空調設備の施工管理
日本空調システム株式会社職務内容
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
空調設備の施工管理◆東証プライム上場グループ／年休122日／17時台定時／プライベート旅行補助あり！
オフィスビルや空港といった、人々の生活に欠かせない建物の空調設備を快適に保つ施工管理の仕事です。営業所やチームごとの目標をみんなで追いかけるスタイルなので、分からないことがあればすぐに周りの先輩に相談できます。
＜まずは、頼れる先輩の”相棒”からスタート＞
────────
入社後は「インストラクター制度」のもと、先輩がマンツーマンであなたを指導します。工具の名前や、お客様との話し方まで、基礎からレクチャー。まずは先輩の現場に同行し、サポート業務からお任せするのでご安心ください。業務は常に2～5名のチームで進め、個人ノルマはありません。
＜少しずつ、”現場の司令塔”へ＞
────────
慣れてきたら、徐々に施工管理の業務をお任せします。
▼現場調査・診断
設備の状況を調査し「どこに原因があるのか」「どんな対応が必要か」を専門的な視点で診断します。
▼報告・提案
調査結果をもとに報告書や見積書を作成し、お客様に最適な解決策をご提案します。
▼修理・工事の実施
協力会社と連携し、品質やスケジュール、安全などを管理。工期は1日で終わるものから、1年に及ぶ大規模リニューアルまで様々です。
▼完了報告
工事完了後、お客様に最終報告を行ないます。
※ひとり立ち後は月約10件、年間約70件ほどの案件を担当します。
※現場は、空港、メーカー工場、小中学校、病院、オフィスビルなど。エリアは、知多半島全域、名古屋市、西三河です。
＜着実なレベルアップを、会社が応援＞
────────
社内の教育専門部署による技術講習会を定期的に実施するほか、資格取得支援も充実。筆記・実技の模擬試験や教材の配布、合格時の褒賞金（最大30万円）など、万全の体制であなたの市場価値向上をサポートします。焦らず、自分のペースで着実に成長していける環境です。
------------------------------------------------
■ 応募資格
------------------------------------------------
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■応募に必要な経験・スキルはいっさいなし。意欲重視の採用です！
◎「管工事施工管理技士」「電気工事施工管理技士」の資格をお持ちの方は優遇します！
◎「電気工事士」「冷凍機械責任者」の資格をお持ちの方も歓迎します！
＼入社後の資格取得も支援します！／
社内の教育専門部署による技術講習や資格取得支援も充実。筆記・実技の模擬試験を実施するなど、会社全体であなたの成長をバックアップします。指定の資格を取得すれば、最大30万円の褒賞金も支給します！
------------------------------------------------
■ 募集背景
------------------------------------------------
当社は、東証プライム上場「日本空調サービス」のグループ企業。オフィスビルや商業施設、空港といった社会に不可欠な建物の“快適な環境”を守り続けてきました。近年は、設備の老朽化に伴うリニューアル工事の需要が年々増加。業績も順調に伸び続けています。
今後もお客様の期待に応え続けるためには、施工管理の体制強化が不可欠。そこで今回新たにメンバーを募集することになりました。
------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
------------------------------------------------
■ 勤務地・交通
------------------------------------------------
【常滑営業所】
〒479-0836
愛知県常滑市栄町5-114
◎転居を伴う異動はありません！
◆交通
名古屋鉄道常滑線「常滑駅」より徒歩10分
◎マイカー通勤OK（社内規程あり）！
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
8：45～17：45（実働8時間）
※お客様都合や業務内容等により、早出出勤や夜間点検作業が発生することもあります。
◎残業は月平均20時間と少なめです！
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
月給22万7500円～40万円＋賞与年2回（昨年度平均実績4ヶ月分）
※業績に応じて、年度末に賞与を支給する場合があります。
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※賞与の実績については平均値となります。下回る可能性もあるため、ご了承ください。
※上記金額には、一律支給の住宅手当（月1万4500円）と職種手当（月1万8000円）が含まれます。
------------------------------------------------
■ 休日休暇
------------------------------------------------
＜年間休日122日＞※2025年度実績
■完全週休2日制（土・日）
└顧客都合により土日に出勤する場合があります。その際は、振替休日を取得いただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK！
------------------------------------------------
■ 福利厚生・待遇
------------------------------------------------
■賞与年2回（6月・12月／昨年度平均実績4ヶ月分）
■社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（上限：月10万円）
■扶養家族手当
■役職手当
■当番手当（年末年始勤務）
■帰郷旅費
■褒賞金（5月）
■財形貯蓄
■表彰制度
■従業員持株会
■退職金
■家族旅行補助（年1回補助金：3.5万円～）
■確定拠出年金
■会員制福利厚生制度
■慶弔見舞金
■結婚祝金
■出産祝金（第3子以降最大30万円）
■資格取得支援制度
└品質管理部のサポートのほか、模擬試験実施や教材の配布を行ないます。
◎褒賞金について
入社後は「冷凍機械責任者」「電気工事士」等の資格取得を目指せます。合格時には1.5万円以上の褒賞金を支給。経営上特に必要な資格は特別褒賞（5～10万円）を加算することも。1つの資格だけで30万円ほど付与される資格もあります。免許交付2年以内の公的資格を所有し、ご入社いただいた方にも規程に定められている褒賞金を支給します。
------------------------------------------------
