配管工　経験者【冷凍冷蔵・空調】新潟

仕事内容

・冷凍冷蔵設備、空調設備などの業務用設備において、 機器の設

置、配管溶接作業等を行います。

・設置先はスーパーや食品製造業、飲食店等になります。

（社有車使用）

・取扱商品：冷凍機、ショーケース、ユニットクーラー、プレハブ

冷蔵庫、業務用冷蔵庫、業務用エアコン、フロン漏えい検知シ

ステム「フロンキーパー」、省エネ機器 等

＊変更範囲：変更なし

就業時間

※現場状況により休日・夜間工事有り（深夜残業掛率：１．５倍、

休日残業掛率：１．３５倍、通常残業掛率：１．２５倍）

求人に関する特記事項

■作業服有 ※応募前見学可（ハローワークで相談後）

■トライアル雇用併用求人（期間中同条件）

■有給休暇は入社時に５日間付与、６ヶ月後に更に５日間付与

■育児目的休暇（義務教育以下の子１人年間５日、２人以上１０日

を特別休暇として付与）

■介護休暇（介護・障害認定の家族１人年間５日、２人以上１０日

を特別休暇として付与）

＊オンライン自主応募可（ハローワークの紹介状不要）

新潟県「ニーフル ゴールド」認定、また長岡市「ながおか働き方

プラス応援プロジェクト」に賛同しています。女性活躍企業として

最高位えるぼし（３段階目）認定

「新潟県ニーフル認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場づ

くりに取り組んでいます。」

福利厚生の内容

□住宅手当：０から１５，０００円

□勤続手当は最大１０年（最大２０，０００円／月）

□家族手当 １人目：５，０００円 ２人目以降：２，０００円

□育児目的休暇有（特別休暇）

（義務教育以下の子１人年間５日、２人以上１０日）

□介護休暇有（特別休暇）

（認定を受けた家族１人年間５日、２人以上１０日）

□有給即５日間付与、６ヶ月後に５日間付与

□奨学金返済支援制度

□資格取得報奨金

□作業服支給

両立支援の内容

□育児目的休暇有（特別休暇）

（義務教育以下の子１人年間５日、２人以上１０日）

□介護休暇有（特別休暇）

（認定を受けた家族１人年間５日、２人以上１０日）

両立支援制度

＜柔軟な働き方を実現するための選択＞

・短時間勤務制度

・テレワーク勤務

・養育両立支援休暇

選考に関する特記事項

トライアル紹介の場合書類選考無し

筆記試験は適性検査（性格診断）です