メーカー向け法人営業【名古屋】大手メーカーの開発を支える技術提案／転勤なし

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■ 仕事内容

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メーカー向け法人営業【名古屋】大手メーカーの開発を支える技術提案／転勤なし

自動車・航空機・家電・産業機械などを手がける大手メーカーに対し、自社の機械・電気系エンジニアを提案する営業をお任せします。

メーカーの設計開発部門では、「新製品の開発に必要な技術者が不足している」「新たな開発プロジェクトを立ち上げたい」といった課題が発生します。顧客との商談を通じて必要な技術や人員、期間などを把握し、自社エンジニアの提案やプロジェクトへのアサインを進めていただきます。

【具体的な業務内容】

・設計開発部門への課題ヒアリング

・必要な技術、人数、期間の整理

・エンジニアの提案、プロジェクトの選定

・配属後の顧客・エンジニア双方へのフォロー

・契約更新、条件調整、別部門や新規案件への提案

※担当エリアは愛知・岐阜・三重です。飛び込み営業はなく、既存顧客への深耕提案や紹介が中心です。将来的には新規顧客の開拓にも携わっていただきます。

※名古屋事業所では営業3名で50名弱のエンジニアを支援しています。独り立ち後は1名あたり20名前後のエンジニアに関わる顧客を担当します。

営業として顧客との折衝を主体的に進め、開発計画や技術ニーズを把握しながら、適切なエンジニアや体制を提案することが重要です。自分の提案によって大手メーカーの開発プロジェクトが動き、製品づくりを支えられることが、この仕事の醍醐味です。

【入社後の流れ】

入社後は上司2名とのOJTを通じて、商談同行や提案準備、商談後の振り返りなどを行いながら、製造業や設計開発に関する知識を習得していただきます。これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築や提案活動を主体的に進めていただくことを期待しています。

将来的には、エンジニアの提案にとどまらず、開発チームの組成や技術課題の解決に向けたプロジェクトの立ち上げなど、より付加価値の高い提案にも挑戦できる可能性があります。これまで培ってきた営業力を土台に、製造業・技術領域における専門性を高め、提案の幅を広げていける環境です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

配属先は40代2名と20代1名で構成されています。

名古屋支社には営業以外のメンバーでは人事3名（20代メイン）とエンジニアフォロー（20代）をメインで担う営業サポート担当も

在籍しています。

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■ 応募資格

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■法人営業経験をお持ちの方

※顧客の課題やニーズを把握し、自ら考えて提案活動を進められる方を歓迎します。

※人材業界や製造業・自動車関連の営業経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしていただけます。

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■ 募集背景

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製造業向けのエンジニアリングサービスやコンサルティングを展開している同社。配属先にて欠員が発生したため募集を行います。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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愛知県

勤務地住所（名古屋支社）：愛知県名古屋市中区栄3-14-15 スギビル4F

アクセス：各線「栄駅」より徒歩6分程度

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）

入社後は慣れていただくまでは出社での勤務となりますが、業務に慣れていただいた後はリモートワークの相談が可能です。

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

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■ 勤務時間

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事業場外みなし労働時間制（事業場内労働あり）により、1日8時間働いたものとみなされます。（休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均25時間

9:00～18:00にて勤務する社員が多いです

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■ 給与

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420万円～600万円

月給制 基本給233340円～

上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として58350円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

■変動手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

■賞与あり 年2回

■昇給あり 年1回

■モデル年収

これまでの経験を考慮して決定致します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇

◎年間休日125日

有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶弔休暇

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■ 福利厚生・待遇

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保養所、スポーツクラブ補助、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度、退職金制度

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険