人事

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■ 仕事内容

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人事◆転勤なし／年間休日129日／月平均残業10H

電気材料や電子部品などを取り扱う独立系専門商社として、車載や家電などのエレクトロニクス業界を中心に安定した取引実績を誇る当社。1945年の創業以来、仕入先・販売先との強固な信頼関係を築き、系列を超えた柔軟な提案力で確固たる地位を確立しています。

＜お任せする仕事内容＞

あなたには、教育研修・労務を中心とした人事業務をお任せします。まずは研修の企画・運営など、人材開発領域から携わっていただきます。

＜担当業務＞

まずは教育研修を中心にご担当いただきますが、ご経験やご希望に応じて、労務管理・制度設計など、幅広い人事業務に携わっていただきます。

＜具体的には…＞

■社内教育・研修の企画・実施（各種階層別研修、OJT支援、外部研修の選定、企画から費用調整、実施など）

■人事制度や評価支援の運用補助

■人事課全体の予実管理

＜仕事のポイント＞

将来的には、人事制度の構築・設計など、より戦略的な人事領域にも携わっていただく予定です。自ら主体的に行動し、専門性を高めたい方に最適な環境です。

＜教育・キャリア＞

入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務の流れを掴んでいただきます。e-ラーニングやWEB研修、各種外部研修などの受講環境も充実しています。

▼1年後：教育研修の企画・運営を主導し、人事の基礎実務を習得します。

▼3年後：労務管理や評価支援の運用など、担当領域を広げていきます。

▼5年後：人事制度の構築・設計など、会社の核となる戦略的な業務に挑戦できます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞

当社業務全般

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■ 応募資格

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職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■教育・研修に少しでも携わったご経験をお持ちの方

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■ 募集背景

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電気材料や電子部品などを取り扱う独立系専門商社として、車載や家電などのエレクトロニクス業界を中心に安定した取引実績を誇る当社。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。

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■ 雇用形態

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正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。

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■ 勤務地・交通

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東京都品川区南大井5-17-9

◎転勤はありません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

変更なし

◆交通

JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩約11分

京急本線「立会川駅」より徒歩約10分

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■ 勤務時間

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8:30～17:30（実働8時間）

※月の平均残業時間…10時間

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■ 給与

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月給31万円以上＋賞与年2回

※残業代は全額支給します。

◎想定年収は560万円～800万円です。

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■ 休日休暇

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＜年間休日129日＞

■完全週休2日制（土・日）、祝日

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産前・産後、育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

■年次有給休暇

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■ 福利厚生・待遇

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■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）

■住宅手当（条件あり）

■退職金制度（定年後再雇用制度あり）

■財形貯蓄制度

■寮・社宅制度（転勤者向け）

■住宅補助制度（若年者向け）

■長期収入サポート制度（GLTD保険）

■企業年金基金

■加入保険組合の保養施設利用可

■クラブ活動（補助金あり）

■永年勤続表彰制度

■教育制度（階層別研修、e-ラーニングなど）

■資格取得支援（通信講座費用援助・受験費用負担など）

■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）

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■ やりがい

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◎社内の多様なメンバーと深く関わりながら、組織の成長や人材育成に直接貢献できる手応えがあります。自分の企画した研修を通じて社員が成長していく姿を見られることが大きなモチベーションになります。

◎周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に行動できる方に最適なポジションです。

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■ PRコメント

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人を育て、組織を育てる。創業80年の安定企業で、人事として次のキャリアへ。