採用担当

------------------------------------------------

■ 仕事内容

------------------------------------------------

採用担当◆未経験OK／年休120日／残業月10h以下／賞与2回

当社が運営するドラッグストアや調剤薬局、

グループ会社および本部スタッフの採用活動を中心として、

新卒・中途採用における企画立案や入社フォローを担当します！

＜未経験から採用担当デビューも歓迎です!＞

まずはOJT研修で、新卒・中途採用の業務について

丁寧に覚えていただきます。

少数精鋭チームですので、わからないことは

いつでも質問できる環境です。

経験豊富な先輩が、あなたの成長を

しっかりとサポートいたします。

★残業月10時間以内と働きやすい環境です!

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

当社では、ワークライフバランスを重視しています。

月平均残業時間は10時間以内と少なく、

プライベートの時間も大切にできます。

年間休日は120日以上あり、

5日以上の連続休暇も取得可能です。

★幅広い採用業務に携われます!

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

採用計画の企画立案、求人媒体の選定、

学校訪問やオンライン説明会の開催、

求職者とのやり取りや面接対応、

内定者や入社時の研修フォローなど、

採用活動全般に携わることで、

幅広い知識と経験を積むことができます。

★あなたのアイデアを活かせるチャンスがあります!

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

直属の上司が社長のため、

企画やアイデアの決裁スピードが速いことが特徴です。

「こうすればもっと良くなる」といったあなたの意見や

提案を積極的に発信し、

会社の未来を担う採用活動に貢献してください。

～地域医療を支えるやりがいを感じられます～

当社の採用活動は、グループ全体の発展だけでなく、

地域医療の発展にもつながります。

社会貢献性の高い仕事で、大きなやりがいを感じながら

成長できる環境です。

------------------------------------------------

■ 応募資格

------------------------------------------------

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

★意欲・人柄重視の採用です★

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験から採用担当として活躍したい方を歓迎いたします。

これまでの経験よりも、あなたの意欲や人柄を重視した採用です。

新しいキャリアをスタートする方を、全力でサポートいたします。

＼こんな方は大歓迎です！／

□ 人と接することやコミュニケーションが好きです

□ チームワークを大切にしながら仕事を進めたいです

□ ワークライフバランスの整った職場で働きたいです

□ 企画やアイデアを出すことに興味があります

□ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動けます

＞＞面接では、あなたの本音を聞かせてください！

面接では、あなたのこれまでの経験や当社で実現したいことなどを、

ざっくばらんにお聞かせください。

堅苦しい雰囲気ではありませんので、

リラックスしてお話ししましょう。

------------------------------------------------

■ 募集背景

------------------------------------------------

＜事業拡大を支える、新たな採用担当を募集！＞

当社は首都圏を中心に調剤薬局や

ドラッグストアを105店舗展開しています。

近年、M&Aによりグループ規模が拡大し、

業績も右肩上がりに成長中です。

事業の成長に伴い、人財の採用と育成が急務となっています。

特に新卒・中途採用活動の強化は、今後の事業発展に不可欠です。

そこで、今回新たな採用担当者を募集します。

未経験の方も歓迎しており、

OJTで丁寧に業務をお教えしますのでご安心ください。

年間休日120日以上、残業月10時間以下と働きやすい環境です。

マルチタスクを得意とする方、ぜひご応募ください。

------------------------------------------------

■ 雇用形態

------------------------------------------------

正社員

試用期間が6ヶ月ありますが、その間の給与や待遇に変更はありませんのでご安心ください。

------------------------------------------------

■ 勤務地・交通

------------------------------------------------

★転勤なし

★U・Iターン歓迎

★成城学園前駅より徒歩7分の好立地

【勤務地】

■本社

東京都世田谷区成城7-8-18

＜ガヤガヤ感なし！落ち着いた好環境＞

★繁華街から離れた落ち着いたエリアで人混みと無縁です。

★近くに緑豊かな公園があり天気の良い日はリフレッシュできます。

