個別指導塾の講師
株式会社シーカンパニー職務内容
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■ 仕事内容
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個別指導塾の講師（未経験可）◆賞与年3回／残業ほぼゼロ／原則土日休／大型連休年3回／午前出勤なし
小学生～高校生を対象とした個別指導塾、『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』を運営する当社。あなたには、教室運営に関わる業務をお任せします。教育という社会貢献性の高い業界。幅広い科目を教えますが、最初は得意な1教科からのスタートです！
【運営する教室について】
個別指導塾のため、授業は1対1もしくは1対3で実施。
■定員／1校舎あたり80～150名（校舎は1～2階建て）。
■生徒／中学生～高校生の受験を考えている子どもたち。
■先生／1校舎あたり正社員1～2名、アルバイト5～20名。
■授業数／1コマ80分。平日は平均2～3コマを担当。
【お任せする業務】
■生徒への学習指導、進路指導
■カリキュラムの作成
■生徒・保護者との面談
■講師のマネジメント
■講師の採用、シフト管理
★当塾オリジナルの「ITTO模試」や電子授業日報「スクレポ」にも携わっていただきます。
【ここがPOINT！】
◎生徒の良き相談役に！
「志望校合格」だけが目的ではなく、生徒が夢を実現するために今何が必要なのかを伝えていくことも大切。コミュニケーションを重ねる中で相談に乗るなど、自分のこれまでの経験を踏まえた大人視点のアドバイスをしましょう。
◎教育に思う存分「専念」できる環境です！
集客はクチコミがメインなので、生徒獲得のために営業電話をかけることはありません。また、チラシ作成や給与振込などの事務業務は本部が担当。教育以外の業務に圧迫されることはほとんどなく、指導に集中できる体制です。
◎教室長を経て独立の道も！
今回は、教室長候補の募集。教室運営に必要な知識・スキルを身につけ、試験に合格すれば教室長にステップアップができます。また、社内独立制度で自分の塾を持つことも可能。実際に、独立して複数校を経営している先輩もたくさんいます。
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■ 応募資格
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大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
★入社時点で必要なスキルや経験はいっさいありません！
★人物重視のため、転職回数や就業ブランク、社会人経験は問いません。
★販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます！
※将来的に大学受験の指導を行なう可能性もあるため、「大学卒業以上」の募集とさせていただいています。
～こんな方にピッタリ～
◎子どもが好き
◎教育に携わる仕事に興味がある
◎学生時代に塾講師のアルバイトをしたことがある
◎仕事とプライベートを両立したい
◎将来的に独立にも興味がある
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■ 募集背景
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＼事業の成長に伴い、増員募集を行ないます！／
個別指導塾76校舎などを運営する当社。塾に通う数年だけではなく、その先の子どもたちの将来を見据えた教育を行なっています。おかげさまで業績は好調。各地で続々と新校舎を開校しています。
既存社員が新規開校やリニューアルに伴う異動があるため、社員の増員が必要となりました。私たちと一緒に、学びを支援してくれる仲間を募集します。充実した研修制度を整えているので、安心して扉を叩いてもらえたら嬉しいです。
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■ 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
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■ 勤務地・交通
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愛知・岐阜・静岡・三重・兵庫・京都・神奈川・奈良・徳島・長野・福井・滋賀・富山の各校舎
＼積極採用校舎／
◎神奈川県 清新校
◎岐阜県 可児桜が丘校
◎静岡県 鷲津校 志都呂校 浜松幸校
◎長野県 飯田校 飯田松尾校
◎徳島県 鳴門校 藍住校
＼校舎一覧／
◆神奈川県内
相模原市、秦野市、足柄上郡
◆岐阜県内
多治見市、瑞穂市、可児市、美濃加茂市、揖斐郡
◆奈良県内
生駒市、天理市、北葛城郡
◆愛知県内
名古屋市、一宮市、大府市、東海市、知多市、東浦町、阿久比町、岡崎市、瀬戸市、蒲郡市、豊橋市、稲沢市、高浜市、豊明市、田原市、愛西市、弥富市、あま市、大治町、扶桑町、幸田町、蟹江町、江南市
◆静岡県内
湖西市、浜松市
◆三重県内
四日市市、鈴鹿市、桑名市、伊賀市
◆兵庫県内
伊丹市、宝塚市
◆京都府内
京田辺市、木津川市
◆徳島県内
小松島市、鳴門市、板野郡