■ 3年かけて、じっくりプロに育てます！
------------------------------------------------
入社後、まずは先輩の現場に同行することからスタート。約1～2年間は、経験豊富な社員がマンツーマンであなたを指導します。工具の名前や使い方といった基礎の基礎から、施工管理としての現場の動かし方、お客様とのコミュニケーションの取り方まで、一つひとつ丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。
また当社では、社内の教育専門部署による研修も実施。資格取得もバックアップしており、筆記・実技の模擬試験や教材の配布なども行ないます。合格時には褒賞金も支給されるため、モチベーション高く学べる環境です。
ひとり立ちの目安は2～3年。焦らず、自分のペースで着実に成長していける環境がありますよ！
------------------------------------------------
■ 一緒に働くメンバー
------------------------------------------------
現在、常滑営業所には8名のスタッフが在籍。20代の若手から50代・60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。
社歴や年齢に関係なく、気軽に話せる穏やかな雰囲気が特徴です。分からないことがあれば、いつでも周りの先輩に質問・相談できるのでご安心ください。
また、社員同士の交流も活発。ときには社内BBQで他部署のメンバーと親睦を深めたり、営業所の屋上から家族も一緒に花火大会を観覧したりと、業務外でのイベントも楽しんでいます。もちろん参加は自由。中途入社の方もすぐに馴染める、温かい雰囲気の職場です！
------------------------------------------------
■ PRコメント
------------------------------------------------
あの大きな空港を支えて、夕方には家で乾杯できる。
多くの旅立ちを見守る空港や工場、学校。そんな街の重要施設を巡り、
空調の快適さを維持するのが私たちの役目です。現場調査から協力会社への指示まで
２～５名のチーム制で担当。個人ノルマはなく、困った時は常に仲間に頼れる安心感があります。
大きなインフラを支える達成感がある一方、日々の暮らしは穏やかです。
官公庁や大手企業との取引が中心で、無理な工期に追われることはほとんどありません。
定時は17時45分で、残業は月平均20時間程度。18時前にはオフィスを出て家路につけます。
知多半島や西三河エリアに根ざして働けるため、転居を伴う転勤もありません。
お休みは年間122日。完全週休2日制で土日祝が基本です。
年1回は3万5000円以上の家族旅行補助があり、昨年度賞与は平均4ヶ月分を支給。
東証プライム上場の日本空調サービスグループだからこそ
社会インフラを支える誇りある仕事と、家族や自分の時間を大切にできる毎日を両立できます。
「人間関係の良い職場で、地域に根ざして長く働きたい」。そんな方にこそ知ってほしい環境です。
------------------------------------------------
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
------------------------------------------------
◆取材から受けた会社の印象
取材で最も驚いたのは、90.4%という定着率の高さ。平均勤続年数も19年と、社員が長く安心して働ける環境であることは数字が証明しています。その理由を探ると、社員の「働きやすさ」と「成長」を本気で考える会社の姿勢が見えてきました。
働きやすさの面では、年間休日は122日を確保し、基本、週に2日は必ず休める体制。さらに、プライベートの旅行に補助金支給というユニークな制度まであります。社員のプライベートの充実を、会社が積極的に応援しているのです。
成長の面でもサポートは手厚く、入社後1～2年は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導。資格取得の際には、最大30万円の褒賞金が支給されるというから驚きです。
こうした体制を実現できるのは、東証プライム上場グループの経営基盤と、大手企業との安定取引があるからこそ。社員1人ひとりを大切にする文化が、この驚異的な定着率を生んでいるのだと、深く納得した取材でした。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◎お客様から頼りにされるやりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様から感謝されることが多い仕事だといいます。例えば、水漏れで業務に支障が出ていたお客様先へ急行し、応急処置と本格的な修理工事を行なった際には、温かい言葉をいただけたのだとか。また、「エアコンが効かない」という緊急の依頼に対し、原因を特定して数時間で復旧させた時も、「暑くて困っていたから、すぐに来てくれて助かった」と頭を下げていただけたそうです。
こうした迅速で丁寧な対応を積み重ねることで、お客様との信頼関係が深まり、「次もぜひあなたにお願いしたい」と名指しでご依頼をいただくことも少なくないといいます。自分の仕事が誰かの役に立っているという確かな手応えと、専門家として頼りにされる誇りが日々の大きなモチベーションになるでしょう。
●厳しさ
△作業環境やイレギュラー対応による体力的負担
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現場は屋外や空調が効かない場所であることも少なくありません。会社から、夏は空調服が、冬は防寒着が支給されるものの、夏の厳しい暑さや冬の凍えるような寒さの中では、体力的な負担を感じるでしょう。また、決められた期間内で設備を復旧させるために、休日出勤や残業をする場面もあるそうです。振替休日は利用できるものの、繁忙期を迎える夏場などは、負担を感じる場面もあるでしょう。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎機械や電気の仕組みに興味がある方
知的好奇心を持って学び続けることで、着実にスキルアップできる環境です。空調設備の構造や電気系統など、専門的な知識を探求することに面白さを感じられる方に向いています。
◎チームで協力して物事を進めるのが好きな方
現場では、同僚や協力会社の方々と連携して作業を進めます。周りと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって目標達成を目指せる方が活躍できます。
●向いていない人
△何事にも受け身な姿勢の方
現場では、予期せぬトラブルが発生することもあります。その際に、自ら状況を判断し、主体的に行動することが大切。指示を待つだけの方は向いていないでしょう。
この求人に興味がありますか？