暮らしの提案営業
株式会社ガリレオコーポレーション職務内容
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
暮らしの提案営業（幹部候補）◆社員の7割が年収1000万超／50代・60代も活躍中／商談メイン
＜お客様の理想の暮らしをカタチに＞
基本的にはアポインターが事前に獲得したお客様先を訪問し、クロージングを行なう「プレゼンテーター」のお仕事です。提案準備に注力できるからこそ、平均成約率60％という高い実績を誇ります。
＼仕事のポイント！／
★新規開拓は3割ほど。基本はアポインターからの引き継ぎ案件です！
★成果はインセンティブで還元。約7割の社員が年収1000万円以上を実現！
★将来的にはメンバーをまとめるリーダーや所長など、幹部候補を目指せます！
▼あなたの人生経験が、そのまま「商品」になる
――――――――――――――――――――――
1日約2件、既存のお客様を中心にお客様先を訪問します。決まった商材を売るのではなく、お客様の暮らしに深く寄り添い、「あったらいいな」を形にするのがあなたのミッションです。商談に全てのエネルギーを注げるため、お客様の言葉の奥にある願いをじっくり汲み取ることができます。
……たとえば、こんな提案ができます……
・「家族と過ごす時間を大切にしたい」⇒庭にBBQセットやカーポートを設置
・「最近、光熱費が高くて悩んでいる」⇒太陽光発電や蓄電池、省エネ設備を導入
・「防犯面が少し不安で…」⇒安心の最新セキュリティシステムをご案内 など
※扱う商材は、リフォーム、省エネ機器、セキュリティ、エアコン、エクステリアなど幅広くご用意。お客様の数だけ提案の正解があります。
▼目指すは、会社の未来を担う幹部
――――――――――――――――
将来の組織を牽引する幹部候補の募集。入社後は商材知識を習得し、第一線で活躍していただくことを期待しています。あなたの成果には、インセンティブはもちろん、相応のポジションで応えます。年齢や社歴のハンデはなく、リーダーや拠点長へのスピード昇格も可能です。
------------------------------------------------
■ 応募資格
------------------------------------------------
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■必須となるスキルや経験は一切ありません。
⇒「お客様と向き合う仕事がしたい」「今の自分を変えて、もっと稼ぎたい」といった意欲や人柄を重視した採用を行ないます。
＼たとえばこんな方を歓迎します！／
・不動産、自動車、保険など、高価格帯の商材を扱った経験をお持ちの方
・新規開拓よりも、お客様への提案やクロージングに集中したい方
・実力に見合った正当な評価（インセンティブやポジション）を得たい方
・これまでの営業経験を活かし、さらなる収入アップやキャリアアップを目指したい方
※豊富な人生経験を武器に第一線で活躍するベテランも在籍中。社会人経験を重ねたからこそ出せる味や信頼感を、私たちは高く評価します。
------------------------------------------------
■ 募集背景
------------------------------------------------
▼時代のニーズを捉え、多彩な商材で急成長中！
―――――――――――――――――――――
太陽光発電や蓄電池をはじめ、人々の暮らしに寄り添う多彩な事業を展開する当社。自社で製造も手がけるなど、時代のニーズに応じた製品を次々と生み出し、安定した成長を続けています。
直近でもEV車（電気自動車）やウルトラファインバブルの販売に参入するなど、提案できる商材の幅はさらに拡大中。今後もより多くのお客様の理想の暮らしをカタチにしていくためには、提案に特化した「プレゼンテーター」の体制強化が欠かせません。
そこで今回、会社の未来を共に牽引する幹部候補として、新たに【5名】の仲間をお迎えすることになりました。
------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------
正社員
※1～3ヶ月の試用期間があります。
------------------------------------------------
■ 勤務地・交通
------------------------------------------------
■本社／福岡県福岡市博多区上牟田1-7-6
■本部／福岡県福岡市博多区東比恵1-2-3 Galileo Bld HAKATA EAST
★勤務地は希望を考慮して決定します。
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
◆交通
■本社／福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩7分
■本部／福岡市地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩8分
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
10：00～20：00、11：00～21：00（2交替制）※実働8時間
＼朝は余裕を持って、自分らしくスタート！／
★満員電車とは無縁！ストレスフリーに通勤できます。
★出勤前にカフェで読書をしたり、趣味の時間を楽しんだりすることも可能です。
★朝が苦手な方も、目覚ましを気にせずゆっくり準備ができます。
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
月給30万円～50万円＋各種手当＋インセンティブ
上記には30時間分の固定残業代（6.5万円）を含む。超過分は別途支給。
★入社半年後に基本給が3％もアップする制度有
★プレゼンテーターの平均月収は80万円。月収100万円以上の社員もいます！
＼私たちが目指すのは、単なる利益追求ではありません／
お客様の暮らしを豊かにし、社会に貢献すること。その想いがお客様に伝わり「ありがとう」と共に成果が生まれた時、インセンティブで評価しています。だからこそ高いモチベーションを維持し、豊かな生活を実現できているのです。
◆年収例
900万円／2年目（24歳）
1500万円／8年目（45歳）
------------------------------------------------
■ 休日休暇
------------------------------------------------
■週休2日制（シフト制／月8～9日）※基本的に月・火休み
■GW
■年末年始休暇
■お盆休み
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
------------------------------------------------
■ 福利厚生・待遇
------------------------------------------------
■昇給年3回（4月、9月、12月）
└社員の頑張りを反映できるように、評価頻度を細かく設定しています。給与UPのチャンスです！
■賞与年2回（8月、12月）