◆長野県内
飯田市
◆福井県内
鯖江市、坂井市
◆滋賀県内
甲賀市
■富山県内
富山市、滑川市
◆交通
勤務地により異なります。
★各支店の詳しい場所は、以下URLからご覧ください。
https://www.c-company.jp/schools/
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■ 勤務時間
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13：30～22：30（実働8時間）
＼残業ゼロ時間！／
残業は本部がチェックするため、特別な理由がない限り認めない仕組み。毎日定時退勤です！
＼午前中の時間を有効活用！／
出勤時間が遅めなので、通勤ラッシュとは無縁。午前中に家事や読書、買い物ができ、病院や役所に行きやすいのも嬉しいポイントです！
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■ 給与
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★下記＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回
【経験者】月給25万円以上
【未経験者】月給23万円以上
※固定残業代（月6h分／1万円以上）含む。超過分別途支給。
◎経験・能力を考慮の上、加給・優遇。
＼インセンティブ支給／
生徒数が一定数を超えた段階から、10名増ごとに毎月支給！
＼大幅収入アップも可能／
社内独立制度（業務委託）で大幅収入アップも実現できます！
▼月収例（社員）
29万106円／2年目
30万円／3年目
▼月収例（独立）
35万3136円／2年目
62万8743円／3年目
◆年収例
▼年収例（社員）
421万1270円／2年目
437万4767円／4年目
▼年収例（独立）
423万7633円／2年目
754万4919円／3年目
※業務委託のため、賞与支給なし。
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■ 休日休暇
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■週休2日制（土・日）
└年4回の土曜出勤あり。年度のはじめに出勤日はお知らせします。
■GW休暇（7日）※26年度の日数
■夏季休暇（5日）※26年度の日数
■年末年始休暇（9日）※26年度の日数
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
★上記を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です！
＼プライベートの予定を立てやすい！／
原則土日休みなので友人や家族との予定が立てやすいです。土曜の出勤（年4回のみ）は年度のはじめに確定しているので、急な休日出勤に悩むことはありません！
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（2月・5月・9月）
■社会保険完備
＜各種手当＞
■残業手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■住宅手当（上限2万円／月）または交通費全額支給
＜その他＞
■社員旅行（過去には韓国や京都、金沢に行きました！）
■社内イベント（BBQなど）
■保養所（伊豆）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■通塾手当（従業員のお子様が通塾する際に、手当の支給があります！）
■誕生日手当（ご自宅にケーキをお届けします！）
■社内独立制度（入社後すぐに利用可能です！）
これからも一緒に働く方々にご安心いただくための制度をそろえていきます。
詳しくはHPもご覧ください。
https://www.c-company.jp/
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■ 1日の過ごし方
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出勤は午後からなので、朝はゆっくり過ごせます。混雑していない平日の昼間に買い物や用事を済ませたり、趣味の時間に没頭したり。自分の時間を満喫してから出勤できるのが嬉しいポイントです。
▼13：30～／出社・授業準備
教室の清掃やメールチェック、その日の授業準備などを行ないます。生徒の顔を思い浮かべながら、焦らずじっくりと準備を進められます。
▼17：00～／授業開始
生徒たちが教室へ。一人ひとりのペースに合わせ、「わかった！」を引き出すことに集中できる時間です。
▼22：00～／退勤
授業後は簡単な報告を済ませ、22:30には退室。残業は原則ゼロなので、帰宅後のプライベートな時間も有意義に過ごせます。
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■ 研修制度
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入社後には本部による新人研修を実施。教室長を目指すまでも研修があるので、着実に成長できる環境です！
■新人研修
授業の進め方や事務業務の対応方法などをイチから勉強。
■集団研修