★満員電車のストレスを避け自分のペースで働けます。

◆交通

小田急線「成城学園前駅」より徒歩7分

------------------------------------------------

■ 勤務時間

------------------------------------------------

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）です。

一般的な勤務時間は9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）です。

平均残業時間は月10時間以内と少なめです。

------------------------------------------------

■ 給与

------------------------------------------------

月給23万円～29万円

※経験やスキルを最大限考慮して決定いたします。

※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。

＼頑張りをしっかり評価する制度が充実／

◎昇給年1回、賞与年2回を支給しています。

◎交通費は全額支給。役職手当や職能手当もご用意しています。

------------------------------------------------

■ 休日休暇

------------------------------------------------

【年間休日:120日】

■シフト制（月9～10日）

└基本的に、毎週日曜＋平日1日が休日となります。

■祝日

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

■5日以上の連続休暇OK

＼プライベートも大切にできる環境です／

年間休日120日以上で、夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。

産休育休の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境です。

5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行などでリフレッシュする社員も多いです。

------------------------------------------------

■ 福利厚生・待遇

------------------------------------------------

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費全額支給

■時間外手当（全額支給）

■役職手当

■職能手当

■休日出勤手当

■退職金制度（入社3年以上対象）

■海外研修

■インフルエンザ予防接種補助

■勤続年数表彰制度（勤続10年）

■社内禁煙

------------------------------------------------

■ 未経験から描く採用担当のキャリアパス

------------------------------------------------

▼メンバー

新卒・中途採用の企画立案から媒体選定、候補者とのやりとりや面接対応まで、採用活動全般の基礎を習得します。

▼リーダー（最短1年～２年）

チームの進捗管理や後輩育成にも携わります。自身の担当業務に加え、マネジメントの視点を養う期間です。

▼マネージャー（最短3年～）

採用戦略の立案、部門全体の予算策定、メンバーのマネジメント等、採用組織運営全般を担います。会社の成長を人財面から支える重要なポジションです。

★若手も積極的に挑戦できる環境です！

当社では、経験年数よりも意欲や成果を重視します。

年齢や社歴に関わらず、早期に責任あるポジションに挑戦できる機会があります。

------------------------------------------------

■ 未経験から安心の採用担当者へ

------------------------------------------------

未経験から採用担当として活躍できるよう、充実したサポート体制をご用意しております。

★OJTとチームでの育成

入社後はOJTで業務を習得していただきます。

少数精鋭のチームで、先輩社員が丁寧に指導し、疑問点はすぐに解決できる環境です。

★転職経験者からの手厚いフォロー

人事採用担当の2名全員が転職経験者です。

同じ目線で業務やキャリアの相談に乗るため、安心して仕事に取り組めます。

★協力体制で幅広い知識を習得

チームで協力しながら業務を進めます。

幅広い採用活動に携わり、着実に知識と経験を積み重ねることが可能です。

入社後の不安を解消し、着実に成長できる職場です。

------------------------------------------------

■ PRコメント

------------------------------------------------

新しい仲間も、社員も、自分自身も。

全員が心地よく働ける環境を支える採用担当へ！

★年間休日120日以上／残業月10時間以内

★未経験から採用担当としてキャリアをスタート

★転勤なし／おしゃれなオフィスで快適に勤務

★産休・育休取得・復職実績あり、長く働ける環境です

★経営層との距離が近く、アイデアを直接提案できます

