経営企画スタッフ◆未経験から経営企画へ！／土日祝休み／完全週休二日制◆

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■ 仕事内容

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経営企画スタッフ◆未経験から経営企画へ！／土日祝休み／完全週休二日制◆

社長直下の経営企画本部の一員として、経営の意思決定をサポートする仕事です。

会社の未来を創る重要なポジションで、未経験から挑戦できます。

＜おすすめポイント＞

●社長直下で経営の視点を養える

●完全週休2日制＆5連休取得可

●大東建託グループの安定基盤

■仕事内容

経営企画本部にて、経営層の意思決定を支えるサポート業務全般をお任せします。

＜具体的な業務一覧＞

●各種会議体（経営会議・投資委員会など）の設定・運営・管理

●会議の議事録作成、決定事項やToDoリストの整理

●経営資料・会議資料の作成補助（PowerPoint／Excelを使用）

●各部門からの情報収集、データの整理・取りまとめ

●その他、経営企画に関わるサポート業務

◎まずは先輩社員のサポートのもと、議事録作成やデータ整理など、できることから少しずつお任せします。

特別な知識は不要ですのでご安心ください。

■入社後の教育・キャリア

配属となる経営企画本部のメンバーは全員が中途入社者です。

そのため、中途で入社した方が馴染みやすい環境が整っています。

入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の流れを丁寧にお教えします。

まずはサポート業務からスタートし、徐々に専門性を高めていくことが可能です。

■やりがい

この仕事の最大の魅力は、社長直下の部署で、会社全体の動きを肌で感じられることです。

自身が関わった資料やデータが経営の意思決定に繋がり、会社の成長をダイレクトに後押ししている実感を得られます。

経営層と近い距離で働くことで、ビジネスを動かす視点や思考力が自然と身につくでしょう。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

■所属部署：経営企画本部

■所属人数：5名

■性別構成：男性2名、女性3名

※社長直下の部署となり、メンバーは全員中途入社者です。

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■ 応募資格

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職種未経験歓迎

＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞

■必須条件

・社会人経験をお持ちの方（3年程度を想定）

・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方

※数字やデータを扱う業務に抵抗がない方を求めています。

◎必須ではありませんが、財務三表や仕訳に関する知識がある方はなお歓迎です！

■たとえばこんな方にぴったりです！

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

・会社の成長に貢献したいという意欲のある方

・会計や財務の知識を学ぶことに前向きな方

・物事を大局的に捉え、主体的に業務に取り組める方

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■ 募集背景

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デザイン性と品質に優れた不動産価値創造のプロフェッショナル集団である同社。

2025年4月からは大東建託グループの一員となり、強みである企画開発力とグループの安定基盤を掛け合わせ、

急成長・急拡大を目指しています。

この第二の創業期ともいえる重要なフェーズにおいて、組織体制の強化は急務です。

そこで今回、社長直下の経営企画本部にて、会社の未来を担う新たなメンバーを募集することになりました。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

勤務地住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F

沿線名：東京メトロ「外苑前駅」 より徒歩5分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 当面はございません

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙

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■ 勤務時間

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09:15～18:00（実働7時間45分・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均20時間～40時間

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■ 給与

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400万円～450万円

月給制 基本給308334円～325000円 月給：333,334円～375,000円

上記基本給に加え固定残業代（月10時間分として25000～50000円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円

■賞与なし

■昇給あり 年1回（4月）

■モデル年収

ご経験やスキルに応じて決定いたします。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 特別休暇

◎年間休日122日

通年で5日間連続取得できるリフレッシュ休暇や記念日休暇、サンクス休暇など、独自の休暇制度が充実しています。

ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

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■ 福利厚生・待遇

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■退職金制度（企業年金基金加入）

■定年制（65歳／再雇用制度あり）

■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）

■社内レクリエーション費用補助（1人1回5,000円、年2回まで）

■eラーニング

■人間ドック（年1回／オプション検査費用も会社負担）

■インフルエンザワクチン無料接種

■置き惣菜サービス

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険