カーオークションの反響営業
クイック・ネットワーク株式会社職務内容
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
カーオークションの反響営業◆未経験から月給30万円～／インセンあり／完休二日／テレアポなし／リモート
＜日本最大級の中古車オークション『セルカ』＞
車を売りたい人と中古車業者を直接つなぐオークションサイトです。TVCM放映や有名YouTuber・芸能人の利用でも話題となり、累計申込数は32万人を突破。【成約率50％超】【顧客満足度★4.7】【リピート率34.7%】と圧倒的な実績を誇り、今年10月にはメルカリと資本業務提携を発表するなど更なる認知拡大と事業成長を目指しています。
＜お客様の愛車を「1円でも高く売る」仕事＞
売却額に応じた手数料が会社の収益になります。一般的な中古車買取店のように、お客様の車を安く買い取ることは一切ありません。
……仕事の流れ……
▼商談・ヒアリング
アポインターから共有を受け、売却意思の強いお客様とだけ商談します。希望額などを丁寧にヒアリングしましょう。
▼査定
専用アプリの項目に沿って車の状態を確認するだけで査定完了です。
▼価値の最大化へ向けたアドバイス
オークションで高く評価されるPRポイントをプロ目線でアドバイス。こだわりの装備品などを確認したり、アピール文を工夫したりします。
▼出品手続・落札
操作はiPhoneから必要項目をアプリに入力するだけ。最高額取引が見込めるため「あなたに任せてよかった」と感謝されることが多く、貢献実感を得ながら働けます。
＼仕事のポイント／
【1】訪問は1日3～5件程度！
1件の査定・商談は約1時間。無理のないスケジュールが組まれるため、移動やアポの合間はカフェで一息つくなど、自分のペースで進められます。
【2】社用車（アクアやプリウス）を1人1台貸与！
ガソリン代は会社負担。満員電車とも無縁で快適に移動できます。
【3】分業が進んでいます！
アポ獲得・取引に関する事務手続きは基本的に別部署が担当。お客様対応に100％集中できます。
------------------------------------------------
■ 応募資格
------------------------------------------------
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
―――――――――――
経験・スキルは一切不問！
―――――――――――
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎学歴、転職回数、就業ブランクは問いません！
◎営業経験や自動車業界での経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます！
＼先輩の志望動機をご紹介！／
「お休みが多く、規則的な働き方ができる環境がいい」
「転職を機に、イチから営業職にチャレンジしたい」
「正当に評価され、収入に直結する職場がいい」
「将来性があり、体力的な負担が少ない仕事がいい」など
＼自動車業界経験者の皆様へ／
「よりお客様に寄り添ったビジネスをしたい」
「車も話すことも好き」
「色々な車を見たい」
――そんな思いを叶えられます！
------------------------------------------------
■ 募集背景
------------------------------------------------
◆事業拡大を目指した、10名以上の大増員募集！
￣￣￣￣￣￣￣
2015年に設立し急成長している当社。最初は「車好きの一部が知っている」中古車オークションサービスでしたが、元プロ野球選手や人気YouTuberにも『セルカ』をご利用いただき話題に。順調に成長し続けており、現在はサービス成長率165％を誇っています。
全国にお客様がいるため、査定を行なう営業はエリアによっては協力会社や業務委託の方に任せていましたが、今後は正社員化を進めていく予定です。
今年10月にはメルカリと資本業務提携を発表するなど急成長中の今だからこそ、新しい挑戦や活躍のチャンスも豊富。事業拡大を見据え、10名以上を増員します。
------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
------------------------------------------------
■ 勤務地・交通
------------------------------------------------
――――――――――
リモート勤務がベース！
――――――――――
下記いずれかのエリアでの募集（転勤なし）
■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
■関西／兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山、三重
■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■北陸／富山、石川、福井
■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◎通勤・出社なし
◎近隣エリア内でアポインターが割り振り、直行直帰で訪問します。
◎1人1台、社用車を貸与します。
＼リモートでも安心！／
座学や先輩の同行など、約1ヶ月半の研修あり。ひとり立ち後もマネージャーやリーダーにWeb通話でいつでも相談できるので安心です。
＼出社したい場合は…／
