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画像処理スタッフ

Design
株式会社朝日新聞メディアプロダクション
中央区, 日本¥3,000,000 - ¥3,500,000 /年4日前
業務委託契約

職務内容

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■ 仕事内容

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画像処理スタッフ◆朝日新聞に掲載する写真の色補正/実働7時間/賞与年2回/服装自由

朝日新聞の紙面やデジタル版に掲載する写真を、Photoshopを用いて適正に加工・調整する仕事を担います。正確な情報を読者に届けるために不可欠な業務です。

<基本的な仕事の流れ> ▼の部分を担当

▽取材部門である出稿部から依頼

出稿部から「この色を綺麗にしてほしい」「ここを明るくしてほしい」などの依頼が届きます。

▼映像技術チームの責任者が依頼内容を確認

当日の責任者が出稿部からの依頼を受け付けます。画像処理スタッフは責任者や先輩社員から口頭で指示を受け、必要があれば相談しながら適切な加工・調整を行います。

▼写真の加工・調整

新聞紙は普通紙と比較して色再現域が狭く、新聞印刷に適した色補正が欠かせません。そのほか、車のナンバーへのモザイク、選挙の際には候補者名や政党名を消すといった加工も。新聞の4コマ漫画のスキャナー入力といった線画処理等も担当します。

▽色補正した写真を責任者が確認

画像処理スタッフの作業に問題点があれば差し戻し、OKであればシステムに登録します。

※画像のファイル形式変換、新しい運用フローに合わせたマニュアル作成等も担います。

<仕事のポイント>

◎新聞の締め切り時間が決まっており、素早く正確に対応することが大切です。1日平均5名稼働で、1日あたり50~100件(平均70件)を1枚あたり10~15分程度で対応。主に9~14時に夕刊、14~22時に朝刊や特集紙面に掲載する写真を担当します。

◎使用するツールは、Photoshopのレベル補正・トーンカーブ・色相彩度が基本。ショートカットキーを活用できると便利です。

◎入社半年以降、2~3時間かけて行う『be』などの特集紙面に掲載する写真の加工・調整も担当。先輩社員の助言を受けながら、より良いものに仕上げましょう。

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■ 応募資格

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学歴不問/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎社会人未経験の方も歓迎します!

◎Photoshopの経験がある方を歓迎します!

└レベル補正・トーンカーブ・色相彩度を使用できる方、マスク部分指定での切り取りができる方、ショートカットキーを活用できる方などを想定しています。

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■ 募集背景

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朝日新聞社のグループ企業として、紙面制作から個別のコンテンツ制作など、幅広い事業を展開している当社。朝日新聞社をはじめとするグループ企業からの業務委託を請け負う一方、グループ外のお客様とも取引をしています。今回、画像処理スタッフとして活躍していただける方を新たに迎えることになりました。あなたの応募をお待ちしています。

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■ 雇用形態

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契約社員

※契約の更新は入社後1年間は6か月ごと、その後は1年ごと。通算契約期間は最長3年です。

※3ヶ月間の試用期間があります。その間も、給与・待遇は同じです。

※正社員登用実績あり。

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■ 勤務地・交通

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\転勤はありません/

【本社】

東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社ビル内

◆交通

都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より【A2】出口すぐ

東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩10分

東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩10分

JR各線「新橋駅」より徒歩15分

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■ 勤務時間

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シフト制(実働7時間・休憩1時間)

<シフト例>

9:00~17:00

10:00~18:00

11:00~19:00

14:00~22:00

◎残業月20時間以下

※国政選挙の投開票日や大型スポーツイベントなどの際には、出社が早まる・終業が遅くなる場合もあります。

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■ 給与

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月給22万5千円(一律支給の手当5千円を含む)+残業代+賞与(昨年度実績:計3ヶ月分)

※残業代は全額支給します。

※交通費は別途支給します。

◆年収例

【入社時想定年収】

336万円~

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■ 休日休暇

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◆シフト制(月8日以上)※1週2日または4週8日

◆公休107日

◆年次有給休暇

└ 27日(1年目は入社時13日、6ヶ月継続勤務後に14日付与)

◆慶弔休暇

◆介護休暇

◆産前産後休暇

◆育児休業

◆子ども付き添い休暇

◆ウェルネス休暇 など

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■ 福利厚生・待遇

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◆給与改定 年1回(1年経過ごとの契約更新時)

◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:計3ヶ月分)

◆交通費(当社規定による実費支給/70kmまで)

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆時間外手当(全額支給)

◆出張手当

◆資格支援制度(業務上必要な資格の取得、費用は会社負担)

◆食堂あり

◆服装自由

◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

◆オフィス内禁煙

◆副業OK(当社規定による)

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■ 入社後の流れ

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まずは会社の概要、色彩理論などの基礎的な知識を座学でお教えします。その後2~7日目は基礎研修を実施。Photoshopの基礎メニュー(レベル補正・トーンカーブ・色相彩度など)での新聞に適した画像処理方法を学びます。そのほか、顔写真の背景の処理、線画のスキャナー入力などの作業を一通りできるようお教えします。

座学を終えた次の4日間は先輩社員のOJTで実務に入ります。入社から2週間程度でひとり立ちを想定。朝刊や夕刊用の写真の加工・調整を15分程度でできるスキルを目指します。数ヶ月後には、チーム内の色の専門家によるフォローアップ研修を実施することも。現場でできていないことを学び直す機会も設けています。