――当社では、社員一人ひとりが自分らしく、

そして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、

働きやすい環境づくりに力を入れています。

閑静な住宅街にある本社オフィスは、一軒家を改装したオフィスで、

社員からも「カフェのようで集中できる」と好評です。

社員が安心して長くキャリアを築けるよう、ワークライフバランスを重視した制度を整えています。

未経験から人事業務に挑戦し、会社の未来を担うキーパーソンとして活躍しませんか？

あなたのアイデアや行動力を、当社でぜひ発揮してください！

------------------------------------------------

■ プロフェッショナル取材者のレビュー

------------------------------------------------

◆取材から受けた会社の印象

「残業は月10時間以下で、年間休日も120日以上あるため、プライベートを大切にしながら働けています。」

取材で伺ったのは、同社で働くメンバーの皆さんが、ワークライフバランスを充実させているということでした。

ドラッグストアや調剤薬局を首都圏に展開するG&Gワークスホールディングスグループの一員である株式会社グラムは、

社員の働きやすさを重視する企業です。

本社は世田谷区の閑静な住宅街にある一軒家で、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。

また、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも安心です。

実際に入社した社員の中には、自身の時間を有効活用し、趣味や自己研鑽に励んでいる方も多いと伺いました。

仕事もプライベートも充実させたい、そんな方にこそ、知ってほしい企業です。

◆この仕事のやりがい＆厳しさ

●やりがい

◎会社の未来を担う人財との出会いを創出する醍醐味

――――――――――――――――――

採用担当として、会社の成長に直結する人財との出会いを創出できることが大きなやりがいです。

新卒・中途採用の企画立案から媒体選定、学校訪問、オンライン説明会の開催、求職者とのやりとり、面接対応、

内定者や入社時の研修フォローまで、採用活動の全工程に携わります。

特に印象深いのは、自身が企画した採用イベントで「入社を決めました！」と直接感謝されたことです。

一人ひとりのキャリアに寄り添い、その方の可能性を最大限に引き出すサポートができる喜びはひとしおです。

会社の未来を担うキーパーソンを発掘し、その成長を間近で見守ることは、何物にも代えがたい達成感につながります。

◎地域医療の発展に貢献する誇りと自身の成長

――――――――――――――――――

当社が運営するドラッグストアや調剤薬局で働くスタッフ、薬剤師、グループ会社および本部スタッフの採用活動は、

地域医療の発展に深く貢献しています。採用を通じて、質の高い医療サービスを提供できる人財を確保することは、

地域住民の健康と安心を守ることにつながるため、社会貢献性の高い仕事であると実感できます。

先日、地域住民の方から「〇〇薬局の薬剤師さんがとても親身で助かっています」という感謝のお手紙をいただき、

その薬剤師さんがまさに私が採用に携わった方でした。この経験は、単なる採用活動に留まらず、

地域社会へ大きな影響を与えているという誇りを感じさせてくれました。

●厳しさ

△採用成功への道のりは、常に試行錯誤の連続です

――――――――――――――――――

採用担当として、会社の未来を左右する重要なポジションを担います。

新卒・中途採用の企画立案から媒体選定、学校訪問、オンライン説明会の開催、求職者とのやりとり、

面接対応、内定者・入社時研修フォローまで、幅広い業務に携わるため、常にマルチタスクを高いレベルでこなす必要があります。

特に、求職者との調整業務では、個々の状況に合わせた柔軟な対応が求められ、思うように進まない場面も少なくありません。

また、求人市場のトレンドは常に変化するため、常に最新の情報をキャッチアップし、

採用戦略をアップデートしていくための学習意欲も不可欠です。

△会社の顔として、常に高いプロ意識が求められます

――――――――――――――――――

当社が運営するドラッグストアや調剤薬局で働くスタッフ、薬剤師、グループ会社および本部スタッフの採用活動を通じて、

会社の顔として外部の方と接する機会が多くあります。

そのため、企業の代表として、常に丁寧で誠実な対応を心がける必要があります。

時には、複数の候補者や関係部署との間で意見の相違が生じ、調整に苦慮することもあるでしょう。

そうした状況でも、冷静かつ建設的に課題解決に取り組む姿勢が求められます。

◆この仕事の向き＆不向き

●向いている人

◎マルチタスクで活躍したい方

――――――――――――――――――

ベンチャー企業で培ったマルチタスクスキルを活かせます。

新卒・中途採用業務全般に携わり、企画立案から実施まで幅広い業務を担当します。

様々な業務を効率的に進めることで、会社全体の成長に貢献できるやりがいを感じられます。挑戦できるため、自分から行動し成果を出そうとする意欲のある方に向いています。

●向いていない人

△ルーティン作業を好む方

――――――――――――――――――

採用活動は、状況に応じて柔軟な対応が求められます。

定型業務だけをこなしたい方には、変化の多い環境が負担になるかもしれません。

マルチタスクやイレギュラー対応を楽しめる方が活躍できます。