毎月1回、同期と一緒に夏期講習や面談ロープレなどイベントに応じた研修を実施。
■OJT研修
各校舎の上席による室長試験に向けた練習を実施。
■社員研修
時期ごとにテーマにそってディスカッションやロープレを実施。
室長試験に合格できれば、晴れて教室長に昇進。教室長になった後も、社員研修やブロック会議、事例共有会などを用意しています。失敗事例や成功事例を聞くなど、他校舎と連携を図りつつ、より良い校舎をつくれる環境です。
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■ PRコメント
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営業電話も、厳しいノルマも、深夜残業も。あなたにはさせません。
◆土日休みで年3回の大型連休も
年4回を除き原則土日休みの週休2日制。GW（7日）・夏季（5日）・年末年始（9日）の大型連休に加え、賞与も年3回支給されます。
◆原則定時退勤で、深夜残業は認めません
残業は本部が厳格に管理し原則ゼロ時間を徹底。13時半出社で通勤ラッシュと無縁、22時半には全員退勤。午前中は自分の時間に有効活用できます。
◆目の前の生徒と向き合うことだけに専念
余計な業務を削ぎ落としたからこそ、生徒一人ひとりの学習計画や進路、他愛のない相談にじっくり耳を傾けられます。
◆各種の事務作業は本部が代行
チラシ作成や給与振込といった事務処理は、専任の本部スタッフがすべて担当。教育以外の業務に追われる心配はありません。
◆数字を追う営業活動はありません
集客は地域のクチコミが中心のため、生徒募集のテレアポや飛び込み営業はいっさいなし。数字のプレッシャーとは無縁です。まずは得意な1教科から担当でき、手厚い研修で未経験から安心してスタートできます。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
◆未経験者の不安を、未来への期待に変える場所
教育業界に未経験で挑むことに不安を感じる方もいるかもしれません。その点について訊いてみると、現役講師の方が同社の教育制度について語ってくれました。
入社後は、経験豊富なマネージャーの下に配属され、ノウハウをイチから習得。教育業界だからこそ教えることに長けている人が多く、理不尽な指導は一切ないとのこと。また、集団研修やOJT研修、社員研修などもあり、教室運営スキルを1年かけて学べます。
講師の人数が重要な個別指導塾。東海・関西・関東に76の個別指導塾を展開している同社だけに説得力があります。
一方で講師職に専念できるのは魅力ですが、キャリア形成はどうなのか？実は同社には「社内独立制度」があり、将来は自分の塾を持てるそうです。大幅な収入アップが可能で、実際に独立3年目で年収750万円以上の先輩もいるのだとか。
同社なら、教育業界で長く活躍できそうです。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◆生徒と距離を縮めながら、将来のサポートができる
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個別指導だからこそ、生徒1人ひとりに合わせた指導ができます。習熟が早い生徒には予習をすすめたり、「中学3年生だけど1年生の内容が分からない…」と悩む生徒には、時間をとって基礎から教えたり。そうした丁寧な対応をすることで、生徒との信頼関係が深まっていくのだそうです。
実際に、「さっき◇◇に遊びに行って来たんだけど…」「今日学校でこんなことがあって…」と、気さくに話しかけてくれるようになるとのこと。友人関係や将来のことを話してもらえたときには、良き相談相手になれている感覚があるのだそう。こうした交流があるからこそ、生徒の将来を支えるやりがいも実感しやすいのでしょう。
●厳しさ
◆スケジュール調整や運営面での難しさ
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講師のシフト管理なども行ないます。講師は学生アルバイトが多いため、大学のテスト期間になると休み希望が増えるのだそう。その際には、他の教室に応援として来てもらえないか掛けあったり、アルバイトスタッフに少しの時間出られないか相談する必要があるとのこと。色々な人に協力を仰ぎながら調整する大変さがあるのだそうです。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎お客様にじっくり向き合う仕事がしたい方
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ここで言うお客様とは、生徒や保護者の方々。個別指導という密な指導方式に加え、指導や進路相談といった”目の前の相手に価値を提供する仕事に専念”できる同社の環境が、あなたの意欲に応えます。「教育に関わる仕事がしたい」「子どもたちの成長に貢献したい」という想いをお持ちの方にとっては、なおのこと同社は魅力的です。
●向いていない人
△協調性を大切にできない方
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1校舎あたり正社員は1～2名となりますが、他校舎の正社員と連携を図る場面が多々あります。1人で黙々と作業をしたい方や、周囲とコミュニケーションを取ることが苦手な方は、活躍が難しいかもしれません。
この求人に興味がありますか？