提案営業
イカリソース株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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提案営業（未経験歓迎）◆年休124日／フルフレックス制／在宅・リモートワーク可／定着率90％以上
関西の食卓で親しまれるソースや調味料を、スーパーなどの売り場へ届ける営業です。各量販店の客層やニーズに合わせた売り場づくりやフェアの企画を行ないます。
＜ 食卓でおなじみの多彩な調味料 ＞
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定番の『イカリウスターソース』や『イカリとんかつソース』をはじめ、「OSAKA PRIDE PRODUCTS 2025」に選定された『THE大阪シリーズ』、健康志向の低塩ソース、ノンオイルドレッシング『野菜のドレス』など、家庭用調味料全般を担当します。
＜ 近畿圏の食品卸や量販店が中心 ＞
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担当エリアは大阪府を中心とする近畿圏。食品卸店をはじめ、スーパーや量販店などの小売店本部に向けて提案を行ないます。
＜ 量販店の売上につながる企画を提案 ＞
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■卸店へのアプローチ
定期的な情報共有や新商品の案内、販売進捗の確認を進めます。
■量販店本部バイヤーへの提案
卸店と連携して訪問し、商談窓口であるバイヤーへ提案を行ないます。特売チラシ連動をはじめ、「揚げ物フェア」や「粉ものフェア」など、関連食材と組み合わせた売り場企画を提案。新商品の試食会を開き、味を体感してもらうこともあります。
◎新たな販路を広げる新規開拓！
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既存の営業に加え、新しいお客様の開拓にも取り組みます。たとえば、スーパーのお惣菜コーナーでフライや粉ものなどの味付けに使ってもらえるよう提案を行なうことも可能です。さらに外食チェーンなどの業務用市場へアプローチするなど、家庭用の枠にとらわれず新しい需要を見つけて商品を広げていく面白さがあります。
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
＼ たとえばこんな方を歓迎します！ ／
□ 周りのアドバイスや意見を柔軟に吸収できる方
□ 社内外の人と丁寧なコミュニケーションが取れる方
□ 決められた通りに動くだけでなく、自分なりに工夫して提案してみたい方
□ 関西の食文化や、身近な食品を扱う仕事に興味がある方
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■ 募集背景
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◎将来を見据え、次世代を担う営業メンバーを募集！
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1896年の創業以来、関西の食文化とともに130年の歴史を歩んできた当社。「OSAKA PRIDE PRODUCTS 2025」に選定された『THE大阪シリーズ』など、味にこだわった商品は多くのご家庭で親しまれています。
現在当社では、イカリソースをさらに盛り上げていくため、組織体制強化に取り組んでいます。時代に合わせた売り場提案や販路開拓を進め、会社の未来を支える仲間をお迎えすることになりました。これまでの経験は一切問いません。130年続く味を次の時代へ届けていくため、新しい戦力を増員募集します。
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■ 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
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■ 勤務地・交通
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本社／大阪府大阪市福島区福島3丁目14-24 福島阪神ビルディング8階
※将来的に、中四国支店（広島県広島市）、九州支店（福岡県福岡市博多区）、東京支店（東京都中央区）への転勤の可能性があります。
◎在宅勤務・リモートワークも可能です！
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業務の流れを把握した後は、業務の都合やスケジュールに応じて在宅勤務・リモートワークを活用することも可能です。出社とリモートを柔軟に組み合わせながら働けます。
◎飲食店が充実した「福島」で、毎日のランチも楽しみに
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オフィスを構えるのは、大阪市内でも屈指のグルメタウンとして知られる福島エリア。昔ながらの定食屋さんや人気のラーメン店、落ち着いたカフェなどが徒歩圏内に点在しています。駅周辺には仕事終わりに立ち寄れるお店も豊富で、駅チカのため帰り道もスムーズです。
