製造職（製造または組立）正社員

仕事内容

１．エコキュート、電気温水器等の部品加工（プレス、溶接）作業

※主に専用設備のオペレーション作業

２．エコキュート、電気温水器等の製品組立作業

※部品組付、ビス締め等の細かな作業

＊１・２は、適性により配置します。

＊未経験の方も指導しますので、安心してください。

※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

「変更の範囲：会社の定める業務」

求人に関する特記事項

・ノー残業デーの実施

・年次有給休暇の取得推進（１４．３５日）

→休日と有休を合わせると平均年１３５日以上お休み

・アニバーサリー休暇の導入（誕生月のどこか１日お休み）

・育児関連制度の充実

など、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

男性の育児休暇取得にも力を入れております（昨年度取得率１００

％）

＊基本給は目安であり、年齢、経験、スキル等を考慮し、決定しま

す。

福利厚生の内容

・健康保険組合、社員持株会、労働組合等があります。

・有給休暇は、慶弔休暇や私傷病積立休暇、勤続年数に応じたリフ

レッシュ休暇等があります。

・手当は、家族手当、通勤手当、特殊作業手当、交替手当等があり

ます。その他、慶弔金や自己啓発奨励金（通信教育受講料、資格

検定受験料の補助）の支給等もあります。

・人間ドックの受診については、複数の医療機関の中から選択で

き、受診費用の一部を会社が負担します。

・昼食は日替り弁当を注文いただけます。

・各種サークル（ランニング、バレーボール、野球、バドミントン

等）があり、部門を超えて親睦を深める事ができます。サークル

活動にも補助金の支給があります。

・親睦会事務局が企画するイベント（お花見等）があり、毎年多く

の社員が参加しています。※自由参加です。

・各種表彰制度（永年勤続・特許・無事故無災害等）があります。

・コロナ商品の社員販売制度があります。

両立支援の内容

コロナは仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章に基

づき、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働ける職場

づくり」を進めています。

家族や友人との時間、趣味や学習の時間、地域活動の時間等を通し

た個々人の生活の充実が仕事への活力となり、会社の成長とともに

社員が豊かな生活を送る好循環を実現できるよう、制度の充実や取

得の推進等を通して仕事と生活の両立支援に取組んでいます。

選考に関する特記事項

＊筆記試験は、作文（１枚程度：テーマは当日）と適性検査