外国人ファッションモデルのマネージャー
有限会社エクザイルスハイプ職務内容
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■ 仕事内容
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外国人ファッションモデルのマネージャー◆未経験OK／英語スキルを活かせる／完休2日／賞与年2回
ファッションモデルの招聘やマネジメントを手掛ける当社。あなたには、クライアントとの各種調整やスケジューリングなどのマネジメント業務をお任せします。
──【具体的な業務内容】──
■クライアントとの交渉
広告代理店やアパレルブランドなどの担当者と条件を擦り合わせます。日程を決めるだけでなく、撮影内容・使用期間・モデルのレベルなどをヒアリングし、適正な出演料を交渉。最初は先輩に同行しながら、業界の相場観を養っていきましょう。
■オーディションの手配
クライアントから届く案件情報を確認し、モデルへオーディションに行けるかを確認。特に海外からの招聘モデルは連日オーディションが入るため、スピーディーな対応が求められます。
■モデルのスケジュール管理
現在は女性部門が立ち上がり、男女双方の外国人モデルのマネジメントを手がけています。短期招聘モデルのスケジュール調整から、日本在住モデルの学業・他案件との兼ね合いまで、状況に合わせた柔軟なサポートを行ないます。
■宣材写真の管理、就労ビザ申請の書類作成
モデルの宣材写真管理や、就労ビザ申請の書類作成なども行ないます。就労ビザ申請は基本的に決まった雛形があり、パスポート情報などを書き写す作業が中心ですのでご安心ください。
──【仕事のポイント】──
◎チーム制で全員をサポート！
特定の担当を持たず、チーム全員で全モデルを分業管理するスタイルです。情報共有が早く、一人で抱え込む心配もありません。
◎仕事の幅を広げ、モデル発掘にも挑戦！
基本業務に慣れてきた後は、海外のモデルエージェントとの直接交渉や契約締結はもちろん、次の時代を担う日本人女性モデルのスカウト発掘など、クリエイティブな領域へも積極的にチャレンジしていただけます。
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方（英会話および英文メール対応が可能な方）
※所属モデルや海外エージェントとの調整業務で使用します。
＼経験やスキル以上に、「人間性」を重要視した採用を行ないます／
私たちが何よりも大切にしているのは、真面目で誠実な人柄です。
そのため、以下のような想いや姿勢をお持ちの方を歓迎します！
◎分からないことを素直に質問し、アドバイスを謙虚に受け止められる方
◎失敗やミスをしてしまった際、言い訳をせず報告・相談ができる方
◎相手の年齢や立場に関係なく、礼儀と思いやりを持って接することができる方
◎不安を抱えるモデルたちの力になりたい、温かく支えたいと思える方
◎ファッションやモデル業界に興味をお持ちの方
※普通自動車運転免許（AT限定可）や、Word・Excelの基本操作ができる方は歓迎します。
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■ 募集背景
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外国人モデルのマネジメント部門を立ち上げて約20年。海外エージェントとの強固な信頼関係を強みに、数多くのモデル招聘を手がけてきました。現在は男性部門に加え「女性部門」も本格始動し、男女双方のモデルをマネジメントする体制へと進化を遂げています。
さらに今後は、海外招聘だけでなく「次代を担う日本人女性モデルの発掘・育成」にも注力していく方針です。事業拡大に伴いご依頼が増加する中、スタッフ一人ひとりの負担を軽減し、より手厚いサポート体制を築くため、新たなブッカーをお迎えします。未経験からモデル発掘や海外交渉へ挑戦できる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか。
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■ 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態はアルバイト（時給1500円）となります。
※その他の待遇などに変更はありません。
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■ 勤務地・交通
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本社／東京都渋谷区神南1-9-7 丸栄ビル6F
※転勤はありません。
◆交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
JR山手線「原宿駅」より徒歩8分
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■ 勤務時間
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10：30～19：30（実働8時間）
※残業は月平均10時間程度。定時退勤も可能です。
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■ 給与
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月給25万円以上＋賞与年2回
※上記金額には、固定残業代（20時間分、3万3667円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
＜試用期間中について＞
時給1500円となります。その他の待遇は変わりません。
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■ 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■その他法定休暇
■その他会社が定める特別休暇
（慶弔休暇、病気休暇、年末年始等）
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■ 福利厚生・待遇
