中古車の査定サポート営業
クイック・ネットワーク株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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中古車の査定サポート営業◆リモート×直行直帰／100％反響営業／インセンあり／年休130日／服装自由
＜出社ゼロ＆飛び込み営業なし＞
専任スタッフが組んだスケジュールに合わせて直行直帰。作業はリモートでもできるから、ストレスなくお客様へ集中できます！
◆メルカリと資本業務提携。国内トップクラスのサービス！
“中古車オークションサイト『セルカ』”は、中古車を「売りたい」個人のお客様と「買いたい」買取り会社を結ぶ当社サービス。CM放映や有名YouTuberや話題の芸能人の方にご利用いただいたことで話題となり、累計申込は32万人です。2026年10月にはメルカリと資本業務提携を発表。更なる認知拡大と事業成長を目指しています。
【顧客満足度】 ★4.7（※最大5）
【顧客満足度リピート率】34.7％
【成約率】50％超え（一般的な買取業者と比べて倍以上）
……仕事の流れ……
▼訪問・査定
アポインター専任スタッフから共有を受け、車を売りたいお客様のもとへ訪問。専用アプリを使って査定内容を入力。1日あたりの訪問件数は3～5件程、1件あたり約60分。
▼価格決定
オークションで高く売れるよう、お客様と希望売却価格やポイントをすり合わせます。
▼掲載手続き
『セルカ』が運用する自社オークションへの掲載対応。
操作はiPhoneから必要項目をアプリに入力するだけ！細かな手続きは、別部署が対応します。
▼落札・引き取り
落札後、簡単な今後のご説明を実施。別担当がお客様の車を引き取り、完了です。
◆平均年齢27.5歳。フラットな組織文化！
社員同士の距離が近く、相談しやすい環境。社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う風土が根付いています。年齢にとらわれず、実力に応じたキャリアUPが叶うため、転職後、給与がボトムアップした先輩も多くいます。
◎入社後1ヶ月半の間は、充実の研修をご用意。詳しくは原稿下部をご覧ください！
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
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意欲・人柄重視の採用！
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■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎接客、販売、人材、教育、物流など、人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します！
＼こんな方を歓迎します！／
□お客様に寄り添った提案をしたい方
□車に興味があり、珍しい車や高級車を見るのが好きな方
□成果が収入に直結する環境でチャレンジしたい方
□自由度の高い働き方を実現したい方
＼未経験の方も大歓迎！／
入社後は1ヶ月半の研修＋先輩のOJTがあるので安心。「車が好き」「稼ぎたい」「将来性ある事業に惹かれる」そんな意欲を重視します！
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■ 募集背景
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◆事業拡大を目指し、30名以上の大増員募集！
2015年に設立し、中古車インターネットオークション『セルカ』を運営する当社。最初は「車好きの一部が知っている」サービスでしたが、最近はクチコミやTVCMで一般にも広く知られるようになり、ますますお客様の数を増やしています。
全国にお客様がいるため、これまでは査定を行なうエリアによっては協力会社や業務委託の方に任せていた当サービス。事業拡大を見据え、今後は正社員化を進めていく予定です。
今年10月にはメルカリと資本業務提携を発表するなど急成長中の今だからこそ、新しい挑戦や活躍のチャンスも豊富。これからさらに成長する会社で、自分自身も成長していきませんか？
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■ 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
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■ 勤務地・交通
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直行直帰＆リモート勤務！
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★関東・関西・東北・北陸・九州で積極採用中！
……対象エリア……
全国募集
◎転勤はありません。
◎フルリモート（完全在宅勤務）のように、勤務地にこだわらずに働ける環境です。近隣エリア内でアポインターが割り振り、直行直帰で訪問します。
◎1人1台、社用車を貸与します。
※出社義務はありませんが、以下のオフィスへ出社することも可能です。
【本社】
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階
【東京本部】
東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306
◆交通
原則、お客様先への直行直帰です。
【本社】
各線「元町駅」より徒歩4分
神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前駅」より徒歩2分
【東京本部】
東京メトロ「葛西駅」より徒歩15分
JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩16分
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■ 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※平均残業時間は月25～30時間。全体的に残業時間を減らせるように施策を進めています。
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■ 給与
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■東京都
月給35万円～＋インセンティブ＋賞与
※月42時間分の固定残業代（8万6500円以上）を含みます。
■その他
月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与
※月42時間分の固定残業代（7万4200円～14万8300円）を含みます。
◎上記は最低保障。経験、能力を考慮し、優遇いたします。
◎基本超過しませんが、月42時間を超える残業代については追加支給します。
★インセンティブ（1～10万円／月）は成約率・出品率などで決定。入社後スグでも月2～5万円は獲得できます！
★年120万円の支給実績あり！
◆年収例
【入社時の想定年収】年収420万円～720万円
年収520万円（31歳／経験3年／前職：整備士）
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■ 休日休暇
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＜年間休日130日＞
■完全週休二日制（月8日～／シフト制）
└土日休みのメンバーも在籍しています。お気軽にご相談ください！
■GW休暇 ◎2026年度実績：9連休
■夏季休暇
■年末年始休暇（2026年12月23日～2027年1月3日）
■有給休暇 ◎入社日に3日間の有休付与◎全社平均有休取得実績10日以上
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
＼先輩達のプライベートの過ごし方を紹介！／
働きやすさにこだわる当社は、お休みも多め。「図書館で中国語を勉強」「趣味のアニメやスポーツを満喫」「ペットとの時間を満喫」など、先輩達もプライベートを楽しんでいます！
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■ 福利厚生・待遇
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＜安心して暮らせる手厚い制度＞
■賞与
■昇給年2回 ◎一度の昇給で5000円～5万円UPも！※2025年度実績
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当（固定残業時間超過分を別途支給）
■出張手当
■住宅手当（規定有）
■社用車・スマホ・検査器具貸与
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■健康診断補助
■インフルエンザ等の予防接種補助（規定有）
■資格取得支援制度
■入社日から3日有給休暇付与（入社6ヶ月後に残り7日付与）
■従業員持株制度
■服装髪型自由
＜オリジナルの福利厚生も充実＞
■グループ会社の社割あり（自動車・飲食店・旅館）
■書籍購入代補助
■SellCa社割制度
■自社運営の研修・教育
■リファラル制度（1名採用につき20万円支給）
■全社交流イベント
■オフィスグリコ
■オフィス内禁煙
■飲み物補助（コーヒー1杯50円）
※上記9項目は社内規定による
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■ 入社後の流れ
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＜約1ヶ月半の研修あり＞
当社事業や、査定知識など座学はもちろん、オークション会場での実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャー。知識を蓄えた上で現場デビューできるので、自信を持って取り組めます。
＜常に相談できる環境＞
チーム制のため、毎日のWeb会議などを通じて密に情報共有を行ない、連携して取り組んでいます。中途入社率は86％と高く、社風としても面倒見のよい人が多いので、独り立ち後もマネージャーやリーダー、先輩に相談しやすい環境です。未経験でもご安心くださいね。
◎入社後スグでも月2～5万円のインセンを獲得可。半期連続達成でインセン支給のステージも変わるので、より獲得しやすい状況になります！
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■ 転職者の声
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――転職して、ストレスの日々から解放されました！
前職は、中古車買取会社の営業。安く買い取って高く売るスタイルで、「なんとか安く買い取らなきゃ！」とストレスの毎日でした。
