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サポート事務

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オリックス・レンテック株式会社
町田市, 日本¥2,500,000 - ¥5,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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■ 仕事内容

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サポート事務◆在宅ワークOK/年間休日120日/フレックスタイム制/オリックスG

当社は、オリックスグループの100%子会社です。主に測定機器や情報関連機器のレンタルやリースサービスを提供しており、幅広い分野に対応する4万種以上のハイテク機器を取り扱っています。

<お任せする仕事内容>

あなたには、ICT機器や電子計測器などの精密機械の総合レンタル・リース事業で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、技術サポート事務をお任せします!

<具体的には…>

■現場作業で忙しい技術員を支える社内サポート全般に携わっていただきます。運送業者の手配や営業部門との各種調整など他部門との連携が多いポジションです。

■また、営業部門の受注内容を技術部門や物流部門へ繋ぐ橋渡しの役割も担います。

■一般事務職で転居を伴う転勤がなく、育休産休復帰実績も多数。長く働き続けられる環境です。しっかりと評価に応じて年収アップも可能です。

<キャリアパス>

◎社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つです。

◎また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。

<当社の強み>

★商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、当社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界で高いシェアを誇っています。

★同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。

※4万種、310万台以上のレンタル資産を保有

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>

当社業務全般

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■ 応募資格

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職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方

・社会人経験をお持ちの方(4年目以上)

・Excel関数などが無理なく使用可能な方

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■ 募集背景

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当社は業界内でトップクラスのシェアを誇り、豊富な商品ラインナップにより顧客の多様なニーズに迅速に応える体制が整っています。

今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。

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■ 雇用形態

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正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。

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■ 勤務地・交通

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下記いずれかへの配属となります。適性や希望をもとに配属先を決定します。

■東京技術センター:東京都町田市金森3-25-3

または

■相模原技術センター:神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 GLP ALFALINK相模原1 東棟3階

◎リモートワークOK(週1日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>

条件範囲内の支社、営業所

※住居の移転を伴わない範囲で転勤の可能性があります。

※お住まいや状況に応じて大崎本社への配属可能性があります(選考を通じて決定)。

◆交通

東京技術センター:JR横浜線「成瀬駅」より徒歩20分、「南中学校東」下車徒歩約2分

相模原技術センター:京王相模原線・JR横浜線「橋本駅」より「工場入口」バス停下車すぐ

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■ 勤務時間

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フルフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム11:00~15:00)

※月の平均残業時間…15時間

※9:00~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。

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■ 給与

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月給24万9000円以上+賞与年2回

※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・8万2000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は428万円~512万円です。

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■ 休日休暇

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<年間休日120日>

■完全週休2日制(土・日)、祝日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産前・産後、育児休暇(育休取得実績あり ※復帰率100%!)

■介護休暇

■慶弔休暇

■積立保存休暇

■特別休暇

■年次有給休暇

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■ 福利厚生・待遇

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■昇給:年1回

■賞与:年2回

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)

■住宅手当

■退職金制度

■財形貯蓄制度

■社員持株制度

■職種転換制度

■社内公募制度

■異動希望申告制度

■研修制度

■オリックスグループ爽友会

■65歳定年延長制度

■保養所/軽井沢・賢島・嵐山など

■クラブ活動

■ベビーシッター助成制度

■リフレッシュ休暇制度

└5日間連続で有給休暇を取ると補助金が支給されます。

└5日間休んでもチームの仕事が回るよう、マニュアル化を進める目的で作られた制度です。

■自分磨き制度

└年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度です。

■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

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■ PRコメント

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転勤なし×離職率1.6%×オリックスグループ。長く安心して働けるサポート事務。

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