■交通費支給（会社規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月2500円）
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■社内イベント（ドームを貸切って社員で草野球大会を実施しました！）
■健康診断
■社内分煙
■社用車貸与
■誕生日プレゼント
■退職金制度
■社員旅行（過去にシンガポール、ベトナム、沖縄へ行きました！）
■食事会
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※ご不明点などございましたら、お気軽にご質問ください。
------------------------------------------------
■ 入社後の流れ
------------------------------------------------
▼現場での実践を通じたOJT研修
入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて、OJT形式で提案のノウハウをお伝えしていきます。まずは、先輩社員の商談に同行するところからスタート。実際にお客様とどのように関係性を築いていくのか、多彩な商材をどのように組み合わせて提案するのかを、現場のリアルな空気の中で学んでいただきます。
▼提案に集中できる環境で早期に独り立ち
アポイントの獲得は主に自チームのアポインターが担当するため、あなたは提案のスキルを磨くことに集中できます。分からないことがあれば、いつでも先輩に質問できる環境です。実践を通じて学びながら、早期の独り立ちを目指していきましょう。
------------------------------------------------
■ 配属部署
------------------------------------------------
▼世代を超えたチームプレーが光る、落ち着いた職場
現在、提案を専門に担当する「プレゼンテーター」は7～8名。30代後半～60代と、豊富な人生経験を持つベテラン層が中心となって活躍しています。若手のアポインターが獲得した案件を引き継ぎ、あなたの確かな提案力で成約に導くという、世代を超えた見事なチームプレーが当社の強みです。
▼互いをプロとして認め合う、風通しの良い社風
中途入社者が多く、年齢や社歴に関わらず、互いの経験を尊重し合うフラットな文化が根付いています。オンオフのメリハリを大切にしているため、仕事に集中しつつ、プライベートも大切にできるバランスの取れた働き方が可能です。
------------------------------------------------
■ PRコメント
------------------------------------------------
平均成約率60％の環境で、年収1000万円へ。
「提案力やコミュニケーションスキルには自信がある。でも、今の環境では正当に評価されず稼げない」――もしあなたがそんな歯がゆさを抱えているなら、当社の「プレゼンテーター」という道を選びませんか。
最大の特長は、集客と提案の「分業体制」を敷いていること。基本的には自チームのアポインターが獲得した案件のクロージングを担うため、新規開拓の割合は全体の3割ほど。1日約2件、興味をお持ちのお客様との商談が中心となり、提案活動にエネルギーを注ぐことができます。
提案の準備とクロージングに特化できるからこそ、成約率は平均60％と高い水準をキープ。成果はインセンティブとして還元され、営業の平均月収額は80万円。中には月収100万円以上の社員もおり、約7割の社員が年収1000万円以上を叶えています。
さらに、成果は報酬だけでなく、次のポジションへ。会社の未来を担う「幹部候補」としての道も、実力次第で拓かれています。
あなたの培ってきた「対人スキル」を最大限に活かし、満足のいく収入とキャリアを手に入れてください。
------------------------------------------------
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
------------------------------------------------
◆取材から受けた会社の印象
太陽光発電システムや蓄電池などを提供する企業は数多くある中、エリア内で高いシェアを誇る同社。その理由の一つは、自社で製造機能も担っている点にあります。
「時代を先読みし、事業運営に取り入れることで“電気の賢い使い方”から提案することを心がけています」と採用担当の方がお話しされたように、EV車やプラグインハイブリッド車の販売など、新たな領域にも次々と参入しています。
メーカーとしての機能を持つからこそ、既存の商品にとらわれず、消費者の細かなニーズに対して柔軟かつスピーディーに応えられるのです。
プレゼンテーターとして商談に臨む際も、この圧倒的な製品力と柔軟性が強い武器となり、自信を持ってお客様に最適なプランを提示できるでしょう。
お客様に心から喜ばれる提案がしたいと考える方にとって、理想的な環境だと感じました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
▼実力が、収入とポストに正当に反映される手応え
───────────────────────
成果が正当に評価される「仕組み」がある環境です。アポインターとの分業体制により、新規開拓は全体の3割ほど。あなたは提案活動に大きく集中できます。これが成約率60％という高い数字に繋がり、頑張りが無駄になりません。その成果は明確なインセンティブとして給与に直結し、社員の7割が年収1000万円以上を実現しています。
さらに、その先には「幹部候補」としての道も用意されています。年齢にかかわらず、リーダーや所長といったポジションを目指せます。「もう若くないから」とキャリアを諦める必要はありません。生涯プロとして輝き続けられる手応えが、ここにあります。
●厳しさ
▼常に学び続ける姿勢が求められます
─────────────────
リフォーム、エクステリア、省エネ設備など、提案できる商材の幅が非常に広いのが同社の特徴です。それゆえ、お客様に最適な提案をするためには、各分野の専門知識から最新のトレンドまで、常にアンテナを張って学び続ける必要があります。最初は覚えることの多さに戸惑うかもしれません。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
▼お客様一人ひとりと深く向き合いたい方
決まった商品を売るのではなく、お客様の潜在的なニーズまで汲み取り、最適な暮らしを提案する仕事です。「あなたに頼んでよかった」と言われることに喜びを感じる方に向いています。
▼安定した環境で、実力を正当に評価されたい方
安定した事業基盤の上で、成果が収入やポジションに直結します。「自分の実力でキャリアと収入を掴み取りたい」という意欲のある方にピッタリです。
●向いていない人
▼決まったルールの中で働きたい方
マニュアル通りの提案ではなく、ゼロからお客様の要望を形にしていく仕事です。「自分で考えるより、指示されたことを正確にこなす方が好き」という方にはミスマッチかもしれません。
この求人に興味がありますか？