清掃現場の運営管理
職務内容
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■ 仕事内容
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清掃現場の運営管理◆未経験歓迎/接客・営業経験が活きる/賞与前年度4.5ヶ月/16時退勤可
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「人」と「現場」をつなぎ、動かすお仕事
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清掃スタッフが気持ちよく働けるようサポートし、現場をスムーズに運営していくマネジメント業務をお任せします。単に自分で清掃するのではなく、人をまとめ、お客様と信頼関係を築くことがミッションです。
<具体的には>
適性や経験に合わせて、できる業務から段階的にお任せしていきます。
■スタッフ管理・育成:清掃スタッフへの作業指導・教育、急な欠員時のフォロー
■シフト・工程表の管理:「誰が・いつ・どこを担当するか」のスケジュール作成・調整
■顧客対応:常駐先のお客様(企業担当者)からの相談対応、業務・スケジュールの調整
■品質・安全管理:現場の仕上がりチェック、協力会社のコントロール
■事務処理:作業報告書や見積書の作成(PC使用)
■営繕業務:オフィス家具の運搬・設置、会議室のレイアウト変更、備品管理など
<入社後の流れ(未経験スタートの場合)>
【STEP1:現場を知る】
まずは清掃のプロとしての基礎知識を学びます。先輩とのOJTや動画マニュアルを通じ、清掃用具の扱い方や手順を習得。現場のスタッフたちとコミュニケーションを取り、簡単な作業指示やフォローからスタートします。
【STEP2:管理業務へステップアップ】
現場の流れを掴んだら、清掃スタッフのシフト管理や作業工程表の作成など、マネジメント業務をお任せしていきます。周囲の先輩がしっかりサポートしますので安心してください。
【STEP3:現場のリーダーとして活躍】
業務に慣れてきたら、お客様対応や各種書類(報告書・見積書など)の作成にも挑戦。取引先企業との窓口・会社の“顔”として、より大きなやりがいを感じていただけます。
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■ 応募資格
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学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
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意欲や人柄を大切にしています!
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【必須条件】
■人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
■基本的なPC操作ができる方
清掃業界の経験は問いません。
\こんな経験が活かせます/
◎飲食・接客・販売など、人と接する仕事
◎営業や不動産など、お客様との調整を行う仕事
◎パート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理
◎事務など、周囲と連携しながら仕事を進めた経験
◎清掃・ビルメンテナンス業界での現場管理
清掃スタッフの勤怠・シフト管理、指導・教育、品質管理、顧客対応などの管理経験をお持ちの方は優遇します。
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■ 募集背景
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\AI時代だからこそ「人」が活躍する企業であり続けるための募集です/
清掃業務を主体として1996年にスタートした当社。電気メーカーにおける豊富な実績を積みながら全国各地のお客様からの依頼に対応。清掃やセキュリティ、設備管理をはじめ、バックオフィス業務等幅広く手がけています。
研究所や半導体工場など、チリやホコリを徹底的に防ぐ必要がある現場も担当し、専門性の高い「精密清掃」を強みとしています。
現在当社では20代~60代の幅広い年代の社員が活躍しています。「人」が主役、「人」が財産と考える当社。ビルメンテナンス業界に新しい風を起こすため、様々なバックグランドを持つメンバーを募集することになりました。
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■ 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
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■ 勤務地・交通
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■大手電機メーカー本社ビル
東京都港区港南1-7-1
■大手電機メーカー工場
神奈川県厚木市旭町4-14-1
■大手企業工場
福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1
■大手電機メーカー工場
宮城県多賀城市桜木3-4-1
◎入社後に首都圏のいくつかの現場にてOJTを実施予定です。
◎当分の間転勤はありません。
└将来的に管理職になっていく段階で、さらなるスキルアップのため転居をともなう転勤の可能性があります。
◆交通
■大手電機メーカー本社ビル
東海道本線・山手線・京急本線「品川駅」より徒歩7分
■大手電機メーカー工場
小田急線「本厚木駅」南口より徒歩13分
■大手企業工場
五百川駅から徒歩20分 マイカー通勤可
■大手電機メーカー工場
多賀城駅から徒歩20分 マイカー通勤可
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■ 勤務時間
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■東京
7:00~16:00
■神奈川
7:30~16:30
■福島
8:00~17:00
■宮城
8:00~17:00
◎すべての勤務地で実働7.5時間・休憩時間は90分となります。
◎残業は月平均20時間程度と少なめ!プライベートの時間も大切にしながら活躍いただけます。
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■ 給与
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月給22万3000円~28万3000円+賞与年2回(4.5ヶ月分/前年度実績)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業手当は別途100%支給します。
◎賞与は業績により変更があります。
前年度の実績は4.5ヶ月分。直近数年間は、4ヶ月分以上の支給が続いています
◆年収例
◆未経験
年収415万/入社2年目
基本給23万円、超勤手当20h/月、賞与4.5ヵ月分(前年度実績)
◆経験者
514万円/入社2年目
基本給28万円、超勤手当20h/月、賞与4.5ヶ月分(前年度実績)
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■ 休日休暇
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<年間休日112日>
■週休2日制(土・日)※月1回、土曜出社あり
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(100%消化が可能です!)
