経理業務改善【品川】経営基盤の強化に貢献／組織風土の改革期

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■ 仕事内容

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経理業務改善【品川】経営基盤の強化に貢献／組織風土の改革期

経営監理部 経理課にて、経営課題や改善策の提案を進めていただきます。

■業務内容

・単体の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ

・連結の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ

・決算業務における業務改善（既存の業務プロセスや組織構造、情報システムなどの再構築）

・会計システムの入替に伴う要件定義及び調整管理

など

■魅力

・財務分析から経営層への提案まで主軸メンバーとして活躍できる

・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

経営監理部 経理課 8名（うち本社勤務は4名、他4名は工場・関連会社に駐在）

・20代中盤から50代まで広く在籍しています。

・40代前半のマネージャーは、以前タニコーの工場での経理も経験しています。

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■ 応募資格

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■必須要件

・月次決算 及び 年次決算のとりまとめのご経験

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■ 募集背景

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組織体制強化のための増員募集です。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

勤務地住所：本社 東京都品川区戸越 1-7-20 タニコー戸越台ビル

沿線名：都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩3分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり ※ただし、転勤は当面ございません。

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置

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■ 勤務時間

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09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均20時間

※時差出勤制度あり。

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■ 給与

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450万円～600万円

月給制 基本給227000円～282000円 月給：262,500円～326,100円

上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として35500～44100円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

■変動手当

住宅手当

資格手当

役職手当

研鑽手当

安全手当

業務手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

■賞与あり 年2回

■昇給あり 年1回

■モデル年収

スキルや経験に応じて支給します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇

◎年間休日130日

年次有給休暇(入社日に10日以上付与)

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■ 福利厚生・待遇

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・社宅制度（会社都合による、転居を伴う拠点への配属となった場合、家賃補助あり）

・資格取得奨励制度

・永年勤続表彰

・退職年金制度

・社員持株会制度

・定年再雇用制度

・会員制リゾートクラブ

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険