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■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■髪型・髪色自由
■ネイル・ピアス自由
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
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■ 入社後の流れ
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＼業界未経験スタートの先輩ばかりなので安心です！／
在籍する先輩のほとんどが、実は業界未経験からのスタートです。入社後約3ヶ月間は、先輩に教えていただき、社内での事務処理などをイチから学んでいきましょう。
業務の基本的な流れは決まっているため、一度覚えてしまえば3ヶ月ほどで独り立ちが可能ですが、その後もサポートは続きます。オフィスでは常に先輩が近くにおり、疑問がなくなるまで何度でも質問に答えます。「忙しそうで聞きづらい」といった雰囲気は一切ないので、安心してスキルを磨いていける環境です。
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■ PRコメント
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モデルを輝かせるのは、誠実に人と向き合うあなたの責任感。
国内外問わず多くの有名ブランドと取引し、外国人ファッションモデルを招聘している当社。あなたにお任せするのは、モデルのマネジメント業務です。
◆華やかさの裏にある、誠実な積み重ね
仕事は日程調整などのデスクワークだけではありません。モデルの価値を守るために金額を交渉したり、クライアントへ売り込んだり。だからこそ何より求めらるのは、仕事に対する誠実さや相手への敬意です。
◆チーム全員で支え合い、共に成長する
早朝や休日の急な連絡など、業界特有の慌ただしさはありますが、誰か一人に責任を押し付けることは絶対にありません。チーム全員で支え合い、モデルもスタッフも安心して輝ける職場を一緒につくっています。
◆スキル以上に大切な、人間性と礼儀
最初から業務を完璧にできる必要はありません。私たちが重視するのは人としての姿勢です。挨拶や言葉遣い、分からないことを素直に質問できる謙虚さ。異国で奮闘するモデルにとって頼れる存在だからこそ、責任ある行動が求められます。
モデルが輝く瞬間と感謝される喜びを一緒に味わいませんか。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
渋谷・原宿のトレンド発信地にオフィスを構え、服装や髪型、ネイルも自由でおしゃれを楽しめる同社。しかし今回の取材で何より印象的だったのは、「人としての誠実さ」と「チームへの想い」でした。
「海外から一人で日本に来て頑張るモデルたちを支える仕事だからこそ、まず私たち自身がお互いを思いやり、助け合えるチームでありたい」とお話ししてくださいました。業界柄、早朝や休日の突発対応が必要な場面もありますが、決して一人に責任を背負わせず、全員でスケジュールを調整し支え合う風土が根付いています。
経験やスキルではなく、誠実さや礼儀、素直さを正当に評価し、長く活躍できる環境を作りたいという同社。人との絆を大切にしながら、確かな信頼を築いていきたい方に、心からお勧めしたい企業です。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◎担当モデルの成長と、交渉が実を結んだ時の達成感
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最初は日本のマナーや言葉のニュアンスが理解できず、現場で苦労するモデルも少なくありません。そういったモデルに対し、マネージャーとして一つひとつルールを教え、彼らが徐々に日本の現場に慣れていく姿を間近で見られることは大きな喜びだそうです。特に、手塩にかけてサポートしてきたモデルが雑誌の表紙を飾ったり、仕事が増えてきたりした時の感動はひとしおでしょう。
また、モデルの価値をクライアントに伝え、粘り強い交渉の末に金額や条件がまとまった時には、ビジネスパーソンとしての強い達成感を味わえるとのこと。「このモデルがいい」と熱心にプロモーションして起用が決まった時や、モデルとクライアント双方から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえた時、この仕事ならではの介在価値を感じられるはずです。
●厳しさ
△突発的なトラブルへの責任ある対応と、自己都合を優先できない厳しさ
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モデル業界の特性上、撮影は早朝や夜間、休日に及ぶことがあります。モデルの急な体調不良や現場への遅刻など、予期せぬトラブルが発生した際には、会社の営業時間外であっても臨機応変かつ迅速に対応しなければなりません。
「定時以降や休日は一切連絡を取りたくない」「自分の決まったペースだけで仕事をこなしたい」というスタンスの方では、モデルや取引先からの信頼を失ってしまいます。言葉も通じにくい異国の地で奮闘するモデルを預かる立場として、突発的なトラブルからも逃げず、人として誠実に責任を果たし切る姿勢が強く求められる厳しさがあります。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎誠実で、相手を思いやる姿勢を大切にできる方
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わからないことを素直に質問でき、失敗した際も嘘や言い訳をせず非を認められる方に向いています。また、異国の地で頑張るモデルを温かく迎え入れ、人の成長や活躍を心から応援できるホスピタリティを持った方に最適です。
●向いていない人
△条件面ばかりを優先し、ごまかしや言い訳をしてしまう方
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突発的なトラブル対応を嫌がり、自分の都合や条件面ばかり優先してしまう方には向きません。また、ミスをごまかしたり、周囲に対して挨拶や敬意を払えない方は、信頼関係が成り立たないため活躍は難しいでしょう。
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