バイオ分野研究職
株式会社ワールドインテック職務内容
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■ 仕事内容
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バイオ分野研究職◆最大6.7万円の住宅補助／年休126日／残業月8.3H／初年度年収400万以上可
大手バイオ医薬品メーカーなどのパートナーとして、バイオ分野の研究開発に携わっていただきます。入社後は最大1ヶ月の専門研修で基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
■社会貢献性の高い、最先端の研究開発
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あなたには、医薬品・再生医療・食品・化粧品など、様々な分野の最先端プロジェクトに参加していただきます。人々の健康や豊かな暮らしに直結する、社会的意義の大きな仕事です。
＜具体的なプロジェクト例＞
◇各種がん治療、神経疾患、希少疾患などの治療薬開発
└細胞培養、遺伝子解析、タンパク質精製、マウス・ラット等を用いた動物実験など
◇再生医療分野における各種細胞関連業務
└各種細胞の培養、品質評価、関連する分析業務など
◇バイオ医薬品の製造プロセス開発
└培養条件の検討、スケールアップ試験、製造工程の最適化、技術移管など
■元研究者による、1ヶ月の研修あり
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京都大学や都立大学にある当社ラボにて、元研究者の講師の指導のもと最大1ヶ月間研修を行ないます。ピペット操作や顕微鏡の使い方、細胞・遺伝子に関する基礎知識などから丁寧に教えるのでご安心ください。詳しくは下記【充実の教育体制】をご覧ください。
■元研究者だからわかる、研究者の悩み
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フォロー担当の中には、実際に研究職として現場を経験してきたメンバーもいます。専門用語も伝わるので説明の手間がかからず、「実験がうまくいかない」「もっと専門性を高めたい」といった相談も、共感を持って受け止めてもらえます。配属先には直接言いづらいことも、間に立って調整してくれる安心感があります。
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■ 応募資格
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専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎
■専門卒以上で、理系を専攻していた方
⇒バイオ分野はもちろんですが、研究分野問わず大歓迎！
修士卒・学士卒どちらでも構いません。
＜注力する募集分野＞
★医薬、バイオ分野…細胞培養、遺伝子操作、免疫染色、マウス実験、ELISA、核酸抽出、バイオインフォマティクス
＜以下も募集しています！＞
★化学…有機合成、高分子、触媒、無機合成、無機化学、構造解析、物性測定、機器分析
★その他…物理、電気・電子、食品・栄養、衛生、検査、看護、理系教育学
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■ 募集背景
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東証プライム上場企業「ワールドホールディングス」の100％出資子会社である当社。中でもR&D事業部はたくさんの大手・有名メーカーのパートナーとして、研究開発分野では国内トップクラスの実績を誇ります。
あらゆる分野において確かな実績を残してきたことから、現在も続々と依頼が寄せられている状況。そこで今回、新しい仲間を「20名以上」募集することとなりました。
かつて「理系」を専攻していた方々が、新しいキャリアの一歩を踏み出しています。ぜひ、奮ってご応募ください！
★engageページもご覧ください！★
以下のURLでも当社の魅力をご紹介しております。
https://en-gage.net/witc_rd/
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■ 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります。内、最大1ヶ月は研修期間です。
※研修期間中の勤務地は、当社のラボがある京都大学、東京都立大学(その他提携バイオ施設)や全国にある当社の営業所のいずれかになります。
※その他の給与・待遇は変わりません。
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■ 勤務地・交通
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＜希望考慮／住宅補助最大6.7万円あり＞
全国46都道府県（沖縄除く）に大型プロジェクトがあります。
※関東・関西（近畿）・三重・滋賀で積極採用中！
※研修期間中の勤務地は、当社のラボがある京都大学、東京都立大学(その他提携バイオ施設)や全国にある当社の営業所のいずれかになります。
＜選べる働き方＞
▼全国採用コース（全国転勤あり）
・全国の様々なプロジェクトで経験を積みスキルアップが可能！
・毎月2万円の転勤手当あり
