【幹部候補】製造管理から経営参画まで担う次世代リーダー

将来の工場長や役員候補となる次世代リーダーを募集します。

【入社直後】現場に入り、製品の特徴や業務フローを覚えることか

らスタート。現場は３０代から５０代のベテランが多く、未経験の

方でもイチから高い技術を学べる最高の環境です。まずは先輩たち

と信頼関係を築いてください。

【将来お任せしたい業務】現場に慣れた後は、製造・工程管理、資

材調達、チームのマネジメントなどをお任せ。ゆくゆくは社長の右

腕として、経営戦略の策定や組織づくりなど、会社の中心メンバー

として活躍を期待しています。

単なる個人プレーではなく、チームワークと仲間へのリスペクトを

大切にできる方、会社の未来を一緒に作っていきませんか？

※求人に関する特記事項参照「変更範囲：会社の定める範囲」

※月１～２回程度、土曜日のローテーション出勤有り（振替有り）

○作業服あり

◇従業員誕生日にはケーキをプレゼント

□トライアル雇用併用求人（期間中は皆勤手当なし）

※未経験者でも丁寧に教えます。

※応募前の工場見学も大歓迎です。（ハローワークにご相談くださ

い）

『自分にできる仕事かな？』と不安な方も、まずは実際のＰＣ操作

や製品を見て、納得してからご応募いただけます。選考をご希望の

方は、まずは応募書類をご送付ください。

※年２回の賞与に加え、４年連続で特別賞与の支給実績あり（支給

対象は２年目から）

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