転職した今、真逆の毎日を送っています。実際、お客様に「高く売りましょう」と声をかけるほど。CtoB向けの買取りオークションサイトを運営する当社では、サイトに載せた車の成約・落札が決まると手数料が発生します。車の査定や売値決めをサポートするフリマの運営元みたいなイメージですかね。
最近では富裕層の方と接点を持つ機会も増え、刺激を受けています。高級車を保有する方からのお問い合わせがくるので、リピーターも多いんです。転職して正解でした！
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■ PRコメント
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年間130日休んで、テレアポなしで月給30万円以上。
＼＼1ヶ月半の手厚い研修で、ゼロからプロへ！／／
オークション会場での実技研修や、先輩同行などをご用意しています。査定は専用アプリの項目に沿ってチェックするだけで完了。現場で判断に迷ったときも、スマホで写真や動画を送れば先輩や上司に相談できるので、一人で悩む心配はありません。
＼＼売り込みやテレアポは一切なし！／／
アポ獲得は専任チームが担当するため、新規開拓は不要です。一般的な買取店のように安く買い叩くのではなく、オークションで「高く売る」ための味方となる仕事だからこそ、後ろめたさなくお客様に喜ばれます。
＼＼月給30万円以上＆年休130日で嬉しい！／／
未経験から月給30万円以上を支給。成約率は50％以上と高く、入社後すぐでも月2～5万円のインセンティブを獲得できます。成果を出すために無理して働く必要もなく、年間休日は130日（完全週休二日制）あります。
――当社の中途入社率は86％で、異業種からの転職者が多数活躍中。「転職を機に営業にチャレンジしたい！」というあなたに、ピッタリです。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
取材に対応いただいたのは、同社の設立に携わった方。サービス誕生のきっかけは、ケニアへ1ヶ月滞在した経験だったそうです。現地では日本の中古車が数多く走っていましたが、その流通には多くの事業者が介在し、10万円で買い取られた車が最終的に100万円近い価格になるケースもあるのだとか。
こうした業界構造に疑問を持ったことから、「もっとシンプルで透明性の高い売買を実現したい」と『セルカ』のビジネスモデルを考案されたそうです。
その成長スピードは著しく、売上高成長率は昨対比169％を達成。さらに目指すのは国内トップにとどまらず、世界中で『セルカ』が利用される未来です。
日本の中古車は品質の高さから世界的な評価を得ており、同社はその強みを活かした海外展開も視野に入れているとのこと。現在は新部署や新規事業の立ち上げも進行中で、「本気でマーケットリーダーを目指す」という言葉に強い説得力を感じる取材となりました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◆お客様から感謝される機会が多め
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同社は2015年に立ち上がった、まったく新しい中古車インターネットオークションを運営されています。一般的に中古車を扱う会社は「買うときは安く、売るときは高く」しなければ利益が出ません。そのため、「愛車をなるべく高く売りたい」というお客様の気持ちに応えづらくなってしまいます。しかし同社では、お客様が高く売れるように全力でサポートすることが可能です。
どうしても査定結果や市場の状況により、”落札される可能性の高い最低金額”は決めることになりますが、その中で最大限アドバイスができます。「もう10万円高く設定しても落札された例があるので、挑戦してみるのもありです」「写真で伝えきれない部分のセールスポイントを考えて、サイトに書きましょう」など、お客様と一緒の方向を目指すことが可能です。
そのため、無事にお客様の希望金額で落札されたときは、「任せてよかった」と感謝されます。
●厳しさ
◆希望価格で落札されなかった場合、交渉が必要
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お客様の希望価格で落札されなかった場合、最高額で入札した中古車会社の方との間に立ち、お客様には「いくらなら買うと言っています」、中古車会社の方には「最低このくらいの価格を希望されていて…」と交渉します。
この交渉を経て、全体の多くは成約するのですが、難航する場合も。特に売りたいお客様は、たとえ相場を伝えても、自分の車には愛着があるため、どうしても相場以上の価格を希望されることが多いです。結局、買取りオークションの掲載を諦める場合も、その間のやりとりにかなり時間をとられてしまうこともあります。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎お客様に感謝される仕事がしたい方
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お客様と同じ目線になって、なるべく高くお客様の愛車が売れるようにサポートできます。また、買取り価格を安くすることで会社の利益が高くなるビジネスモデルではないため、希望価格で売れたときにはお客様と一緒に喜べます。お客様と同じ目線で働きたい方、誰かのために頑張りたい方に向いています。
●向いていない人
△スケジュール管理が苦手な方
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基本的にお客様先への直行直帰となるため、予定の時間に間に合うように自分で考えて行動しなければなりません。自分でスケジュール管理ができない方には向いていません。
この求人に興味がありますか？