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臨床検査システムの営業(課長候補)【名古屋】在宅×フレックス/臨床分野でシェア国内トップクラス

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シスメックスCNA株式会社
名古屋市千種区, 日本¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年4日前
正社員

職務内容

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■ 仕事内容

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臨床検査システムの営業(課長候補)【名古屋】在宅×フレックス/臨床分野でシェア国内トップクラス

⾃社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。

担当エリアは東海・北陸全域で、営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。

国内で⾎球分析装置の圧倒的シェアを誇るシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。

【営業スタイル】

■既存・反響がメイン

営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。

受注が決定した場合は、各医療機関のニーズに合わせカスタマイズ開発を⾏い導⼊しますので、ニーズ発⽣から導⼊まで半年~1年程度と⻑期的な営業活動になります。

■顧客へのサポート体制

デモンストレーションやシステム要件確定、導⼊・導⼊後フォローなどの技術⾯は、導⼊SEのフォローのもと、チームとして活動します。

導入後のフォローはカスタマーサポート部のフィールドサポート課が活動します。

【働きがい】

医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活⽤した提案⼒が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の⼤きな強みであり、全国で600施設以上の導⼊実績を有します。

社⾵としては、チームワークや向上⼼を重視しています。

新卒・中途、年齢、⼊社年度に関わらず、公平に実⼒を判断頂ける⼟壌があります。実際に20代で課⻑に就任したケースもあります。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

名古屋オフィスは、営業職4名、技術職14名の組織です。担当エリアは東海・北陸全域になります。

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■ 応募資格

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※以下いずれか必須

・システム関連の営業経験をお持ちの⽅

・医療機関向けの営業経験をお持ちの方(医療機器、MRなどを想定)

【必須要件】

・マネジメント経験(人数規模不問)

・普通自動車第一種運転免許

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■ 募集背景

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中期経営計画にあわせ営業組織強化の為の増員募集をスタートしました。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員/雇用期間の定めなし

試用期間あり/3ヶ月 ・試用期間中は勤務時間が固定労働時間制(9:00~17:30)となります。

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■ 勤務地・交通

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愛知県

名古屋オフィス

勤務地住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F

沿線名:名古屋市営地下鉄桜通線・名城線 「久屋大通駅」より徒歩1分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり ※年1回、ご自身で勤務地含む働き方が選択可能です。

(グループ全体で職種を超えた働き方/エリア固定で同一職種内の働き方)

■リモートワークあり(出社あり、週1~1日リモートOK)

入社当初は出社ベースですが業務に慣れていただいたらリモートワークも併用可能です。

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

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■ 勤務時間

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フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)

時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間

・試用期間終了後にフレックスタイム制適用

・9:00~17:30で勤務する方が多いです。

・フレックスタイム制は一般社員対象※管理職は適用対象外

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■ 給与

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560万円~800万円

月給制 基本給320000円~ 月給400,030円~540,000円

上記基本給に加え固定残業代(月30時間分として80030円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■通勤手当

支給あり(会社規定に準ずる)上限46000円

・特急利用を除く公共交通機関の 6 ヶ月定期代支給(1か月あたりの上限 46,000 円)

■賞与あり 年2回(6月・12月)

■昇給あり 年1回(4⽉)

■モデル年収

※前職の経験・スキルを加味し決定します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇

◎年間休日125日

リフレッシュ休暇(⼊社翌年度より)、有給休暇(⼊社と同時に付与)

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■ 福利厚生・待遇

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・健康診断・社員持株会制度

・カフェテリアプラン(WELBOX)

・退職金有り(確定拠出年金制度)※前払い制度有り

・定年:65歳(再雇用制度有り)

・教育制度/資格補助(技術研修、公募型研修、PL・PM育成研修、その他業務別専⾨知識取得)

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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