入学アドバイザー
学校法人角川ドワンゴ学園職務内容
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■ 仕事内容
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入学アドバイザー◆反響メイン／業界未経験歓迎／賞与昨年度4ヶ月分／年休123日／5日以上連休可
資料を請求いただいた方への【反響営業】として、生徒一人ひとりに最適な学びのプランを提案します。多彩なカリキュラムが武器のため、個別相談からの出願率は半数以上と高い成果に繋がっています。
＜ミッションは、生徒一人ひとりの想いを深く理解すること＞
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私たちの役割は、単に入学を案内することではありません。生徒や保護者の想いに寄り添い、多彩な学びの選択肢で理想の高校生活と夢の実現を後押しします。
＜具体的な業務内容＞
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■個別相談（1日平均3件／1回約60分）
オンラインまたは対面で、ヒアリング内容に基づき最適な学びのプランをご提案。他校と比較検討されている方が多いため、当学園ならではの魅力を分かりやすく伝え、出願へと繋げます。
■イベント運営（土日中心／10～40名規模）
オープンキャンパスや学校説明会を運営。決まったフォーマットがあり、スライドの投影確認などが中心なので、準備の負担は少なめです。
※年に数回、担当エリアの中学校・高校への訪問も行ないます。
＜提案を支える無限の選択肢＞
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◎学び方
自宅学習中心のネットコース、週1・3・5日の通学など、ライフスタイルに合わせた通い方を選択可能！
◎大学進学
総合型選抜対策から一般入試対策まで、学園内で塾と同等以上の手厚いサポートを提供！
◎専門学習
プログラミングやデザインなど、第一線で活躍するプロから直接学べる専門授業が豊富！
◎特別活動
著名人が顧問の部活や有名企業との商品企画など、社会と繋がるユニークな機会が多数！
★面談の予定や事務作業のタイミングは自身で調整可能です。
★将来的には、チームの戦略立案にも注力する管理職も目指せます。
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■ 応募資格
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業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
＼教育業界に興味がある方、大歓迎！／
■何らかの営業経験をお持ちの方
⇒個人・法人、商材の有形・無形は一切問いません。年数も不問です。
◎たとえばこんな方を歓迎します！
・仕事もプライベートも、柔軟に予定を組み立てたい方
・新しい教育のあり方に共感し、その可能性を広げていきたい方
・決まった商材を売るのではなく、顧客に合った提案で喜ばれたい方
・「提案して終わり」ではなく、その後の変化まで見届けたい方
・教育という分野で、誰かの人生の選択肢を広げる仕事に興味がある方
・チームで目標を追いかけ、成果を分かち合うことにやりがいを感じる方
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■ 募集背景
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生徒数3万6,000名超。
新たな教育のスタンダードを、共に創る仲間を募集。
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N高等学校・S高等学校・R高等学校といった「ネットの高校」を運営する、学校法人角川ドワンゴ学園。2016年の開校以来、全校の生徒数は3万6,000名を超えるまでに成長しました。生徒一人ひとりの「やりたいこと」が見つかる多様な学びの機会を提供し、今後も生徒の期待に応え続けていくため、体制を強化します。今回は、事業拡大に伴う増員募集です。これからの学園を共に創っていく、次世代の教育に情熱を注いでくださる方からのご応募をお待ちしています。
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■ 雇用形態
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正社員
試用期間は3ヶ月です。なお、試用期間中の待遇に変更はありません。
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■ 勤務地・交通
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◎下記いずれかのキャンパス
※希望を考慮します
・千葉県
千葉市中央区／千葉駅
千葉市美浜区／海浜幕張駅
柏市明原／柏駅
松戸市松戸／松戸駅
・茨城県
つくば市／つくば駅
水戸市／水戸駅
取手市／取手駅
◆交通
各キャンパスの所在地によります。
★各キャンパス最寄り駅から徒歩10分以内
※自家用車での通勤は許可制のため、入職時に申請が必要です。
※交通費は規定に則り月額5万円まで支給いたします。
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日8h／休憩1h）
コアタイム／11：00～15：00
└★育児やご自身の予定に合わせて「ゆっくり出社」「早めに退勤」など活用できます。
※生徒や保護者様との面談を実施する関係で、10：00～19：00勤務が多くなる場合があります。
※残業は月平均15h程度です。
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■ 給与
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年収：4,000,000円～ 5,500,800円
月給：25万円～34万3800円
想定残業（15時間/月）込みの年収：4,349,380円～ 5,981,268円
※経験・能力等を考慮の上、優遇。
◎残業代は別途、全額支給。
◎賞与年2回（昨年度：4ヶ月分）
◎別途、役職手当や出張手当等あり。
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■ 休日休暇
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＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（平日と土日祝を含むシフト制）
イベントの関係で土日祝の出勤は月6～8日程度です。
└前月に休み希望を申請、チーム内で調整可能な場合は希望休が取れます。
■会社指定休み（8月10日／12月31日）※2026年度
■リフレッシュ休暇（最大2日）
■ライフイベント休暇（最大2日）
■産休・育休※取得・復帰実績あり
■有給休暇
■介護・看護休暇
◎5日間以上の連休の取得可！
★平日・土日休みのいいとこどり★
「銀行や役所での手続きは平日にサッと済ませて、週末は趣味のイベントに参加」「GW休暇は帰省して、友人と遊ぶ」なんて働き方が叶います。
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給あり
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（日本私立学校振興・共済事業団に加入）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■健康診断
■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
■MVP表彰制度
■社員紹介制度
■ジョブローテーション制度（転勤あり）
■有休奨励日あり
■敷地内全面禁煙
■休日出勤手当
■産休・育休手当
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■ 入社後の流れ
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＜入社後2週間の集中研修で、プロの土台を作る＞
入社後は、まず約2週間の導入研修からスタート。配属エリアの主要キャンパスにて、先輩社員がマンツーマンでOJTを行ないます。当学園の理念や多彩なカリキュラムといった基礎知識はもちろん、実際の提案で使うスライドやトークスクリプトなど、充実したマニュアルを基にじっくり学べるのでご安心ください。
研修後は、先輩の個別相談に同席したり、ロールプレイングを重ねたりしながら、少しずつ実践へ。独り立ち後も、チーム全体であなたの成長をサポートしていきます。
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■ 配属部署について
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＜教育への想いを持つ、多様な仲間が集まる場所＞
配属されるのは、各エリアの入学広報部です。メンバーの前職は、塾講師や人材紹介の営業など様々。約半数が教育業界未経験からのスタートですが、「生徒一人ひとりに合った提案がしたい」「誰かの人生の選択肢を広げたい」という共通の想いを持って活躍しています。
勤務地となるキャンパスには、もちろん生徒や教員（キャンパスメンター）もいます。提案を担う私たちと、教育を担う教員が連携し、チーム一丸となって生徒の成長を支えている組織です。
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■ PRコメント
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推し活やゲームの雑談が、登校のきっかけになる。
