住宅関連事業営業課 【港区】生活トラブル解決サービス／事業拡大中

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■ 仕事内容

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住宅関連事業営業課 【港区】生活トラブル解決サービス／事業拡大中

駆け付けサービスを取り扱う法人営業セクションにおいて、担当課のマネジメントを行いながら、業績拡大に向けたチーム運営を担うポジションです。

【具体的には】

部下の育成、業務効率化、新規顧客の開拓、既存顧客との取引拡大

データを活用した課題抽出及び解決策の立案・実行

営業活動の中での新マーケットへの参入検討、戦略策定

予算・実績の予実管理の実行と管理

DX関連の活用推進や業務改善活動の指導・実践

クライアント・顧客訪問による関係構築と提案活動

※出張頻度：週１～２回

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

第2営業部／住宅関連営業課への配属になります。

※詳細は面接時にお伝えいたします。

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■ 応募資格

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【必須要件】

法人営業経験1年以上

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■ 募集背景

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新規事業や既存事業拡大に伴い、営業組織のマネジメント能力を強化するための募集です。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階

最寄り駅：都営三田線・都営浅草線「三田駅」A3出口より徒歩4分、山手線・京浜東北線「田町駅」三田口（西口）より徒歩5分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙

喫煙者は採用不可

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■ 勤務時間

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09:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均10時間

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■ 給与

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749万円～798万円

月給制 基本給447600円～479900円

上記基本給に加え固定残業代（月10時間分として41400～44100円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

■変動手当

育児手当 20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円／月 ※支給要件あり

前払退職金 46,000円~

出張手当 宿泊1泊につき2,500円（食事補助）

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円

■賞与あり 年2回（6/12月）※個人成績、業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回

■昇給あり 年2回（6/12月）※人事考課による

■モデル年収

課長（20代後半～30代前半）700万円／部長（40代）1000万円

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 産前・産後休暇、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 介護休暇、 育児休暇

◎年間休日123日

産前・産後休暇（取得100%）

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■ 福利厚生・待遇

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借上社宅制度 （入居条件により規定有）、宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり、前払退職金/確定拠出年金、ファンドラップ、導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能、ベネフィットステーション(入社3ヵ月経過後加入）※宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス、インフルエンザ予防接種

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険