・転居が必要な場合は引越費用を全額補助
▼エリア限定採用コース
・希望のエリアを選択して勤務可能！
・エリア内で転居を伴う転勤が発生する場合、毎月2万円の転勤手当あり
・転居が必要な場合は引越費用を全額補助
※プロジェクトの多い地域では「転居を伴う転勤なし」の勤務も可能。
※希望エリアについては、面接時にご相談ください。
◆交通
勤務地により異なります。
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■ 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※平均残業時間は月8.3時間とほとんどなし。ワークライフバランスも取りやすいです。
※配属先により変動あり。
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■ 給与
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＜月収例27.5万円＞
月給21.5万円～
（博士課程修了の方は月給22.5万円～）
＜経験者は下記＞
■修士以上・何らかの実務経験／月給22万円
（修士課程未修了の方は月給21.5万円～）
■修士以上・顧客提案できる／月給22.38万円
（修士課程未修了の方は月給21.88万円～）
■技術・実験指導等ができる／月給27万円～
※一律支給の実務手当（月3万円）含
■チームを管轄できる／月給32万円～
※一律支給の実務手当（月5万円）含
■論文投稿や顧客の課題解決ができる／月給35万円～
※一律支給の実務手当（月6万円）含
◆年収例
420万円／24歳（入社1年）
480万円／30歳（入社6年）
650万円／40歳（入社15年）
◎スキル向上・資格取得・社内試験の結果、配属先での評価など反映！
◎資格手当で年収40万円以上UPの実例も！
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■ 休日休暇
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＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績多数）
└子育てしながら働くママさん社員・パパさん社員も多数在籍中♪
■育児休業（取得実績あり）
■特別休暇
＜有給休暇取得率は80.8％！＞
お子さんの学校行事に参加、スポーツ観戦、溜まっていたアニメや漫画の一気見、TOEICテストに向けた英語学習…など、使い方はさまざま！5日以上の連続休暇も取得可能です！
＜女性管理職登用実績多数＞
研究員の約半数が女性！プライベートもキャリアも諦めない、そんな方も応援しています。
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年1回（2月）※昇給率3.32％（2024年実績）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績約3.8ヶ月分
■決算賞与年1回
■交通費全額
■社会保険完備
■時間外手当全額
■出張手当
■住宅補助（最大月6.7万円）
■地域手当
■資格手当（41種類／毎月支給）
■役職手当（月5千～2万円）
■独身寮・社宅（借り上げ社宅制度）
■結婚・出産祝金
■退職金制度
■社員持株会
■各種補助・資格取得支援（危険物取扱者甲種・乙種、TOEIC、日本統計学会認定統計検定、MOSなどの受験費・セミナー参加費、英会話スクール費、通信教育受講費、学会参加費など）
■転勤に伴う引越費用・赴任旅費（全額）・赴任準備金（初回赴任時3万円）・転勤手当（月2万円）
■帰省費用（全額／年2回）※規定あり
■職務発明報奨金
■永年勤続表彰（10年表彰、特別休暇付与）
■等級制度（明瞭なキャリアアップ・昇給制度あり）
■奨学金代理返還制度
■副業OK
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■ 充実の教育体制
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▼すべての基本となる「細胞培養」をマスター。
バイオ研究の基盤技術である細胞培養の習得を軸にプログラムを構成。無菌操作やピペット操作といった基礎から、細胞の融解・継代・凍結保存、セルカウント、顕微鏡観察まで、一連のフローを反復練習。未経験からでも細胞培養の無菌操作ができるレベルまで、徹底的に指導します。
▼応用技術を学び、市場価値の高い研究者へ。
細胞を用いた評価技術として、増殖アッセイやqPCR、ELISA、FACSなどの手法を習得。これらは研究開発の現場において、物質が細胞に与える影響を調べるために用いられる技術です。医薬品の分野はもちろん、化粧品や食品など、さまざまな業界で活用されます。
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■ 先輩のキャリア事例
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「未経験からのスタートが、今では"頼られる側"に」
理学部化学科出身で、研究職はワールドインテックが初めて。1社目の医薬品メーカーでは新規医薬品の研究開発に、2社目では品質管理・検査業務に携わりました。未経験のバイオ業務ながら、今では特定の試験をほぼ専任で任され、後輩の教育も担当。かつては先輩に質問する側でしたが、今は社員から質問される立場になりました。「様々な現場で経験を積みたい」という当初の希望も、会社に相談しながら実現できています。
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■ PRコメント
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失敗の積み重ねの先に、救える命がある。
私はこれまで、大手製薬会社の子会社で、すい臓がん治療薬の候補を約3年間探索してきました。
求めるデータが出ず、原因を突き止めるために何度も実験条件を見直す。うまくいかない日の方が圧倒的に多い。けれど、研究において失敗は決して無駄ではありません。「この条件では違った」という事実の積み重ねこそが、次の可能性を手繰り寄せる唯一の道だからです。
これらの成果は大手製薬メーカーの開発現場へと引き継がれ、やがて社会に届く新しい治療薬として形になっていきます。治療法がまだ確立していない病気で苦しむ患者さんの力になりたい。それが私のやりがいです。
10年後も、研究者でいたい。そう思える環境です。理系の方なら専攻は不問で、プロジェクトが変わっても研究を続けられます。年休126日、残業は月8.3時間ほど、有給取得率は80.8％。産休・育休からの復職実績も多く、私も復職した社員の一人です。入社後は元研究者から基礎を学べるので、バイオ領域が未経験であっても安心です。（先輩社員A）
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
研究者である社員の育成に力を入れているワールドインテック。社員を想う気持ちは、育成だけでなく、待遇にも表れています。
たとえば、同社の昇給率は3.32％。経団連が公表している大企業の平均昇給率が2.12％であることを踏まえると、同社の水準が高いことがうかがえます。また、昨年度の賞与支給実績は約3.8ヶ月分。賞与においても、高水準と言えるのではないでしょうか。
同社がこれほどまでに社員に還元できるのは、収益性の高さゆえ。研究開発の核となる業務を任されていることから、メーカーから同社に支払われるフィーは極めて高いそう。ちなみに、同社は創業から31年の歴史がありますが、リーマンショック時も一切リストラをしなかったといいます。
待遇に不安を感じることなく研究開発に没頭できる同社。ここ1年間の社員定着率が95％と高いことにも、納得のいく取材となりました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■人々の"健やかな未来"に貢献できる
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携わるのは、がん治療薬の開発、再生医療、機能性食品など、人々の健康に直結する研究ばかりです。自分が培養した細胞が、新薬候補となる化合物の評価に使われたり、解析したデータが新たな治療法につながったり。自分の仕事が、まだ見ぬ誰かの命や健康を支えているという確かな手ごたえは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
■バイオ研究者としての市場価値を高められる
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まずは細胞培養のスペシャリストを目指し、数年後には遺伝子解析のプロジェクトに従事するなど、研究者としての市場価値を着実に高めていくことが可能です。さまざまな案件を通じてキャリアを積み重ねながら、「10年後、20年後も研究者として活躍したい」という想いを叶えられる環境です。
●厳しさ
■多くの知識を身に付けなくてはならない
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同社は、実験や研究ができるだけの人材、指示された作業をこなすだけの人材を育てようとしているわけではありません。1人の研究者として、例えば「この研究がなぜ必要なのか？」「この課題を解決するにはどんな実験が必要なのか？」など、テーマやプロセスを自ら考えられる人材を育てることを大事にしています。
そのため、ビジネスパーソンとして仕事に向き合う考え方を養う必要があるそう。研究に必要な専門知識やスキルの習得に日々励むことはもちろん、自分が担当する研究の目的や課題に対して、前向きに思考し続けなければならない大変さがあると言えます。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎理系専攻のバックグラウンドを活かしたい方
◎世界中の様々な課題を解決する仕事を通じて、世の中の役に立ちたい方
◎実験や研究そのものが好きな方
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日本を代表する大手メーカーで、多くの人の生活を豊かにする製品や技術の研究に携われます。社会的意義のある仕事をしたい方、実験や研究に没頭したい方にピッタリです。
●向いていない人
△メーカーの事業に貢献したいという意識を持てない方
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同社は、R&D事業部の社員たちを「技術力と人間力で未来を拓く研究者集団」と考えています。この考え方に共感できない方や、研究者としての成長意欲を持てない方には向いていないかもしれません。
この求人に興味がありますか？