出社義務はありませんが、下記オフィスに出社可能です（その場合は交通費支給）。
■本社／兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階
■東京本部／東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306
◆交通
―――――
直行直帰OK！
―――――
原則、社用車（アクアやプリウス）でお客様先へ直行直帰です。
■本社
各線「元町駅」より徒歩4分
神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前駅」より徒歩2分
■東京本部
東京メトロ「葛西駅」より徒歩15分
JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩16分
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
9：00～18：00（実働8時間）
◎平均残業時間は25～30時間。全体的に残業時間を減らせるように施策を進めています。
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
【東京都】
月給35万円～＋インセン＋賞与
※上記に月42時間分の固定残業代（月8万6500円～）を含む。
【その他】
月給30万円～60万円＋インセン＋賞与
※上記に月42時間分の固定残業代（月7万4200円～14万8300円）を含む。
◎上記はあくまでも最低保障。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
◎基本超過しませんが、月42時間を超える残業代については追加支給します。
＼インセンで還元！／
入社後スグでも月2～5万円のインセンを目指せます。中には、年間120万円（月10万円）を獲得した社員も！
◆年収例
【入社時の想定年収】年収420万円～720万円
年収720万円（29歳／入社1年・リーダー）
年収520万円（26歳／入社2年）
◎入社後1年で年収300万円アップした社員もいます！
------------------------------------------------
■ 休日休暇
------------------------------------------------
＜年間休日130日＞
■完全週休二日制（月8日～／シフト制）
└土日休みのメンバーも在籍しています。お気軽にご相談ください！
■GW休暇 ◎2026年度実績：9連休
■夏季休暇
■年末年始休暇（2026年12月23日～2027年1月3日）
■有給休暇 ◎入社日に3日間の有休付与◎全社平均有休取得実績10日以上
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
＼先輩達のプライベートの過ごし方を紹介！／
働きやすさにこだわる当社は、お休みも多め。「図書館で中国語を勉強」「趣味のアニメやスポーツを満喫」「ペットとの時間を満喫」など、先輩達もプライベートを楽しんでいます！
------------------------------------------------
■ 福利厚生・待遇
------------------------------------------------
＜安心して暮らせる手厚い制度＞
■賞与
■昇給年2回 ◎一度の昇給で5000円～5万円UPも！※2025年度実績
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当（固定残業時間超過分を別途支給）
■出張手当
■住宅手当（規定有）
■社用車・スマホ・検査器具貸与
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■健康診断補助
■インフルエンザ等の予防接種補助（規定有）
■資格取得支援制度
■入社日から3日有給休暇付与（入社6ヶ月後に残り7日付与）
■従業員持株制度
■服装・髪型自由
＜オリジナルの福利厚生も充実＞
■グループ会社の社割あり（自動車・飲食店・旅館）
■書籍購入代補助
■SellCa社割制度
■自社運営の研修・教育
■リファラル制度（1名採用につき20万円支給）
■全社交流イベント
■オフィスグリコ
■オフィス内禁煙
■飲み物補助（コーヒー1杯50円）
※上記9項目は社内規定による
------------------------------------------------
■ まずは1ヶ月半の手厚い研修からスタート！
------------------------------------------------
◆約1ヶ月半の手厚い研修！
￣￣￣￣￣￣￣
査定のコツや車の知識は、座学・実技研修・先輩同行でイチからレクチャー。未経験スタートの先輩も多数活躍しています！
◆中途入社率は86％。すぐに馴染める！
￣￣￣￣￣￣￣
社内の平均年齢は27.5歳と若手が多く、社長も含めて「さん付け」で呼び合うフラットで温かい風土です。
◆困ったら、スマホで写真や動画を送って解決！
￣￣￣￣￣￣￣
直行直帰スタイルですが、決して孤独ではありません。「このキズの査定はどう判断すべき？」など迷ったときは、スマホから写真や動画を送って先輩や上司にその場で相談OK。毎日オンラインで繋がれるため、いつでも安心して頼れる環境です。
------------------------------------------------
■ 転職者の声
------------------------------------------------
――転職してよかった…と痛感する毎日です（笑）。