└基本:入社日に10日付与、10月以降は入社月に応じた日数を入社日に付与
■産前・産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり!復職率100%!)
└復職後にはお子様が小学校を卒業するまで育児時短勤務を何度でも取ることが可能です。
└利用者:男性1名、女性2名/2026年7月時点
■介護休暇
■特別休暇(結婚・忌引・育児)
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/前年度実績:4.5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(NTT健康保険・厚生年金・雇用・労災)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■退職金、財形貯蓄
■資格取得支援(資格試験費用会社負担、試験当日の勤務免除、試験会場への交通費支給、会社指定の資格合格者には祝金を支給)
■制服貸与(通勤時の服装は自由です)
■PC、スマートフォン支給
■オフィス内禁煙
■定期健康診断(年1回、費用は全額会社負担)
■人間ドック(35歳~43歳までの奇数年齢&45歳以上の正社員)
■婦人科検診(40歳以上の女性正社員)
■インフルエンザの予防接種(費用一部負担)
■育児時短勤務制度(お子様が小学校を卒業するまで何度でも取得OK)
■ランドセルプレゼント(お子様の小学校入学時)
■正社員定年65才
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■ 教育制度
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入社後は、清掃の基本やコンプライアンスなど、現場にて基本的なことを学んでいきます。また、「誰であっても同じ品質のサービスを提供できるように」という想いから、当社では動画研修も導入。ここでも清掃の基礎や考え方、清掃作法などについてイチから学ぶことができます。未経験からでも安心して挑戦できる体制を整えているので、安心してチャレンジください。
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■ PRコメント
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繋がりを大切にする。その経験が、次のキャリアになる。
飲食店でスタッフをまとめていた。接客でお客様の声を聞いていた。営業や不動産で調整をしていた――
そんな経験がそのまま活きるのが清掃現場の運営管理です。お任せするのは、清掃スタッフのシフト管理や指導、お客様との調整など。人をつなぎ、みんなが働きやすい環境をつくるポジションのため、清掃業界の知識や経験は一切問いません。入社後は基礎から学べる研修を用意しており、「ずっとパートだったけれど正社員を目指したい」という方も大歓迎。
また、働きやすさも抜群。東京勤務は【16時退勤】で、夕方以降は趣味や買い物、家族との夕食など自分の時間をたっぷり満喫できます。神奈川・福島・宮城も実働7.5時間。残業は月平均20時間程度で、有休消化率は100%とプライベートの時間もしっかり大切にできます。
さらに昨年度賞与は4.5ヶ月分、正社員定年は65歳と安心の待遇を完備。社員は全員が中途入社だからこそ、転職者の緊張や不安がよくわかるメンバーばかりです。気さくに助け合う温かい環境のもと、無理のない働き方で長く活躍しませんか。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
◆お客様に真摯に向き合う安定企業◆
1996年に設立され、電気メーカーにおける豊富な実績を築き上げてきた同社。東北から九州まで幅広い拠点で事業を展開し、安定した成長を続けています。
同社の強みは、専門性の高い「精密清掃」。半導体や医療機器の製造ラインなど、専門スキルが問われる現場での実績を積み重ねていく中で、「お客様の悩みに真摯に向き合うこと」を第一に考えてきたのだそう。その一例が、「契約外の場所の清掃のことでも、お客様と一緒になって最善の策を考える」こと。その姿勢を大切にすることで、多くの信頼を獲得してきたそうです。
また、お客様先に常駐して清掃を行なうことから、同社のスタッフもお客様先企業の「顔」となります。そのことから、徹底的なコンプライアンス教育を行なっていることも特徴の一つ。そんな同社でなら、安定した環境のもと、スキルアップを叶えることもできそうです。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
■裁量を持って活躍できるやりがい
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先輩社員のケースでは、入社2年目からベトナムからの技能実習生の対応を任されているそう。年齢や社歴を問わず、入社後の早い段階から裁量を持ってマネジメントにチャレンジできるため、さまざまな経験を積めることが大きなやりがいとなっているそうです。
●厳しさ
■意図を伝える工夫も求められます
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管理するアルバイト・パートの清掃スタッフは、比較的年齢層が高めなのだそう。既に考えが成熟しているケースも多いため、例えば同じ指導の仕方をしても、捉え方は人によって変わってしまうのだとか。相手の意見を尊重しつつ、どう伝えれば意図を汲み取ってもらえるかを考える大変さもあるそうです。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
◎思いやりと協調性のある方
現場では、社内の清掃スタッフや同僚、上司に加え、常駐先のお客様など幅広い方とのコミュニケーションが日々発生します。思いやりと協調性を持ち、相手の立場に寄り添いながら物事を考えられる方は、活躍しやすいでしょう。
◎分け隔てなくコミュニケーションを取れる方
年齢や性別、国籍を問わず、さまざまな方が活躍しています。どんな方とも分け隔てなくコミュニケーションを取れる方に向いています。
●向いていない人
▲一人で黙々と仕事をしていたい方
清掃スタッフはもちろん、お客様とのコミュニケーションも非常に重要です。一人で黙々と仕事をしていたい方には向きません。
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