工業用バーナーの営業
株式会社ロビー職務内容
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■ 仕事内容
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工業用バーナーの営業◆平均勤続15年／昨年度賞与5～10ヶ月分／年間休日125日／17時台退社
＼モノづくりやインフラ設備を支えます／
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工業用バーナーの導入提案から納入・設置まで一貫して対応します。
＜工業用バーナーとは？＞
乾燥・熱処理・焼却・脱臭などを行なう場合に欠かせない燃焼機器です。用途はたとえば、自動車製造におけるボディ塗装後の“乾燥”、食品製造における“焼き”の工程など。当社では、食品・飲料、自動車、印刷、電機、樹脂加工といった各業界の大手企業をはじめ、幅広いお客様と安定した取引を続けています。
＜業務の流れ＞
▼ご相談対応
既存取引先からの「こんな熱処理を行ないたい」といったご相談に対応。必要なバーナーの種類や設置場所の条件などをヒアリングします。
▼機器の選定・図面作成
最適なバーナーを選定し、配管・部品も検討。「工業用バーナーを、どこに、どのように設置するか」を図面に落とし込みます。ベースとなる過去の図面があるので、作成は比較的簡単です！
▼見積もり
仕様・金額・納期などを調整の上、お客様にご納得いただければ正式受注となります。
▼設置工事の管理
業者・部品を手配し、工事開始後は現場に入って進捗管理・安全管理などを実施。「思ったよりスペースが狭い」など図面通りにいかないことがあれば、施工担当者と相談して調整します。
▼試運転
バーナーを着火し、「設計通りの燃焼量が出ているか」などを確認。問題なければ、無事に納入・設置完了となります。
▼アフターフォロー
納入後は年1～2回の定期点検・メンテナンスを実施し、必要に応じて部品や設備の交換を提案。お客様と長期的な関係性を築けます。
※提案から設置完了までは3～6ヶ月程度。さらに長期の案件もあります。
※複数案件を並行して進めますが、長期案件が中心のため、余裕を持って業務予定を組めます。
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■ 応募資格
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高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
＜必須＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
＼こんな方にピッタリ／
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◎人と話すことが好きな方
◎調整役・まとめ役のようなポジションが好きな方
◎機械・設備・モノづくりに興味がある方
◎理系分野への興味・関心を活かしたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎専門性を身につけたい方
==幅広い経験が活きる仕事です==
お客様とのやり取り、設置工事の管理など幅広く対応。そのため、必須ではありませんが、接客・営業・施工管理・技術職・土木工事などのご経験をお持ちの方は活かしていただけます！
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■ 募集背景
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＼業績好調につき増員募集を実施／
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工場に欠かせない産業機器の設計・施工・メンテナンスを手がける当社。モノづくりやインフラ設備の多くの現場に製品を提供しており、各業界の大手企業とも多数取引。現在はご依頼が増えている状況です。そこで、お客様のフォロー体制を強化するべく、営業の増員募集を行なうこととなりました。
次世代を担うコアメンバーの育成も見据えており、研修・サポート体制は万全。現時点での経験・知識は問いません。たくさんのご応募をお待ちしております。
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■ 雇用形態
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正社員
※最長6ヶ月の試用期間があります。
※2～3ヶ月など早期に試用期間を終了する可能性もあります。
※試用期間中の給与は月給22万円~30万円となります。その他の待遇に変更はありません。
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■ 勤務地・交通
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＜本社＞
東京都千代田区神田多町2-4 第二滝ビル2階
◎転居を伴う転勤はありません。
※月に数回、2～5日程度の出張があります。
※遠方出張では新幹線や飛行機を利用し、現地ではレンタカーで移動します。
※出張時には出張手当が支給されます。
◆交通
＜駅近オフィスでアクセス良好＞
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
JR山手・京浜東北・中央線「神田駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分
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■ 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
◎実際には、ほぼ7時間勤務！
「効率良く業務を進めて、17時になったら帰ろう」というのが当社の現状。状況により17時を過ぎることもありますが、その場合でも多くは18時までに退社。ほとんど残業はありません。
※18時前に帰っても、月給は全額支給されます。
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■ 給与
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月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5～10ヶ月分）
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※月給には一律支給の勤務手当・3万円が含まれています。
※試用期間中の給与は月給22万円~30万円となります。
◎基本的に残業はありませんが、発生した場合は時間外手当を100％支給します。
◆年収例
500万円（入社3年）
600万円（入社5年）
750万円（入社10年／マネージャー）
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■ 休日休暇
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＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
┗業務の都合で土日に出勤する場合があります。
┗休日出勤をした場合は「代休取得」か「休日出勤手当の支給（1日あたり1万5000円）」のいずれかを選択できます。
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（取得率78.2％／申請は3日前まで）
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
◎5日以上の連休取得が可能です。
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5～10ヶ月分 ※期末賞与も含む）