◆交通
◎4駅4路線が徒歩圏内！各方面からアクセス抜群
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・JR東西線「新福島駅」より徒歩1分
・JR大阪環状線「福島駅」より徒歩5分
・阪神本線「福島駅」より徒歩5分
・京阪中之島線「中之島駅」より徒歩8分
4駅4路線がすべて徒歩圏内に揃う好立地！JR大阪駅（梅田）からも環状線でわずか1駅（乗車約2分）と、キタエリアからのアクセスはもちろん、兵庫・京都・奈良方面からも非常に通勤しやすいロケーションです。
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■ 勤務時間
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フルフレックス制（標準労働時間7時間）
＜勤務例＞
9：00～17：00（実働7時間／休憩60分）
◎残業は月平均15時間以内！
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日々の業務や訪問予定に合わせて、勤務スケジュールを柔軟に調整することができます。残業も少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
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■ 給与
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月給23万3000円～26万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記月給には一律支給の手当（3万5000円）を含みます。
※残業手当は別途、全額支給します。
＜初年度の月収例＞
27万円（月給＋各種手当＋残業代）
◆年収例
400万円／1年目
500万円／3年目
600万円／5年目
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■ 休日休暇
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＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時に10日付与／昨年度の平均取得日数：14日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休業（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給 年1回（昨年度実績：1.4万円）
■賞与 年2回（昨年度実績：3ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■家賃補助（転勤が発生した場合に適用）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■定年制（一律60歳／再雇用制度あり：上限70歳まで）
■各種研修制度（工場実習、営業同行研修、社内・社外研修、外部セミナーなど）
■在宅勤務・リモートワークOK
■フリーアドレス制
■オフィス内禁煙
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■ 教育体制
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＜ 充実の研修とOJTで、着実に成長できる環境 ＞
▼基礎知識やスキルを学ぶ研修
入社後は工場実習にて、商品のこだわりや製造工程を理解することからスタート。また、若手向けのテーマ別研修や各種セミナーなどを通じ、営業に必要な基礎知識や実践スキルを段階的に習得していきます。
▼実務を通じた営業同行
配属後は、先輩や上司の商談に同行して仕事の流れを学習。提案の進め方や取引先とのやり取りを実務を通じて身につけていきましょう。
◎半年～1年を目安に独り立ちへ
分からないことはいつでも周囲に相談できる環境です。焦らず着実にステップアップできる体制を整えています。
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■ 配属部署
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＜ 定着率90％以上！相談しやすい風通しの良い環境 ＞
配属先となる大阪本社は、相談しやすく穏やかな雰囲気が特徴。困った時には周囲の先輩や上司がしっかりサポートしてくれる環境です。
また、社内コミュニケーションを活性化させる「フリーアドレス」をはじめ、スケジュールに合わせて柔軟に調整できる「フルフレックス制」や「在宅勤務」など、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。無理なく自分らしく力を発揮できる環境が整っており、直近の定着率は90％以上。腰を据えて長く活躍できます。
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■ PRコメント
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130年愛される味を、さらに多くの食卓へ。