前職は、ディーラー営業。安く買い取って高く売るスタイルで、「安く買い取らなきゃ…」とストレスの毎日でした。
転職した今は、真逆の毎日です。実際、お客様に「高く売りましょう」と提案を行っています。CtoB向けの買取オークションサイトを運営する当社では、サイトに載せた車の成約・落札が決まると手数料が発生します。車の査定や売値決めをサポートするフリマの運営元みたいなイメージですかね。
リモートでの勤務も初めてで不安でしたが、毎日オンラインで上司や同僚に相談をしているので、困ったことがあればすぐに助けてくれて心強いです。
------------------------------------------------
■ PRコメント
------------------------------------------------
体力勝負の仕事から、年休130日＆リモートの営業へ。
前職は身体を動かす仕事。残業も多くて生活リズムも不規則。「この先続けられるかな」と不安を感じていました。
でも、中古車オークションサービスを運営する当社へ転職したら、生活リズムが激変しました。【出社義務はなく、近隣エリア内のお客様宅へ直行・直帰】するスタイル。専用アプリの項目に沿って車の状態をチェックすればOK＆1ヶ月半の研修もあるので、未経験でも安心して始められました。
専任チームがアポを取ってくれる完全反響型で、【無理な売り込みや新規開拓は一切なし】。お客様の愛車を「1円でも高く売る」ため寄り添えるので、【成約率も50％とかなり高め】です。
何より嬉しいのが、【年間休日が130日】もあること。プライベートの時間を存分に満喫できています。売上だけでなく日頃の頑張りを見てくれる「360度評価」があるから、納得感を持って前向きに働けます。
今年10月にはメルカリと資本業務提携を発表し、サービス成長率165％と会社の業績も好調。異業種からの営業へのチャレンジに、もってこいの会社です（先輩より）。
------------------------------------------------
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
------------------------------------------------
◆取材から受けた会社の印象
取材に対応いただいたのは、同社の設立に携わった方。このサービスを思いついたきっかけは、ケニアへ1ヶ月行ったことだと話してくれました。
ケニアは、国内に自動車メーカーのない国。そのため海外から車を輸入しているのですが、右ハンドルということもあり、ほとんどが日本車だったそうです。
しかし、一般的に中古車の買取～販売までは、最初の車オーナー・買取業者・買取オークション業者・落札する業者・落札業者から購入するユーザーと、かなり多くの方が関わります。
さらに海外に輸出する場合は輸出入業者・現地で販売する会社も関わることになり、最初は10万円で買取った車が、海外のユーザーに届く頃には100万円に…ということもあるのだそう。
そこで関わる方を最小限にするビジネスを考案。まずは国内向けですが、最終的には海外にもつながるビジネスにしていきたいと考えられているといいます。今後の同社の展開も楽しみになる取材でした。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◆お客様から感謝される機会が多くあります。
￣￣￣￣￣￣￣
一般的に中古車を扱う会社は「買うときは安く、売るときは高く」しなければ利益が出ません。そのため、「愛車をなるべく高く売りたい」というお客様の気持ちに応えづらくなってしまいます。
しかし中古車インターネットオークション『セルカ』を運営する同社では、お客様が高く売れるように全力でサポートすることが可能です。査定結果や市場の状況により「落札される可能性の高い最低金額」をベースに、その中で最大限アドバイスができます。
「もう10万円高く設定しても落札された例があるので、挑戦してみるのもありです」「写真で伝えきれない部分のセールスポイントを考えて、サイトに書きましょう」など、お客様と一緒の方向を目指せるそう。無事にお客様の希望金額で落札されたときは、「任せてよかった」と感謝されるとのことでした。
●厳しさ
◆希望価格で落札されなければ、交渉が必要です。
￣￣￣￣￣￣￣
お客様の希望価格で落札されなかった場合、最高額で入札した中古車会社の方との間に立ち、お客様には「いくらなら買うと言っています」、中古車会社の方には「最低このくらいの価格を希望されていて…」と交渉します。
この交渉を経て、全体の多くは成約するのですが、難航する場合も。特に売りたいお客様は、たとえ相場を伝えても、自分の車には愛着があるため、どうしても相場以上の価格を希望されることが多いです。
結局、買取オークションの掲載を諦める場合も、その間のやりとりにかなり時間をとられてしまうこともあります。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎お客様に感謝される仕事がしたい方
￣￣￣￣￣￣￣
お客様と同じ目線になって、なるべく高くお客様の愛車が売れるようにサポートできます。また、買取価格を安くすることで会社の利益が高くなるビジネスモデルではないため、希望価格で売れたときにはお客様と一緒に喜べます。
お客様と同じ目線で働きたい方、誰かのために頑張りたい方に向いています。
●向いていない人
△スケジュール管理が苦手な方
￣￣￣￣￣￣￣
基本的にお客様先への直行直帰となるため、予定の時間に間に合うように自分で考えて行動しなければなりません。自分でスケジュール管理ができない方には向いていません。
この求人に興味がありますか？