測量（新潟市）

仕事内容

道路や橋の建設に必要な公共測量作業及び計測結果の入力等作業。

＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

＊業務変更の範囲：変更なし

就業時間

休憩時間 １時間（１２：００～１３：００）

求人に関する特記事項

・履歴書（写真付）、業務経歴書、紹介状を郵送またはメールにて

担当者宛に送ってください。（事前連絡要）

・作業服：あり

・復職制度はありませんが、過去に当社で勤務していた方の再応募

は可能であり、選考のうえ採用を検討します。

・未経験者には先輩社員が丁寧に指導します。入社後はＯＪＴを中

心に業務を習得していただきます。

・毎週水曜日はノー残業デーとしています。

・原則転勤はありませんが、個人の希望を考慮します。

・適性テストはマークシート形式で、「言語」「計数」「パーソナ

リティ」です。

新潟県ニーフル認定企業として、多様で柔軟な働き方の推進に取り

組んでいます。

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・奨学金返還支援制度あり（新卒・中途とも最大１８０万円）

・各種手当（社内規定による）

・通勤手当（上限 月額３８，７００円 ※条件あり）

・住宅手当（通勤距離２５ｋｍ以上の社員 ※上限あり）

・資格手当（社内規定による）

・資格取得支援（受講料・受験料の支給等、合格祝い金）

・慶弔見舞金（結婚祝金３万円、傷病見舞金３万円など）

・人間ドック補助（３５歳以上は自己負担なし）

・特別休暇（ヘルスケア・結婚・母性健康管理・忌引）

・子の看護等休暇（５日間／人・年、時間単位でも取得可）

・育児休暇（男性の育休実績あり）

・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」に登録）

・育児短時間勤務制度

・介護短時間勤務制度

両立支援の内容

・育児休業及び介護休業に関する制度等の周知及び制度利用の意向

確認

・面談により把握したニーズに合わせて育休復帰支援プラン又は介

護支援プランを社員ごとに作成。

・育児・介護両立支援制度等の利用促進に関する方針の周知

・育児休業（出生時育児休業含む）及び介護休業に関する相談体制

の整備（相談窓口設置）

・３歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員又

は小学校６学年修了までの子を養育するひとり親は、時差出勤制度

または短時間勤務制度を選択可（社内規定による）

・小学校第３学年修了までの子を養育する従業員又は小学校６学年

修了までの子を養育するひとり親の看護等休暇を有給化（５日また

は時間単位／人・年）

選考に関する特記事項

適性テストあり（実施場所：新潟支店）

＊面接は本社で実施