■期末賞与（2月／15年連続で支給しています）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■休日出勤手当（1日あたり1万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円）
■退職金制度
■作業服貸与
■研修制度
┗同社技術者、ガス事業者及び各安全機器メーカーによる安全講習会、セミナー参加など。
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■ 入社後の流れ
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＼基礎から学べる研修をご用意／
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▼導入研修からスタート！
まずは座学研修で、製品についてじっくり学んで基礎固めを。先輩社員がマンツーマンでレクチャーするため、未経験でも安心です。またメーカー主催の外部講習にも参加し、業界知識を身につけます。
▼丁寧なOJT研修を実施。
入社1～2年目は先輩に同行し、打ち合わせの進め方や工具の扱い、図面の読み方を実践的に学びます。3年目からはあなたが主担当、先輩がサポートする「逆同行」へ。必要な場面ではすぐフォローが入り、無理なく独り立ちできます。
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■ こんな職場です！
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◎バランスの良い職場です！
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営業技術部は30代が中心で、40～60代まで幅広く在籍しています。世代間の壁がなく、相談しやすい雰囲気のある落ち着いた職場です。
◎新人さんを全員でサポート！
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「新しい人が来たら、みんなで支える」というのが当社の社風。全員が未経験スタートということもあり、誰に聞いても丁寧に教えてくれる空気があります。先輩たちも頼られると嬉しいので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも遠慮なく声をかけてください。
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■ PRコメント
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早く帰れて収入に安心。この土台があれば、人生は明るい。
乾燥・熱処理など、さまざまな用途で使われる工業用バーナーを提供する当社。安心感がありすぎて、社員の平均勤続年数は約15年。「ここを知ったら他へは行けない」と、ヤミツキになる理由とは…
◇普段から多くの社員が、定時より早い17時頃に退社。
◇それでも月給は満額支給。
◇年2回の賞与に加えて、期末賞与も15年連続支給。
◇5～10ヶ月分の賞与が出ていて収入に満足感。
───これが当社のありのまま。
提案から納入・設置まで3～6ヶ月かかる長期案件が中心なので、業務予定を調整しやすいことが特徴。またカタログをもとに提案でき、商談ごとに資料作りに時間をかけることもありません。図面も過去データを使い効率良く作成。こうしたスタイルが勤務時間の短縮につながっています。
そして、商材のニーズが絶えないことも安心ポイントの一つ。熱を生み出す機器は、自動車、食品、印刷、下水処理場といったモノづくりやインフラの分野で欠かせないもの。景気の影響を受けにくい分野です。
人生の土台となるような安定と安心を、あなたも手に入れませんか？
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象に残ったのは、定時より早い17時にはみなさん退社されているというお話。業務スケジュールに十分な余裕がありつつも、賞与は5～10ヶ月分支給されているという抜群の安定性。「さすが工業機器販売の老舗」といった印象です。
勤務時間の短縮以外にも、代表は「社員のためになること」を常に考えているそうで、たとえば休日出勤をした場合の「代休or手当支給を選べる制度」もその一つ。休み重視の人は代休を、稼ぎ重視の人は手当を…と、自分で選べるという点が社員のみなさんにも好評とのことでした。
また「諸手当を、税金面で社員が一番得する形にしたい」と社労士さんに相談するなど、代表の社員に対する想いが感じられるエピソードは他にも。一緒に取材を受けてくださった方々とのやり取りもフランクで、社内の楽しそうな雰囲気が伝わってきました。この環境なら、安心して腰を据えて働けるのではないでしょうか。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■オーダーメイドで世界に一つだけの設備をつくり上げる達成感
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ただ既製品を売るのではなく、顧客の要望に合わせてゼロから燃焼システムを構想し、設計・積算・発注・据付・試運転まで一貫して携わることができます。だからこそ、自分が描いた図面が巨大な設備の一部として形になり、無事に試運転を終えられたときの達成感は大きいそうです。
■お客様との信頼関係を築ける喜び
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納入後もメンテナンスを通じて数年、十数年と顧客と関わり続けるため、経験を積むほどお客様との絆も強くなっていくそう。自分を頼ってもらえたときや、「本当にありがとう」と声をかけてもらえたときには、お客様との信頼関係をあらためて感じて、嬉しくなるとのことでした。
●厳しさ
■イレギュラーが日常的に発生する環境
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設備の導入現場では、図面通りに進まないケースが多く、都度判断しながら進める必要があります。職人気質の強い協力会社や要求の厳しい顧客と向き合うこともあり、意思を持って交渉、解決に導く力が求められます。
また、試運転やメンテナンスの時期は、1週間ほど現場で作業することもあります。空調の効かない工場内での作業や、重い工具の扱いなどのほか、全国各地への出張もあるため、生活リズムの乱れに体力的な負荷を感じる場合があります。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎機械が好きな方
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部品の配置などを考えて図面に落とし込んでいく業務もあるため、機械に触れたり、仕組みを理解したり、マニュアルを読んだりするのが好きな方に向いています。
◎お客様とじっくり関係性を築きたい方
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顧客や協力会社の方と一緒に設備をつくり上げるため、自然と濃い関係性が生まれます。「売って終わり」ではない営業をしたい方にピッタリです。
●向いていない人
▲数字や計算に強い苦手意識がある方
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図面の読み取りや計算なども行なうため、数字を見ることに強い抵抗感のある方には不向きでしょう。
▲ルーティンワークを望む方
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現場ごとに柔軟な対応が求められるため、定型業務を望む方には向いていないかもしれません。
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