下いずれかの拠点での勤務となります。

◎勤務地はご経験やご希望を考慮の上、決定いたします。

◎将来的に転勤が発生する可能性があります。

【本社・大森工場】

静岡県湖西市岡崎20番地

【境宿工場】

静岡県湖西市境宿555番地

【新居工場】

静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区

＼嬉しい通勤補助制度も充実！／

◎マイカー通勤OK！駐車場完備！

◎新幹線通勤費や高速道路代の補助制度も！（規定あり）

＼ハイブリッドな働き方で働きやすさ◎／

週1～2回程度のリモートワークを導入しており、多くの社員が活用しています。集中して資料を作成する日は在宅で、チームでの議論や顧客との対面での打ち合わせがある日は出社するなど、業務内容に応じて最適な働き方を選択可能。オンとオフのメリハリをつけながら、効率的に仕事を進められます。

※入社後3ヶ月間は原則出社となります。

◆交通

【本社・大森工場】

JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分

【境宿工場】

JR東海道本線「新所原駅」より車で約5分

【新居工場】

JR東海道本線「鷲津駅」より車で約8分

＼無料シャトルバスあり！／

最寄りの「新所原駅」「鷲津駅」からは、無料のシャトルバスが運行中！暑い日や寒い日、雨の日も快適に通勤できます。

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■ 勤務時間

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フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／休憩45分）

◎コアタイムがなく、日々の業務量やプライベートの予定に合わせて始業・終業時間を自由に調整OK！

◎多くの社員は「8:30～17:15」を基本としています。

◎残業は月平均20時間程度。毎週1回、定時退社日（原則、毎週金曜日）を設定しています。

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■ 給与

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月給29万円～48万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎昨年度賞与平均5.7ヶ月分！

◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

◎残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。

★想定年収：580万円～960万円

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■ 休日休暇

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＜年間休日121日＞

■完全週休2日制（土・日）

■GW休暇（9～11日程度）

■夏季休暇（9～11日程度）

■年末年始休暇（9～11日程度）

■有給休暇（初年度は入社月に応じ付与。2年目以降、毎年4月1日に26日付与）

┗平均有休取得日数：21.8日！

■5dayバケーション制度（3年に1回、公休日と有休を合わせて5連休を取得可能）

■子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に、最大10日連続の有休を取得可能）

■産前産後休暇、育児休業、介護休業

■裁判員特別休暇 など

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■ 福利厚生・待遇

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■昇給年1回（4月）

■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績平均5.7ヶ月分

■社会保険完備

■退職金制度（確定拠出年金）

■残業代全額支給

■交通費実費支給（会社規定に準ずる）

■家族手当（子1人あたり：月1万1100円）

■事業所内保育園

■育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）

■トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）

■財形貯蓄

■従業員持株会

■電動車新車購入支援金

■カフェテリアプラン

■会員制リゾート施設割引利用制度

■従業員食堂

■健康サポート室

■体育館、スポーツジム

■同好会活動（野球、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など）

■マイカー通勤OK（駐車場・駐輪場あり）

■室内全面禁煙

＼U・Iターン支援（支給条件あり）／

■通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助

■二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）

■住居費補助

■新生活支援金

■入社時の引っ越し費用負担 など

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■ プロフェッショナルを目指せる育成環境

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入社後は導入研修を通じて、会社や事業への理解を深めるところからスタート。その後も、問題解決手法や統計的品質管理（SQC）、デジタルスキルなどを学べる研修を用意しています。決算・税務の専門性を磨くだけでなく、分析力や改善提案力も高めながら、市場価値の高い経理人材へと成長できる環境です。

将来的には経理税務のスペシャリストはもちろん、リーダーや管理職として活躍する道も用意されています。

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■ 改善を歓迎する、挑戦的な組織風土。

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配属先は13名が在籍する経理グループ。決算・税務、経費・人件費、固定資産、資金管理などの担当に分かれながら連携して業務を進めています。一人ひとりが年間テーマを持ち、業務改善に取り組む風土が根付いているため、自ら考え、提案し、実行する面白さを味わえる環境です。

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■ PRコメント

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収益改善まで踏み込む、数字で事業を動かす経理へ。