不動産営業（名古屋・仕入れ買取再販）【訳あり物件を取扱／インセン×社会貢献／フレックス制度】

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■ 仕事内容

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不動産営業（名古屋・仕入れ買取再販）【訳あり物件を取扱／インセン×社会貢献／フレックス制度】

全国1,800社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し

買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。

＜おすすめポイント＞

●空き家問題の解決を通じた社会貢献

●事故物件の再生など、ニッチな領域での経験

●高いインセンティブ比率で高収入を実現

■具体的な仕事内容

＜扱う商材＞

相続物件や事故物件など、専門的な知見が求められる不動産を主に取り扱います。通常の不動産物件も多数扱っており、幅広い経験を積むことが可能です。

＜仕事の流れ＞

▼物件の仕入れ

オーナー様や提携する不動産会社、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集します。現地調査や価格交渉、販売戦略の立案までを一貫して担当。多様な業界との連携を通じて、幅広い知見とネットワークを培うことができます。

▼リノベーション企画

物件の価値を最大化するため、ターゲット層に合わせたリフォームやリノベーションを企画します。専門のインテリアコーディネーターと協力しながら、魅力的な空間を創り上げていきます。

▼販売

自社のポータルサイトや大手不動産サイト、提携する仲介会社を通じて販売活動を行います。再生した物件の魅力を最大限に伝え、新たな買い手へと繋げる役割を担います。

■この仕事で得られるもの

この仕事の大きなやりがいは、課題を抱えた不動産に新たな価値を与え、社会に貢献できる点にあります。特に、心理的な要因から敬遠されがちな事故物件を再生し、新たな住まいとして提供できた際には、オーナー様から直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。競合が少ないニッチな市場で専門性を磨きながら、社会問題の解決に寄与する手応えを感じられます。

■教育・キャリア

入社後は、OJTや先輩社員との営業同行を通じて、業務の流れや専門知識を学びます。独り立ちの目安は約3ヶ月。早期から裁量を持って実務に携わることができるため、スピーディーな成長が可能です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

不動産営業としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。

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■ 応募資格

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営業経験をお持ちの方（法人・個人／商材不問）

普通自動車第一種免許をお持ちの方

▼たとえばこんな方にぴったりです！

・企業理念に共感し、同じ目標に向かって挑戦できる方

・お客様や仲間に対し、思いやりと敬意を持って接することができる方

・謙虚な姿勢で学び続けられる方

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■ 募集背景

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全国1,800社以上の提携企業から寄せられる不動産に関する課題に対し、買取再販や売買仲介を通じて解決策を提案する仕事です。不動産に留まらず、暮らしの悩み全般に対応する自社サービス「じつまど」も活用し、顧客に深く寄り添う提案ができます。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3カ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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愛知県

愛知県名古屋市東区武平町5丁目1 名古屋栄ビルディング7階

最寄駅：栄駅

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり

■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）

週に1～2日程度のリモートワークが可能です。

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置

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■ 勤務時間

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フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）

コアタイム09:30～15:00

時間外労働の有無：あり／月平均20時間

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■ 給与

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600万円～1500万円

月給制 基本給250000円～個人の成果に応じてインセンティブが支給されます。頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションで業務に取り組めます。

上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として57410円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

■変動手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円

■賞与なし

■昇給あり 年1回（11月）

■モデル年収

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

シフト制、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇

◎年間休日120日

年間有給休暇10日～※入社半年経過後付与

・月末に翌月のシフトを提出していただきます。シフト希望は通ります

・水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。

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■ 福利厚生・待遇

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・感謝手当：在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給有無変更の可能性有

・社内禁煙

・オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）

・副業OK※申請制

・食事会（月1回）※情勢による

・社内イベント（社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による

・ウォーターサーバー設置

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険