1896年の創業以来、関西の食文化とともに歩んできたイカリソース。130年愛され続ける味を、これからも多くの食卓へ届けていくことが、お任せしたい役割です。
「OSAKA PRIDE PRODUCTS 2025」に選ばれた『THE大阪シリーズ』など、味や品質にこだわった商品力は当社の誇り。関西の家庭で長年親しまれてきた確固たる基盤を持っています。
営業の仕事は、自慢の商品を量販店に合わせて仕掛けること。スーパーや卸店に向けて、「揚げ物フェア」やチラシ連動など、食材と一緒に手に取ってもらえる売り場づくりを提案します。
量販店ごとに訪れるお客様の層やニーズを捉え、どんな見せ方が響くかを工夫して提案を組み立てるのがこの仕事の面白さ。自分のアイデアを活かして、売り場を動かす手応えを味わえます。
少数精鋭だからこそ社歴に関わらず意見を歓迎しており、自分の工夫でブランドをさらに盛り上げていける環境です。関西でおなじみの味を、あなたの手でさらに多くの食卓へ広めませんか。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
関西で130年続く歴史の裏側を取材すると、同社が長く愛される理由が見えてきました。それは、伝統を守るだけでなく、時代の変化に合わせて品質や安全基準を進化させ続けているモノづくりの姿勢です。
同社が掲げるのは「シンプル・プレミアム」という思想。誰もが安心して同じ食卓を囲めるよう、アレルゲン29品目や食品添加物を一切使わない商品設計を貫く一方で、味への妥協はありません。15種類の香辛料や10種類以上の野菜・果実に加え、北海道産真昆布や焼津産かつお節といった上質な出汁を調合。関西のだし文化に寄り添った豊かなコクを実現しています。
健康志向が高まる近年では、低塩・減塩ソースの開発にもいち早く着手。長年培った技術を大切にしながら、食の安心・安全を誰よりも真摯に追求し続ける姿勢こそ、同社が選ばれ続ける強みだと実感しました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■自分の企画で売り場を動かし、バイヤーから頼られる手応え
同社の営業における大きな醍醐味は、各量販店に合わせた企画提案が採用され、目に見える成果につながることです。たとえば、特売チラシと連動した打ち出しや、精肉売り場での「揚げ物フェア」、特設コーナーでの「粉ものフェア」など、関連食材と組み合わせた売り場づくりを提案。その企画が功を奏し、予定していた以上の販売数を記録した際には、確かな手応えを得られるといいます。さらに、量販店のバイヤーから「あの企画、好評だったからまたやろうよ！」と声をかけられ、次の商談へつながった瞬間には、営業としての介在価値を強く実感できるそうです。
■手掛けた商品が、生活の中で身近に目に触れる誇らしさ
関西で130年にわたり親しまれてきた商品を扱うからこそ、自分が仕掛けた売り場や自社商品が、スーパーなどの店頭にずらりと並んでいる光景を日常的に目にする機会が多くあります。買い物客が商品を手に取る姿を実際に見かけた時には、地域の食卓を陰ながら支えているという実感が湧き、日々の仕事に対する誇らしさや嬉しさにつながるのだそうです。
■モチベーションを高め合える社内コンテスト
同社では定期的に「セールスコンテスト」が開催されています。特定の商品を対象に、計画比に対する販売実績などを競い合うもので、社員同士で切磋琢磨しながら目標に向かって取り組んでいるとのこと。優秀な成果を収めた際には賞金も支給されるため、日々の努力が形となって報われる面白さがあり、営業活動への大きな励みになっているといいます。
●厳しさ
■提案がすぐに通らない難しさ
量販店に合わせた売り場企画などを提案しますが、持ち込んだアイデアがすべて採用されるわけではありません。ときには何度も提案を重ねてようやく形になることもあります。また、せっかく企画が通っても狙い通りの販売数に届かないこともあり、試行錯誤が求められます。
■経験豊富な相手との商談におけるプレッシャー
提案相手となる量販店のバイヤーや卸店の担当者は、長年のキャリアを持つベテランが中心です。商品や市場の動向について自分よりも詳しい相手に対し、単に商品を説明するだけでなく、「どう伝えれば納得してもらえるか」を工夫する必要があります。長年のお付き合いがあるからこそ、信頼関係を築くまでは緊張感を伴う場面も少なくありません。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎柔軟にアドバイスを吸収できる人
最初は商品知識や流通の仕組みなど学ぶことが多いため、周りの意見やアドバイスを柔軟に受け入れられる人は向いています。
◎周囲と丁寧なコミュニケーションが取れる人
社内の先輩や上司はもちろん、卸店やバイヤーなど多くの人と連携しながら進める仕事のため、相手の意図を汲み取りながら円滑にやり取りができる人は向いています。
●向いていない人
△周囲への相談や報告を怠ってしまう人
社内外とのこまめな報連相が不可欠な仕事のため、周囲への相談や確認を怠り、自己判断だけで勝手に物事を進めてしまう人は向いていません。また、言われたことだけをこなす指示待ちの姿勢になってしまう方も、活躍が難しいでしょう。
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