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■ 一緒に働く仲間

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ビジュアル事業部の映像技術チームへの配属となります。画像処理スタッフ7名(30~50代)、デスク4名(確認や進行管理を担う先輩社員・50代)の職場です。当日の責任者が、取材部門である出稿部からの依頼を受け付けます。責任者や先輩社員と連携して写真の加工・調整を進めることが大切です。

印刷会社、製版会社で色補正などDTPに関わる作業を担っていた方や、Webサイトを扱う会社に勤めていた方など中途入社が多く、分からないことや困ったことがあれば、年齢に関係なく気軽に相談できる関係です。空き時間には、仲が良いスタッフ同士でアドバイスをしたり、色補正に関する勉強をしたり。それぞれが時間を有効に過ごしています。

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■ PRコメント

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歴史の1ページ刻む1枚 読者に届ける使命

たった1枚の写真が、1000字の活字より多くを伝えることもあると思う。世界的なスポーツ大会から事件や大災害まで、新聞写真が読者に届ける情報は多岐にわたる。

そんな歴史的な写真でも、写真記者が撮影したままの状態では新聞に掲載できない場合もある。灰色の新聞紙は普通紙と比較して色再現域が狭い。だからこそ、写真1枚1枚に対して適切な色補正が必要になる。

それだけではない。必要があれば車のナンバーにモザイクをかけ、選挙の際には候補者名や政党名が分からないよう加工する。締め切りに追われる中で、朝刊や夕刊に掲載する写真を映像技術チームで1日平均70件、素早く正確に対応する使命がある。

朝日新聞社のグループ企業として、総合的な紙面制作から個別のコンテンツ制作など幅広い事業を展開している。その1つであるビジュアル事業部の映像技術チームに配属されるのが、画像処理を担うあなたなのだ。

報道の一角を担う責任は、現場に出向く写真記者や取材記者と変わらない。

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■ プロフェッショナル取材者のレビュー

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◆取材から受けた会社の印象

今回配属される映像技術チームは、朝日新聞の紙面をはじめ、デジタル版などに掲載する写真の加工・調整を担っています。

写真を加工・調整する上で、朝刊や夕刊など素早く正しい情報を届ける場合と、特集紙面のようにこだわりを持って伝える場合があるそう。入社半年後から、『be』などの特集紙面に掲載する写真の加工・調整も担当する場合があります。じっくり2~3時間かけて、新聞でどんな色調になるかを考えながら、微調整を繰り返すのだとか。チェックを含めて1日かかることもあるといいます。

そんな写真の加工・調整には、現場に出向く写真記者と同様、報道に携わる責任があります。写真に適切な加工・調整を施すことで、灰色の新聞紙に綺麗なカラー写真が印刷されます。朝日新聞の読者は日本全国にいます。社会への影響力が大きい仕事です。

取材を通して、報道に関わる誇らしさを実感できる仕事だと思いました。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい

◎自分が色補正した写真が新聞に掲載される誇らしさ

自分が色補正した写真が朝日新聞の朝刊や夕刊に掲載され、日本全国に届けられます。実際に印刷された紙面を見て、「この色にして良かったな」といったことを実感できるそう。また、自分が関わった紙面を切り抜いて保存したり、両親や友人に見せたりする機会もあるといいます。社会の役に立てる誇らしさを感じられる仕事です。

◎紙面制作に欠かせない役割を担う責任感

紙面に出るより前に、最初に写真を見る「読者」があなたです。一番適切な加工・調整をして、世に出さなければなりません。世界的なスポーツ大会から大きな事件や災害まで、現場に立ち会った写真記者や取材記者だけではなく、画像処理スタッフも緊張感を持って作業を進める必要があります。紙面制作に欠かせない役割を担う責任感が、やりがいに繋がるでしょう。

●厳しさ

△締め切りが迫る中で優先順位をつけて対応する大変さ

重要なのは、スピード感と正確性。1枚あたり10~15分程度の時間内で、写真を加工・調整しなければなりません。そのため、取材部門から依頼を受けた先輩社員と連携して、必要な加工・調整を検討、優先順位をつけて対応することが求められます。締め切りが迫る中で、緊張感を感じるかもしれません。

△夜間や休日の業務による体力的な負担

勤務シフトは主に4パターンで、14時に出社し22時に退勤といった日もあります。朝刊に載せるスポーツの試合などが延長したときには退勤時間が遅れることも。国政選挙の投開票日や大型スポーツイベントなどの際には、出社が早まる・終業が遅くなる場合もあります。夜間、休日の業務による体力的な負担を感じることがあるかもしれません。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人

◎協調性がある方

業務を進める上で、取材部門から依頼を受ける先輩社員とのやりとりが欠かせません。そのため、協調性がある方が向いています。

◎スピード感を持ちつつ丁寧に対応できる方

朝刊約30ページ、夕刊約10ページに掲載する写真を締め切りまでの時間内に色補正する必要があります。1枚あたり10~15分で対応するため、スピード感を持ちつつ丁寧に対応できる方が活躍できるでしょう。

●向いていない人

△こだわりを持ちすぎてしまう方

朝刊や夕刊に載せる写真では正確性とスピード感が重視されます。そのため、デザイン性を重視し、さまざまなメニューを用いて作業するなど、こだわりを持ちすぎてしまう方には向いていません。

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