「最近ハマってるゲームある？」「そのアニメ見てたよ」「その気持ち、なんか分かるな」――そんな何気ない会話がきっかけで、生徒が少しずつ本音を話してくれることがあります。
当学園のアドバイザーは、ただ学校を案内する仕事ではありません。「今の学校が合わない」「将来の夢が分からない」と悩む中高生や保護者様の声にじっくり耳を傾け、その子らしい未来を一緒に探していく仕事です。
約3万通りの教材や多彩なカリキュラムがあるため、特定のコースを無理に勧める必要は一切なし。正解を押しつけず、相手の本音に寄り添う提案だから、あなたが培ってきた対話力がそのまま生きます。
そして、生徒と同じキャンパスで働くからこそ、入学後の変化も見守れます。面談で緊張していた子が友達と笑い合うようになったり。夢を見つけて奮闘する様子を見たり。その尊い瞬間を一番近くで見守れる毎日は、想像以上に心を満たしてくれるはずです。
人と向き合う仕事が好き。でも次は数字じゃなく誰かの未来のために力を使いたい。そんなあなたにこそ知ってほしい居場所です。
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■ 取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
取材を通して見えてきたのは、同学園が大切にしている「自由度の高い教育方針」です。
アニメ・漫画・ゲームなどのコンテンツで知られるKADOKAWAグループの一員であり、その強みを活かした多彩な学びの機会も魅力の一つ。生徒は自宅で学ぶ「ネットコース」を基本としながら、「週5・週3・週1＋コース」やプログラミング、Webデザインなどのオプション講座を自由に組み合わせることができます。
また、有名企業とコラボしたLINEスタンプの企画やレストランのメニュー考案に取り組む「プロジェクトN」のほか、「投資部」や「政治部」など特色ある部活動も充実。社会の第一線で活躍するプロから直接学べる機会が豊富にあることを実感しました。
開校から10年弱で在校生は全国3万6,000名超。この数字は、同学園が示す新しい教育のカタチが多くの方々に支持されている証だと感じます。今後のさらなる成長が楽しみになった取材でした。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■出願率は約50％。多彩な選択肢で、喜ばれる提案ができる。
ネットコースやリアルキャンパスはもちろん、大学進学に特化したメニューや、プログラミング等の専門授業、著名人が顧問の部活動など、多彩なカリキュラムがあるため、どんな生徒にも「一人一人に合わせた学び」を提案できます。事実、個別相談からの出願率は半数以上。自分の提案が未来に繋がる手応えを感じられるでしょう。
■「提案して終わり」じゃない。生徒の成長を間近で見届けられる。
この仕事の本当の喜びは、提案の「その先」にあります。勤務地は生徒が学ぶキャンパスのため、入学後の姿を日常的に見守ることが可能。不安そうだった生徒が友人と笑い合っていたり、自分が勧めた授業で夢中になれるものを見つけたり。かつて自分が面談した生徒が、オープンキャンパスで堂々とスピーチしていることも。生徒の成長というかけがえのないドラマに立ち会えることこそ、何よりのやりがいです。
●厳しさ
■覚えることは、想像以上に多い。
この仕事の魅力は、多彩なカリキュラムを武器に、生徒に合った提案ができること。しかし裏を返せば、提案の引き出しを常に更新し続けなければなりません。各コース・授業・部活動の詳細、変化する大学入試の動向など、覚えるべき知識は膨大です。常に学び続ける姿勢が求められるでしょう。
■知識不足に、悔しさを感じる日もある。
入社当初は、生徒や保護者からの質問に対し、適切な引き出しが見つからず言葉に詰まることも。「もっと良い提案があったかもしれない」と、自分の知識不足に悔しさを感じる場面も少なくありません。マニュアルはありますが、それらを自分の言葉として蓄積し、相手に合わせて応用できるようになるまでは、地道なインプットと実践を繰り返す努力が不可欠です。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
■相手に向き合い、本音を引き出せる人
生徒や保護者の言葉の裏にある本当の願いや不安を丁寧にヒアリングし、向き合える方に向いています。
■誰かの成長を、自分の喜びとして感じられる人
提案して終わりではなく、入学後の生徒の成長まで見届けられる仕事です。自分が担当した生徒が友人と笑い合ったり、夢を見つけて輝いたりする姿に感動できる方なら、日々大きなやりがいを感じられるはずです。
●向いていない人
■決まった商品を、決まったやり方で売りたい方
生徒一人ひとりの個性や状況が異なるため、マニュアル通りの提案は通用しません。相手の話を深く聞き、都度最適なプランを考える必要があるため、決まった営業スタイルを好む方には不向きです。
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