サービス提供責任者／訪問介護／正社員／ツクイ新潟関屋

仕事内容

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！

◎研修制度充実／キャリアアップ可能／業務用スマートフォン貸与

◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！

＜主なお仕事内容＞

・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整

・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握

・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）

・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達

・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導

・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

求人に関する特記事項

・業務用スマートフォン貸与 ・ＤＣ制度（確定拠出年金）

・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）

・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ※社内規程あり

・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・ハラスメント相談窓口

・スタッフ何でも相談窓口・ライフキャリア相談窓口

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞

・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円

・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか

＜両立サポート＞

・育児休業制度・産後パパ育休制度

・育児短時間勤務制度（中学校就学の始期に達するまで）

・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）

・副業可（社内規程あり）

※企業主導型保育施設の共同利用契約あり（中央区上所）

＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞

・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能

・資格取得支援・研修受講支援など

福利厚生の内容

＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞

従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制

度を導入しています。

＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞

結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し

ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入

社の際にはジョブリターン支援金を支給します。

＜スタッフ何でも相談窓口＞

業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です

。

両立支援の内容

＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜

業の制限＞

中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい

て、所定労働時間を最短６時間まで

短縮して勤務することが可能です。※ツクイでは、国の制度より長

い期間を設けています。

＜こども休暇＞

妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども

１人につき、

こども休暇を最大５日取得できます。

選考に関する特記事項

面接時に適性検査あり

応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり