研修担当【★未経験歓迎／建設業界の課題解決／フレックス】

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■ 仕事内容

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研修担当【★未経験歓迎／建設業界の課題解決／フレックス】

建設技術社員の育成とキャリアサポートを担う仕事です。研修の実施と、技術社員とのフォロー面談が主な業務となります。

＜おすすめポイント＞

●研修と面談の両面から支援

●幅広い業務を経験可能

●チームで連携して対応

■具体的な仕事内容

●研修の実施

社会人としての基本姿勢、ビジネスマナー、コミュニケーション、社内ルール、現場で働くための心構えなどを扱います。

就業上の課題に対する改善支援も行います。

●フォロー面談

電話やオンラインを中心に、配属前研修を終えた方、現場終了後に次の配属を待つ方、待機期間が長期化している方などと面談します。仕事への不安や希望、就業状況、生活面などを確認します。

●面談記録・進捗管理

面談内容や対応履歴を社内システムへ入力し、技術社員の状況を管理します。

●関係部署との連携

営業担当や研修担当と情報を共有し、対応方針を検討します。

必要に応じて、日本語やコミュニケーション、現場で働くための基本的なルールについて指導・サポートします。

◎建設技術に関する専門知識は不要です。研修とフォロー業務をローテーションで担当します。

■やりがい

技術社員の不安や課題を確認し、早期配属や就業継続につながる支援を行う仕事です。研修講師として教える経験に加え、面談を通じて一人ひとりに向き合う経験も得られます。人の成長を支えることにやりがいを感じる方に適しています。

■向いている人

●相手の話を丁寧に聞き、状況に応じた提案や助言ができる方

●複数案件の優先順位を考え、正確に管理できる方

●周囲と情報を共有しながら対応できる方

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

研修・フォロー担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。

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■ 応募資格

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職種未経験歓迎

【必須要件】

・専門学校卒以上

・正社員としての社会人経験3年以上

★未経験歓迎です！

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■ 募集背景

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建設技術者派遣を通じて、建設施工管理やCADオペレーターなどの技術者を全国の現場へ送り出している同社。技術社員数が年々増加する中、一人ひとりが現場で働き続けられるよう、研修と日々のフォロー体制をさらに強化しています。今回は、入社後研修やフォロー面談を通じて、技術社員の早期配属、就業継続、成長を支える体制づくりに取り組む担当者を増員募集します。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F

沿線名：東京メトロ 虎ノ門駅より直結・徒歩1分

JR 新橋駅より徒歩10分

都営地下鉄 内幸町駅より徒歩6分

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

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■ 勤務時間

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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均20時間

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■ 給与

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380万円～470万円

月給制 基本給255000円～ 295,000円～390,000円

上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として40000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円

■賞与あり 年2回

■昇給あり 年1回（8月）

■モデル年収

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■ 休日休暇

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週休2日制

土曜日、 日曜日

◎年間休日120日

面接や面談の実施により月に1回以上の土曜出社がございます。

出社が発生した際には振替休日を取得できる体制を整えています。

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■ 福利厚生・待遇

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•確定拠出年金制度

•従業員持株会

•団体生命保険

•社内イベント多数

•ベネフィットステーション

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険